New Business Developer

pIs New Business binnen IT jouw speelveld? Heb je enkele jaren ervaring en weet je precies hoe je nieuwe klanten overtuigt in een complexe markt? Dan is deze vacature iets voor jou! /pbrLees alle informatie over deze vacature zorgvuldig en gebruik vervolgens de sollicitatieknop hieronder om uw cv en sollicitatie te versturen.brpHet werkveld is complex en voortdurend in beweging en juist daar geniet jij van: nieuwe kansen signaleren, organisaties met uitdagende IT-vraagstukken benaderen, commerciële relaties opbouwen en marketing slim inzetten om het salesproces te versterken. Jij weet hoe je van een kans een klant maakt. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, hebt ervaring met strategische inzet van marketing en legt een stevige basis om de salespijplijn te laten groeien. /pulliJe hebt enkele jaren ervaring in onze branche; /liliJe begrijpt de wereld van CMS, e-commerce en/of webplatformen. Je hoeft geen developer te zijn, maar je snapt op hoofdlijnen functioneel wat we bouwen en kunt daar een goed inhoudelijk gesprek over voeren; /liliJe hebt marketingervaring en kan met MarCom meedenken over het aantrekken van de juiste new business; /liliJe bent proactief en houdt van de jacht; je schroomt niet om zelf actief op zoek te gaan naar suspects, via o.a. telefoon, e-mail, bedrijfsbezoek en prospecting tools. Kortom: je vindt acquisitie leuk en wacht niet af; /liliJe weet draagvlak te creëren door afstemming met alle betrokkenen; /liliJe hebt een goed taalgevoel (Nederlands en Engels), zodat je zelfstandig offertes kan uitwerken en bijvoorbeeld kan meeschrijven aan aanbestedingen; /liliJe snapt tools als HubSpot, PandaDoc en Jira; /liliJe rijbewijs, want de auto staat al voor je klaar; /liliAls je ook nog kennis hebt van Agile/Scrum, dan is dat fijn. /liliEen uitdagende functie waarin kwaliteit voorop staat; /liliRuimte om je te ontwikkelen, certificaten te behalen en door te groeien; /liliFlexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken; /liliNaast je salaris: een onbelaste onkostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, een periodieke flexibele beloning en een premievrije pensioenregeling; /liliEen groep gezellige en (eigen-)aardige collega’s met hart voor elkaar; /liliEen sportabonnement met een vrijblijvende wekelijkse groepsles; /liliEen versbereide lunch op de dagen dat je op kantoor werkt; /liliEen vrije dag op je verjaardag. /li /ulpAls New Business Developer neem jij samen met de Commercieel Manager, MarCom en de Teamcoördinatoren het voortouw in de verdere groei van sales- en commerciële taken binnen MaxServ. Jij weet hoe je van onze technische innovaties aansprekende producten maakt. Je kent onze markt, zowel de e-commerce als de markt voor contentmanagementsystemen en begrijpt wat er nodig is en weet wat MaxServ kan bieden. Vanuit de missie, visie en doelen ontwikkel jij een plan van aanpak waarmee je actief nieuwe klanten binnenhaalt (TYPO3, Magento 2, Commerce Content). Gekwalificeerde leads draag je over. Naast het jaagwerk heb jij een sturende rol richting MarCom. Je bent klankbord en kompas voor de marketingactiviteiten die het salesproces ondersteunen. /pWat zien wij graag in jou terugpOnze klanten hebben vaak complexe IT-vraagstukken. Samenwerken met collega's én de klant in de zoektocht naar de best passende oplossing is van groot belang. Het vereist dat je snel kan schakelen tussen verschillende gesprekspartners, gespreksonderwerpen en niveaus. Bovendien durf je zaken bespreekbaar te maken als dat nodig is en sta je open om mee te denken over alternatieven en oplossingen. /ppMaxServ gaat relaties aan voor de lange termijn. Eerlijkheid, transparantie en oprechtheid dienen vanzelfsprekend te zijn. Altijd. En hoewel we een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid verwachten, sta je er nooit alleen voor. Betrokkenheid en loyaliteit zijn onmisbaar voor