Onafhankelijk voorzitter Landelijke Cliëntenraad

ppOp 1 november 2026 vertrekt Fatma Koser Kaya als voorzitter van de Landelijke Cliëntenraad. Dus zijn we op zoek naar een bnieuwe voorzitter /b. Met mogelijk grote veranderingen binnen de sociale zekerheid in aantocht en te veel mensen die vastzitten in een systeem is dit een belangrijk moment voor de nieuwe LCR-voorzitter om bij te dragen aan het bewerkstelligen van concrete oplossingen. Ben jij die nieuwe voorzitter? /ph3Harder nodig dan ooit /h3pDe stem van mensen met een uitkering, werkzoekenden, mensen die niet meer aan de slag kunnen of op een andere manier financiële hulp van de overheid krijgen, is bnu harder nodig dan ooit /b. De Landelijke Cliëntenraad (LCR) heeft de wettelijke taak om die stem te laten horen. /ppDe LCR is been spin in het web /b: als netwerkorganisatie en (communicatie-)platform voor burgers. De raad haalt signalen op bij burgers over knelpunten die zij ervaren. Het unieke van de LCR is dat zij gezamenlijk met lidorganisaties in staat is om deze knelpunten op allerlei niveaus te doorzien: we vertalen deze en komen met concrete adviezen richting beleidsmakers en politiek. De wetgever benadert de LCR bij het toetsen van voorgenomen beleid en wetgeving aan de praktijk. En de LCR is gesprekspartner als het gaat om werk te maken van de vereenvoudiging van de sociale zekerheid. /ppDe LCR bestaat uit 10 landelijke organisaties, cliëntenraden en vakbonden die zich richten op pensioen- en uitkeringsgerechtigden, werkzoekenden en mensen met een beperking, chronische ziekte of psychische kwetsbaarheid. De Landelijke Cliëntenraad (LCR) is in 2002 opgericht en vertegenwoordigt biedereen die voor zijn bestaanszekerheid afhankelijk is van de overheid /b. De organisatie bevindt zich in een transitie fase en zal sterker verankerd worden in wetgeving. /ph3Wat doet de voorzitter? /h3ulliIs in staat om de stem van mensen die van sociale zekerheid afhankelijk zijn en die te maken hebben met armoede/schulden te laten doorklinken bij overheid en politiek zodat die meegenomen wordt in beter beleid en praktijk. /liliVertegenwoordigt de LCR bij jaarlijkse bestuurlijke overleggen met de minister, de raden van bestuur van UWV en SVB, de bestuurlijke overleggen met de VNG en andere relevante partijen. /liliIs in de externe communicatie het boegbeeld van de LCR: publieke optredens (zoals inleidingen, congressen, bijeenkomsten) en de media. /liliZit de Raad, die momenteel bestaat uit 18 leden, voor. Is in staat om de opvattingen in de Raad op heldere wijze voor het voetlicht te brengen. /liliKan leden en de lidorganisaties binden en stimuleren tot een bijdrage, is initiatiefrijk en resultaatgericht en heeft oog voor menselijke verhoudingen. /li /ulpDe voorzitter krijgt – net als de Raad – ondersteuning van het bureau. Het team bereidt de optredens van de voorzitter in overleg voor. Samen met de voorzitter worden activiteiten van de LCR afgestemd en agenda's ingericht. De voorzitter geeft geen leiding aan het bureau, dat doet de ambtelijk secretaris. De voorzitter wordt nauw betrokken bij het uitzetten van de strategische lijnen van de LCR, in samenspraak met het bureau en de Raad. /ph3Wat vragen wij van de nieuwe voorzitter? /h3ulliHeeft actuele kennis van, en inzicht in de sociale zekerheid en de uitvoering ervan. /liliIs een ervaren en gezaghebbende professional met een zichtbaar politiek-bestuurlijk profiel. /liliBeschikt over sterke communicatieve vaardigheden, verbaal en schriftelijk, zowel in gesprekken met mensen uit de praktijk, bij (bestuurlijk) overleggen als in mediaoptredens. /liliHeeft gevoel voor verschillende posities in overleg- en onderhandelingssituaties. /liliHeeft affiniteit met het omgaan met verschillende belangen van zowel de Raadsleden als partners en is sensitief voor politieke en bestuurlijke verhoudingen. /liliHeeft goed zicht op maatschappelijke ontwikkelingen in het veld van de LCR. /liliIs analytisch, strategisch en bezit een conceptueel denkvermogen en kan dit omzetten in handelen. /liliHeeft als tweede natuur om relaties en netwerken op te bouwen. /liliIs sensitief voor de positie van verschillende groepen mensen die gebruik maken van sociale zekerheid. /liliBeschikt over tact, zorgvuldigheid, doorzettingsvermogen, geduld en is stressbestendig. /li /ulpDe LCR biedt de voorzitter de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren vanuit de unieke positie die de LCR inneemt binnen het domein werk en inkomen. De organisatie heeft goede banden met de politiek en bestuurders. De LCR staat zelf en via allerlei verschillende organisaties, partijen en samenwerkingspartners midden in de praktijk. De voorzitter neemt deel aan ministeriële werkgroepen en commissies zoals Commissie sociaal minimum en de Staat van de Uitvoering. De inzet is altijd: wat betekent dit voor mensen die de overheid het hardst nodig hebben? Met potentieel grote veranderingen binnen de sociale zekerheid in aantocht en te veel mensen die vastzitten in een systeem - en zich te weinig gehoord weten - is dit een cruciaal moment om in te stappen en bij te dragen aan het bewerkstelligen van concrete oplossingen. /ppDe voorzitter ontvangt voor zijn/haar werkzaamheden een passende vergoeding. /ph3Meer weten over deze functie? /h3pNeem dan contact op met de ambtelijk secretaris Sander Laban ) of vice voorzitter Jan Taco Bosma ). Bereikbaar maandag, dinsdag, donderdag of vrijdag van uur. /ph3Solliciteren en procedure /h3pU kunt uw sollicitatiebrief en cv tot uiterlijk 11 oktober 2026 sturen naar met in de onderwerpregel ‘Sollicitatie voorzitter LCR’. /ppBij voldoende geschikte reacties vinden gesprekken plaats op 27 oktober en 3 november 2026. Het is mogelijk dat deze data wijzigen, maar dan stellen we mensen die al hebben gereageerd op de hoogte. /ppEen assessment kan deel uitmaken van de procedure tot aanstelling van de voorzitter. /ppMeer informatie over de LCR is te vinden op landelijkeclientenraad.nl en hetgaatovermij.org. /p /p #J-18808-Ljbffr