Projectmanager bouw

Profiel opdrachtgever: Als Projectmanager geef jij richting aan complexe, grootschalige staalbouw en bouw projecten. Jij bent degene die de lijnen uitzet, de mensen verbindt en zorgt dat alles op rolletjes loopt — van ontwerp tot uitvoering. In deze rol stuur je een multidisciplinair team aan en werk je samen met professionals uit engineering, werkvoorbereiding, productie, inkoop, finance en uitvoering. Jij bent hét aanspreekpunt en dé drijvende kracht achter het succes van jouw projecten. Functie inhoud: Als Projectmanager stel jij bij de start van elk project je team samen. Je leest je grondig in, duikt in contractstukken en zorgt dat alle afspraken helder en werkbaar zijn. Je werkt nauw samen met contractmanagers of quantity surveyors om risico’s te managen en kansen te benutten. Tijdens de uitvoering ben jij in de lead: je bewaakt de voortgang, de kwaliteit en de samenwerking tussen alle betrokken partijen. Of het nu gaat om een projectoverleg, een bouwplaatsbezoek of het opstellen van financiële rapportages — jij hebt het overzicht, communiceert scherp en stuurt bij waar nodig. Je werkt direct samen met de Directeur Projecten, met wie je regelmatig spart over tactiek, strategie en teamontwikkeling. Jouw rol stopt dus niet bij uitvoering — je bouwt actief mee aan het beleid van de afdeling en helpt de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Functie eisen:

• Je hebt HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol binnen technische projectomgevingen.
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en communicatief sterk.
• Je weet mensen te verbinden en krijgt energie van samenwerken.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels.
Geboden wordt:
• Direct een vast dienstverband bij een toonaangevende speler in de staalbouw.
• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring.
• 40 vrije dagen (27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen) op basis van de CAO Metalektro.
• Een uitstekend pensioen via PME.
• Een auto, laptop en smartphone om je werk soepel te kunnen doen.
• Vergoeding van verblijfskosten bij werken op locatie.
• Persoonlijke ontwikkeling staat hoog op de agenda: trainingen, cursussen en opleidingen zijn bespreekbaar.
• Een hecht team en informele sfeer met jaarlijkse events, borrels én een actieve personeelsvereniging.
• Gezonde werkplek? Jazeker: gratis fruit en deelname aan het fietsplan behoren tot de mogelijkheden.
Over het bedrijf: BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat. Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie. Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.