Senior Functioneel Applicatiebeheerder AFAS HR

p"Ben jij een ervaren AFAS-specialist die verder kijkt dan alleen applicatiebeheer? Wil jij complexe HR-processen optimaliseren, organisaties adviseren en een belangrijke rol spelen in de verdere digitalisering van Flevoziekenhuis? Dan zoeken wij jou!" /pbrHeeft u wat nodig is om te slagen? De volgende informatie dient door alle kandidaten zorgvuldig gelezen te worden.brpBinnen Flevoziekenhuis staan we voor hoogwaardige zorg en geloven we dat slimme IT-oplossingen ons helpen om nóg efficiënter te werken. AFAS vormt hierin een belangrijk onderdeel van onze bedrijfsvoering. Om onze HR-processen verder te professionaliseren en AFAS optimaal te benutten, zoeken wij een ervaren bFunctioneel Beheerder AFAS HR /b ter versterking van ons team ICT Applicatiebeheer. /pbrpAls Senior Functioneel Beheerder AFAS HR ben jij verantwoordelijk voor het functioneel beheer én de doorontwikkeling van AFAS binnen het HR-domein. Je bent eigenaar van de inrichting van de applicatie en adviseert HR, management en collega's over de optimale inzet van AFAS. /pbrpJe vertaalt organisatiedoelstellingen naar efficiënte digitale processen en speelt een belangrijke rol bij implementaties, procesoptimalisaties en toekomstige ontwikkelingen. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken, tactische verbeteringen en strategische keuzes. /pbrHoe dit er in de praktijk uitziet?brullibr/liliJe bent hét inhoudelijke aanspreekpunt voor AFAS binnen het HR-domein;br/liliJe beheert, optimaliseert en ontwikkelt AFAS HRM, Payroll, Recruitment, Verlof Verzuim en InSite/OutSite;br/liliJe analyseert bedrijfsprocessen en vertaalt deze naar toekomstbestendige oplossingen binnen AFAS;br/liliJe adviseert HR, management en key-users over procesverbeteringen en digitalisering;br/liliJe voert regie op wijzigingen, releases en implementaties en bewaakt de kwaliteit van de inrichting;br/liliJe richt workflows, autorisaties, signaleringen en formulieren in en optimaliseert deze continu;br/liliJe begeleidt complexe wijzigingen en projecten en werkt hierbij nauw samen met leveranciers en interne stakeholders;br/liliJe volgt ontwikkelingen binnen AFAS en vertaalt innovaties naar concrete verbeteringen voor Flevoziekenhuis;br/liliJe deelt actief kennis binnen de organisatie en bent sparringpartner voor collega's binnen ICT en HR.br/liliJe hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met aantoonbaar wo-werk- en denkniveau;br/liliJe hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring als Functioneel Beheerder, AFAS Consultant of Applicatiebeheerder AFAS;br/liliJe beschikt over aantoonbare ervaring met AFAS HRM en hebt bij voorkeur ook kennis van Payroll, Recruitment en Employee Self Service;br/liliJe bent analytisch sterk en weet complexe bedrijfsprocessen te vertalen naar slimme, duurzame oplossingen;br/liliJe bent communicatief vaardig en beweegt je gemakkelijk tussen gebruikers, management, HR en ICT;br/liliJe bent proactief, neemt eigenaarschap en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening;br/liliErvaring binnen een ziekenhuis of andere complexe organisatie is een pré.br/li /ulbrWat wij je biedenbrpBij Flevoziekenhuis krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen binnen een organisatie waar digitalisering een belangrijke bijdrage levert aan hoogwaardige patiëntenzorg. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over de toekomst van AFAS, procesverbeteringen door te voeren en jezelf verder te ontwikkelen als specialist. Daarnaast kun je rekenen op: /pbrullibr/liliEen uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;br/liliEen prettige werkomgeving met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;br/liliGoede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;br/liliDe arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 50 (medior) en 55 (senior). Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 4.914,- (in FWG 50) en € 5.503,- (in FWG 55) bruto per maand op fulltime basis;br/liliEen jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;br/liliVolop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en AFAS-certificeringen te volgen.br/liliEen jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling. xgiwjmb br/li /ulbrÉn goede secundaire voorwaardenbrullibr/lili8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;br/lili144 verlofuren en 57 PLB-uren;br/liliEen pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;br/liliInteressante extra’s via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem, zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;br/liliMooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;br/liliAanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek en theater via Tickets to Good;br/liliOnbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.br/li /ulbr