Manager EY Finance

ph3Over je belangrijkste verantwoordelijkheden /h3 pAls Manager maak je deel uit van EY Finance (formerly known as Bluefield) met een focus op het verbeteren van de digitale en financiële processen van onze klanten. In afwisselende projecten ben jij projectleider en zet jij jouw kennis in om de vraagstukken van onze klanten probleemloos aan te pakken en junior collega’s te begeleiden naar een hoger niveau. /p ul liProjecten leiden. Jij bent de drijvende kracht achter diverse (internationale) projecten, van begin tot succesvolle afronding. Je bewaakt de voortgang, analyseert resultaten en identificeert nieuwe kansen. /li liProcesverbetering bewerkstelligen. Je analyseert hoe het beter kan en zorgt dat verbeteringen samen met jouw team ook echt en efficiënt worden doorgevoerd. /li liJezelf als sparringspartner opstellen. Je onderhoudt hoogwaardige contacten met de top van klantorganisaties en inspireert jouw team. /li liCoachen, managen en begeleiden. Je deelt jouw expertise, stimuleert collega's en draagt bij aan hun professionele groei. /li liJe staat in direct contact met CFO’s en MT’s en vertaalt hun vragen naar werkbare oplossingen. /li /ul h3Over je collega’s en het kantoor /h3 pHet EY Finance team (formerly known as Bluefield) bestaat uit 70 enthousiaste, ambitieuze collega’s van verschillende achtergronden. Één ding hebben ze gemeen: hun drive om echt het beste uit hun werk te halen. Er is ruimte voor echte verbinding, aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, openheid voor vragen en voortdurende kennisontwikkeling. /p h3Jouw kantoor /h3 pUtrecht (EY Finance)br/Ons kantoor in Utrecht ligt aan de snelweg. Het kenmerkt zich door de heerlijke lichtinval, goede koffie en verzorgde lunch. /p h3Over je unieke bijdrage /h3 ul liMinimaal 5 jaar ervaring in consultancy, finance, business IT of change. /li liEen afgeronde universitaire opleiding (bijvoorbeeld Finance, Bedrijfskunde, Economie, Business Information Management). /li liJe bent een ervaren leider, weet teams aan te sturen met oog voor resultaatgerichtheid en motivatie. /li liJe hebt de ambitie om jezelf én anderen beter te maken. /li liEen praktische instelling: je steekt graag zelf de handen uit de mouwen. /li liJe bent communicatief, analytisch en altijd oplossingsgericht. /li /ul h3Over je voordelen en werkplezier /h3 ul liEen passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen, vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling). /li liEen contract voor 32 of 40 uur. /li liEen laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken én een maandelijkse internetvergoeding. /li li29 vakantiedagen, met de mogelijkheid om meer dagen te kopen. /li liMet het mobiliteitsbudget bepaal je zelf hoe je reist; beschikbare opties zijn leaseauto, OV-abonnement of vervoer via app. /li liEen gezonde werk‑privé balans; hybride werken, volledig uitgeruste thuiswerkplek. /li liDe mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet‑nationale feestdagen. /li liRuimte voor persoonlijke en professionele groei met trainingen en opleidingen. /li liZorg voor je gezondheid via het wellbeing platform OpenUp (en voor je gezin). Mogelijkheid tot gesprek met psychologen en lifestyle experts binnen 36 uur, deelname aan wellbeing‑sessies. /li liVeel aandacht voor teaming en interne netwerken voor sociale activiteiten; een fijne werksfeer bevordert werkgeluk. /li liOnze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect staan centraal. De mogelijkheid om jezelf te zijn en jezelf te ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. /li /ul pUit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan alle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet. /p /p #J-18808-Ljbffr