Pedagogisch Professional BSO de Groeidroom

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

Ontdek jij graag de talenten van kinderen en wil je bijdragen aan een plek waar kinderen zichzelf kunnen zijn? Als pedagogisch professional op een buitenschoolse opvang (BSO) begeleid je kinderen van 4 tot 13 jaar na schooltijd en in schoolvakanties. Je zorgt voor een veilige en gezellige omgeving waarin kinderen kunnen spelen, ontspannen en talenten ontdekken. Samen met collega’s maak jij het verschil en draag je bij aan een fijne en ontspannen tijd voor ieder kind.

Voor BSO De Groeidroom zijn we op zoek naar een vaste pedagogisch medewerker voor de woensdag en donderdag. Het gaat om een functie van 12 uur per week. Wil je meer uren werken? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden voor uitbreiding binnen onze organisatie.

Dit is jouw plek

Bij BSO De Groeidroom in Bos en Lommer beleven kinderen iedere dag nieuwe avonturen. Vanuit het HIGH5-concept stimuleren we kinderen om zichzelf te zijn, hun talenten te ontdekken en actief mee te denken over het activiteitenaanbod. Of het nu gaat om sporten, creatief bezig zijn, dansen, buitenspelen of juist rustig een boek lezen: kinderen krijgen hier de ruimte om hun vrije tijd op hun eigen manier in te vullen. Samen met een betrokken team zorg je voor een veilige, inspirerende omgeving waarin kinderen met plezier kunnen spelen, ontdekken en groeien.

Ontdek hier meer over deze locatie: BSO De Groeidroom | Amsterdam Bos en Lommer – Impuls Kinderopvang

Zo ziet jouw dag eruit

Na schooltijd ontvang je de kinderen op de BSO en zorg je voor een fijne, ontspannen sfeer. Je luistert naar hun verhalen, biedt structuur en laat ruimte voor eigen keuzes. Samen met de kinderen bedenk en begeleid je activiteiten die passen bij hun leeftijd en interesses — sportief, creatief of juist rustig.

Je houdt overzicht op de groep en hebt oog voor ieder kind. Je stimuleert samen spelen, helpt kinderen om rekening met elkaar te houden en zorgt dat iedereen zich welkom voelt. Samen met je collega’s stem je af en zorg je voor een afwisselend programma, zodat kinderen elke dag met plezier naar de BSO komen.

Dit breng jij mee

• Opleiding: Je hebt een SPW-3/4 diploma of een relevante mbo-opleiding voor de kinderopvang. Check hier of jouw diploma kwalificeert voor de kinderopvang.
• Studerend: Studeer je voor een kwalificerend diploma? Met bepaalde hbo-opleidingen kun je al met 50% van je behaalde studiepunten aan de slag op de groep.
• Taaleis: Je voldoet aan de taaleis Nederlands op minimaal 2F-niveau;
• Affiniteit met kinderen: Je werkt graag met kinderen van 4 tot 13 jaar en vindt het leuk om bij te dragen aan hun ontwikkeling.
• Affiniteit met sport en buitenspelen : Je bent sportief, creatief en avontuurlijk ingesteld, houdt ervan om buiten actief bezig te zijn en weet kinderen te enthousiasmeren met uitdagende activiteiten en nieuwe ervaringen.
• Samenwerking: Je bent betrokken, communicatief sterk en werkt graag samen.
• Maatschappelijke betrokkenheid: Je voelt je thuis in onze maatschappelijke missie en wilt bijdragen aan optimale ontwikkelkansen voor ieder kind.

Dit krijg je van ons

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris volgens cao kinderopvang schaal 6, tussen € 2.681 en € 3.684 per maand (op fulltime basis), afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Reiskostenvergoeding: • 0,25 per km met eigen vervoer of 100% vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer.
• Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.
• Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het einde van het jaar.
• Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag en extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• Vitaliteitsbudget: • 200 per jaar om te besteden aan sport, ontspanning of gezondheid.
• Ontwikkeling: Ruimte om je te blijven ontwikkelen met (interne) scholing, certificaten en het online leerplatform GoodHabitz.
• Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.
• Bonus: Een bonus van € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.
• Team: Een multicultureel team dat graag samenwerkt, elkaar ondersteunt en met plezier voor de kinderen klaarstaat.

Dit zijn wij

Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros , Impuls , Combiwel voor Kinderen en Elan • de krachten gebundeld inGroep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen.

Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.

Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega’s elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.

Bij GMK doe je werk dat ertoe doet. Elke dag weer.