iedereen die bij MaxServ werkt. We moeten het tenslotte samen rooien. /pJe bent verantwoordelijk voorulliHet identificeren en actief benaderen van potentiële klanten (MKB+, organisaties met complexe IT-landschappen, meerdere websites of een serieuze e-commercebehoefte); /liliHet bouwen van een pijplijn vanuit een doelgerichte aanpak, niet vanuit afwachten; /liliIn nauwe samenwerking met MarCom: geef je richting aan leadgeneratie, content en campagnes vanuit commercieel perspectief; /liliHet aangaan van de relatie en deze overdragen als warme leads aan de Commercieel Manager. /li /ulpMet jouw toestemming delen we je gegevens met De Groeiclub , de recruitment partner waarmee MaxServ sinds 2020bexclusief /b samenwerkt. Een collega van De Groeiclub voert het eerste kennismakingsgesprek, waarin jullie samen de functie en jouw profiel of wensen nader bekijken. De Groeiclub begeleidt je ook tussen de verschillende stappen van het sollicitatieproces. /ppbJe eerste afspraak bij MaxServ /b /ppIs er een match, dan nodigen we je graag uit bij ons op kantoor. Hier maak je in elk geval kennis met iemand van HR en een collega met vakinhoudelijke kennis. Tijdens het gesprek leer je meer over MaxServ, maar kijken we ook naar een overeenkomst tussen het functieprofiel en jouw kwalificaties. Wanneer zowel jij als de collega’s van MaxServ na het gesprek enthousiast zijn, gaan we door naar de volgende stap. /ppNa het eerste gesprek kunnen we je vragen om een assessment te doen. Hiermee willen we vaststellen of je echt goed past bij wat MaxServ zoekt. De vorm van de assessment verschilt per situatie, sollicitant en vacature. Voorbeelden van een assessment zijn: /pulliHet maken van een proefopdracht /liliEen persoonlijkheidstest doen /liliEen (halve) dag meelopen bij MaxServ /liliEen intelligentietest doen /li /ulpbVervolggesprek bij MaxServ /b /ppNa een succesvol eerste gesprek (en eventueel het succesvol afronden van de assessment) nodigen we je graag uit voor een vervolggesprek. Tijdens dit gesprek gaan we verder in op de inhoud van de functie, jouw verwachtingen en bijvoorbeeld onze werkwijzen. Uiteraard is er ook ruimte voor jou om vragen te stellen. /ppKlopt alles en passen we goed bij elkaar, dan doen we je graag een aanbod! We zorgen dat alle voorwaarden en afspraken netjes worden vastgelegd in een arbeidsovereenkomst. Ben je akkoord, dan starten we de onboarding waarmee we ervoor zorgen dat jij je snel thuis zult voelen en alles krijgt dat je nodig hebt als onze nieuwe collega! /ppGefeliciteerd en welkom bij MaxServ! /ppMeer dan 15 jaar streven we samen met onze collega’s en klanten naar digitaal meesterschap. Dit doen we met hart voor elkaar. Kwaliteit, Samen en Ontwikkeling zijn onze kernwaarden. Hier staan we voor; in alles wat we doen. /ppBij MaxServ maken we voornamelijk gebruik van open source technologieën. We creëren bmultisite /b contentplatformen in bTYPO3 /b en combineren e-commerce en content met ons unieke bCommerce Content platform /b . Binnen dit platform zijn Magento 2 en TYPO3 geïntegreerd middels een innovatieve koppeling. Dit opent de deur naar uitgebreide content en e-commerce mogelijkheden voor klanten als onder andere bKees Smit Tuinmeubelen /b en bVerasol /b . Heb je ambitie en wil je werken aan uitdagende projecten voor toffe klanten? Dan is MaxServ zeker wat voor jou! /ppOntwikkeling en doorgroeien vinden we erg belangrijk bij MaxServ. Ontwikkeling is dan ook één van onze kernwaarden. Naast de verantwoordelijkheden die bij je functie horen, krijg je de mogelijkheid om kansen te pakken die bij je passen. Vanuit jouw rol groei je door en kan je meer verantwoordelijkheden nemen. En of je in de toekomst de breedte, diepte, lengte of nog een andere richting op wil gaan, MaxServ denkt met je mee en biedt je graag de ruimte. xgiwjmb Wil je hier meer over lezen? bBekijk onze 'werken bij' pagina /b . /ppbeveiligd met breCAPTCHA /b /pbr