Capaciteitsplanner zorg

ppbIn de zorg is goede personeelsplanning geen puzzel op papier, maar elke dag bepalend voor hoe teams kunnen werken en cliënten zorg krijgen. Als capaciteitsplanner zorg jij dat die puzzel klopt. Je houdt overzicht, denkt vooruit en zorgt dat planning, zorgvraag en capaciteit op elkaar aansluiten. /b /p h3Wat ga je doen? /h3 pAls Capaciteitsplanner zorg je ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment beschikbaar zijn. Je ondersteunt managers bij het maken van personele planningen voor de middellange en lange termijn. Daarbij houd je rekening met de zorgvraag, beschikbare capaciteit, wet- en regelgeving en de wensen van teams. Geen dag is hetzelfde. De ene keer analyseer je cijfers en maak je een rapportage voor een manager. De andere keer adviseer je managers over een capaciteitsvraagstuk of zoek je naar een oplossing voor een planningsknelpunt. Daarnaast draag je bij aan verbeteringen van processen op het gebied van planning en capaciteit. /p h3Waar ga je werken? /h3 pJe maakt deel uit van het Plan Flexbureau binnen de afdeling Ondersteunende Diensten. Het Plan Flexbureau bestaat uit 15 planners en er is een nauwe samenwerking met de twee flexcoördinatoren van ons intern uitzendbureau die de flexpool beheren. Tijdens je inwerkperiode ben je regelmatig op kantoor, zodat je je collega's en het werk goed leert kennen. Daarna krijg je de ruimte om hybride te werken: vanuit huis en vanuit ons kantoor in Middelharnis, afhankelijk van wat het best aansluit op jouw agenda. /p h3Jij hebt het /h3 pJe bent analytisch sterk en ziet snel verbanden in cijfers en planningen. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende gesprekspartners, kunt omgaan met uiteenlopende belangen en geeft helder advies. Daarbij werk je nauwkeurig, neem je initiatief en houd je overzicht, ook wanneer de druk toeneemt. /p pHopelijk vink jij daarnaast onderstaand lijstje af: /p ul liJe hebt meerdere jaren ervaring in een functie op het gebied van planning, capaciteitsmanagement of bedrijfsvoering. Kennis van of ervaring binnen de zorgsector is een pluspunt. /li liJe hebt minimaal een mbo-4 diploma in de richting van planning of logistiek, aangevuld met relevante werkervaring. Beschik je niet over een passend diploma, maar heb je wel aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en relevante werkervaring? Ook dan ontvangen we graag je sollicitatie. /li liJe bent bekend met cao-richtlijnen en relevante Arbeidswet- en regelgeving. /li liJe kunt werken met planning- en rapportagetools. /li /ul h3Zo zorgen wij voor jou /h3 pNaast een leuke baan krijg je er nog meer voor terug: /p ul liEen contract voor onbepaalde tijd. /li liEen salaris van minimaal € 3113,00 en maximaal € 4347,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG-schaal 45, per 1 november 2026, CAO gehandicaptenzorg). /li liEen eindejaarsuitkering van 8,33% én onbeperkte reiskostenvergoeding. Alle kilometers woon-werkverkeer worden vergoed. /li liBedrijfsfitness, een fietsplan en personeelskorting bij verschillende bedrijven zijn o.a. onderdeel van je arbeidsvoorwaarden. /li liRuimte om jezelf te ontwikkelen als professional en als mens! /li /ul h3Dit is wie we zijn en daar zijn we trots op /h3 pWij zijn Zuidwester. In het Zuidwesten van Nederland een grote zorg- en dienstverlener voor mensen met een verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Onze ruim 1600 medewerkers werken met hart en ziel voor hen. Onze missie: perspectief op waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving, waarin leren en ontwikkelen centraal staat voor cliënt én medewerker! Bij Zuidwester werk je niet alleen met hart voor de cliënt, maar zorgen we óók goed voor jou. We ondersteunen je zodat je gezond en met plezier kunt werken. /p h3De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 24 september. /h3 pBij indiensttreding vragen wij om een VOG. /p /p #J-18808-Ljbffr