Senior Directievoerder Herinrichting Veursestraatweg

h3Senior Directievoerder Herinrichting Veursestraatweg /h3pZuid-Holland, NL | Geplaatst op /ppEen middelgrote gemeente in west-Nederland met ruim 75.000 inwoners. Complexe en unieke projecten worden uitgevoerd door een intern projectbureau dat werkt over de volle breedte van het sociale en fysieke domein. /ph3Over de opdracht /h3pEen voormalige provinciale weg van circa 1,5 km wordt heringericht als gevolg van woningbouwontwikkelingen (ruim 700 woningen) en vervanging van verouderde riolering. De aannemer wordt naar verwachting rond 15 oktober 2026 definitief gegund. Gezocht wordt naar een zelfstandig opererende specialist directievoering civiele techniek voor de volledige uitvoeringsfase, inclusief contractbeheersing en stakeholderafstemming. /ppResultaatgebieden: inrichten en borgen directievoering conform UAV 2012 en Standaard RAW 2025; organiseren van toezicht (selectie en aansturing toezichthouder); beoordelen werk-, uitvoerings- en faseringsplannen van de aannemer; voorzitten bouwvergaderingen; bewaken contractuele, financiële en administratieve aspecten; coördineren met kabel- en leidingbeheerders en overige externe stakeholders; begeleiden opname, oplevering en overdracht aan beheerorganisatie; tijdig signaleren van projectrisico's en omgevingscommunicatie. /ph3Vereisten en knock-out criteria /h3ulliMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie. /liliAantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal MBO4-niveau in de richting Bouwkunde, Bouwtechnische Bedrijfskunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar. /liliAantoonbaar in bezit van een geldig certificaat VCA-VOL. /liliUiterlijk beschikbaar per 1 november 2026; uren worden opgebouwd tot gemiddeld 16 uur per week per 1 januari 2027 voor de volledige duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsopties. Vermeld beschikbaarheid expliciet in het cv. /liliBring Your Own Device: kandidaat beschikt zelf over een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad voor zakelijk gebruik. /li /ulh3Gewenste competenties /h3ulliSamenwerken: effectief samenwerken met projectteam, aannemer en netwerkbeheerders. /liliOnderhandelingsvaardig: voeren van gesprekken met aannemer over meer- en minderwerk. /liliRisicosturend: risico gestuurd werken structureel verankeren in de werkwijze. /liliResultaatgericht: gericht op het behalen van concrete projectresultaten. /liliVerbindend: belangen van verschillende partijen wegen en met elkaar verbinden. /liliCommunicatief vaardig: open en heldere communicatie naar alle betrokkenen. /liliStressbestendig: handelen vanuit overzicht en rust onder druk. /liliAantoonbare werkervaring als directievoerder op het gebied van gebiedsontwikkelingen in de afgelopen 10 jaar (15 punten). /liliBeschikbaar per 1 november 2026 voor 16 uur per week (5 punten). /liliMinimaal 3 aantoonbare projecten in de afgelopen 10 jaar in de civiele techniek waarbij ervaring is opgedaan met aannemers en netwerkbeheerders — 1 project: 10 punten, 2 projecten: 20 punten, 3 of meer projecten: 30 punten (max. 30 punten). /liliAantoonbare werkervaring als directievoerder binnen een gemeentelijke organisatie — 5 tot 10 jaar: 10 punten, meer dan 10 jaar: 20 punten (max. 20 punten). /liliAantoonbare werkervaring als directievoerder op het gebied van binnenstedelijke infrastructurele werken — 5 tot 10 jaar: 15 punten, meer dan 10 jaar: 30 punten (max. 30 punten). /li /ulh3Tarief en voorwaarden /h3pTarief: €70-100 per uur (excl. btw, incl. reiskosten). /ppBring Your Own Device is van toepassing: eigen mobiele telefoon met abonnement en eigen laptop of iPad zijn vereist. /pulliStap 1: CV-screening op knock-outcriteria — kandidaten die niet voldoen vallen af. /liliStap 2: Onderlinge vergelijking op gunningscriteria; de tien hoogst scorende kandidaten worden geselecteerd. Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. /liliStap 3: Selectiegesprek bij de opdrachtgever voor de geselecteerde kandidaten. /liliDuur: 24 maanden, met optie tot verlenging van 2 × 2 maanden. /liliUren per week: opbouw naar gemiddeld 16 uur per week per 1 januari 2027. /liliSluitingsdatum inschrijving: 1 oktober 2026, 09:00 uur. /liliCV-eis: vermeld beschikbaarheid en opbouw uren expliciet; geef per gunningscriterium duidelijk aan in hoeverre u hieraan voldoet. /li /ul #J-18808-Ljbffr