Lees meer over Senior Consultant Omgevingsrecht

ppJe kent de praktijk van vergunningverlening. Nu wil je invloed op de inhoud. Dan is REEF omgevingsrecht de plek voor jou. /p pBij REEF omgevingsrecht werk je aan complexe aanvragen, adviseer je gemeenten op niveau en draag je bij aan stevige, toekomstbestendige besluitvorming. Hier ligt de focus op kwaliteit, integraliteit en de beweging naar het Omgevingsplan 2030. /p pJe werkt vanuit ons kantoor in Eindhoven, samen met een team van junior, medior en senior collega’s. Juist die mix maakt het sterk. /p pAls senior pak jij de aanvragen op met een grotere impact op de fysieke leefomgeving. Denk aan: /p ul liComplexe binnenstedelijke ontwikkelingen. /li liGebiedsontwikkelingen met meerdere stakeholders en adviseurs. /li liAanvragen waarbij een BOPA nodig is of die langs de gemeenteraad moeten. /li liCasussen waarbij interpretatie van de Omgevingswet centraal staat. /li /ul pDit zijn dossiers die verder gaan dan alleen toetsen aan regels. Je beweegt je tussen initiatiefnemers, adviseurs, interne vakdisciplines en bestuur. Je begrijpt de bestuurlijke verhoudingen en weet wanneer je moet schakelen, versnellen of juist vertragen. /p pNaast dat je zelf de complexe aanvragen behandelt, fungeer je als inhoudelijke sparringpartner voor onze klanten en collega’s. Je ondersteunt een groepje junior collega’s. Zij nemen de eerste stappen van het proces voor jou uit handen, maar hebben hierbij wel jouw kennis en expertise nodig. Wil je nóg meer verantwoordelijkheid? Dan kun je doorgroeien naar teamcoördinator omgevingsrecht. In die rol leid je nieuwe junioren op, voer je ontwikkelgesprekken en speel je een actieve rol in hun ontwikkeling. /p ul liEen salaris tussen €4500 – 6500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring. /li liEen goed geregeld pensioen bij Zwitserleven. /li li25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld. /li liRuimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei in jouw functie én toegang tot meer dan 120 online GoodHabitz trainingen. /li liEen hecht en energiek team, leuke events en de wekelijkse vrijdagmiddagborrel in ons eigen café. /li /ul h3Wie ben jij? /h3 ul liJe hebt minimaal 5 jaar ervaring als vergunningverlener, casemanager, jurist omgevingsrecht of in de ruimtelijke ordening en hebt je ABW-1 en ABW-2 opleiding behaald. /li liJe hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in een juridische of bouwkundige richting. /li liJe vindt het leuk om junioren en medioren te coachen en kennis bij te brengen. /li liJe hebt kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Wabo en Omgevingswet). /li liJe schakelt gemakkelijk tussen inhoud, proces en bestuurlijke context. /li liJe deelt graag kennis en helpt collega’s groeien. /li /ul pBij REEF helpen we organisaties en professionals om hun doelen te realiseren door projecten met een duidelijk begin, eind en resultaat. We geloven dat samenwerking pas echt waardevol is als die leidt tot groei, kennis en blijvend effect. /p h3Onze missie /h3 pOnze missie is om ambitieuze bedrijven te versterken met de juiste specialisten, en professionals de ruimte te geven om hun expertise in te zetten bij projecten die ertoe doen. Zo creëren we samen duurzame resultaten waar iedereen trots op kan zijn. /p h3Onze kernwaarden /h3 pbSamenwerkend /b – We helpen elkaar vooruit, voelen ons verantwoordelijk voor het grotere geheel en bouwen samen met onze klanten aan duurzame resultaten. /p pbVooruitstrevend /b – We zijn ondernemend en nieuwsgierig, pakken kansen met energie en blijven in beweging om voorop te lopen in ons vak. /p pbAltijd in ontwikkeling /b – We blijven leren, ontwikkelen en uitdagen, zodat we continu stappen zetten voor onze klant, onze organisatie én onszelf. /p pbPersoonlijk en open /b – We werken vanuit vertrouwen, zijn oprecht betrokken en communiceren transparant naar elkaar en onze klanten. /p pDeze waarden verbinden ons, of je nu bij de klant, op kantoor of online met je collega’s samenwerkt. /p h3Onze cultuur /h3 pWe maken plezier, vieren succes en delen kennis, omdat samen werken pas echt werkt als je het samen doet. /p pbFUN. /b We vieren resultaten, combineren vakmanschap met plezier en zoeken elkaar ook buiten projecten op zodat je je verbonden voelt met je team en met REEF. Of het nu gaat om een kennisevent, een borrel of gezamenlijke training, we bouwen aan een community waar je energie van krijgt. /p pbEvents en kennisdelen. /b Kennis groeit als je het deelt. Daarom organiseren we regelmatig trainingen, kennissessies en inspirerende ontmoetingen. Zo versterken we niet alleen onze professionals en onze community, maar laten we ook bij opdrachtgevers iets blijvends achter L kennis die groeit en resultaten die blijven. /p pVolgende slide /p h3Wat leuk dat je wil solliciteren! /h3 h3Eerste gesprek /h3 pWe beginnen met een gesprek op ons hoofdkantoor in Eindhoven om elkaar beter te leren kennen. We zijn benieuwd naar jouw ambitie en jouw drijfveren. Natuurlijk vertellen we je ook meer over REEF, onze manier van werken en de mogelijkheden binnen de openstaande functie. /p h3Tweede gesprek /h3 pWe nodigen je uit voor een tweede gesprek bij ons op kantoor en duiken dieper in op jouw ervaring, talenten en toekomstplannen. Je ontdekt hoe REEF werkt, ontmoet toekomstige collega’s en proeft de sfeer op kantoor. Zo krijgen we allebei een goed beeld of we een match zijn. /p pZijn we allebei enthousiast? Dan doen we je een voorstel dat past bij jouw ambitie en onze manier van samenwerken. Zodra jij ‘ja’ zegt, start jouw avontuur bij REEF. Samen zorgen we voor projecten met impact, groei en resultaat. /p /p #J-18808-Ljbffr