Horeca Account Manager Venlo

Horeca Account Manager Venlo

Functietitel:

Graag stellen we u op de hoogte dat we een vacature hebben voor horeca sales in het gebied Venlo. We zoeken meerdere Accountmanagers, en hiervoor organiseren we een Recruitment Day op vrijdag 26 april 2024 op ons kantoor in Breda. Indien je solliciteert voor deze vacature, is het dus belangrijk dat je je op deze datum vrij kan maken!

Nieuwsgierig. Ambitieus. Veerkrachtig.

Klinkt zoals jij? Dan is dit een goede match!

Vanaf je allereerste dag word je aangemoedigd om leiding te geven, je mening te geven en verantwoordelijkheid te nemen voor je succes. Je collega's staan achter je, want we geloven dat we met hard werken en een sterk team alles kunnen bereiken. Het belangrijkste om te weten? We zijn niet bang om groots te dromen en gaan geen uitdaging uit de weg.

We zijn op zoek naar energieke mensen die graag buiten kantoor zijn om nieuwe klanten te ontmoeten. Mensen die een passie hebben voor bier en eerstelijns verkoopervaring willen opdoen bij 's werelds grootste brouwer. We zijn aanwezig in meer dan 150 landen.

De rol:

Een groot gedeelte van je tijd ben je bezig met de acquisitie van nieuwe Horeca Relaties (vb cafés, restaurants, sportverenigingen, theaters, hotels, etc) in een eigen rayon;

Verkopen respectievelijk bevorderen van de verkoop van onze brouwerijproducten en producten van derden (frisdrank, wijnen en gedistilleerd) in een eigen rayon;

Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met wholesalers in jouw gebied. Waarbij het effectief positioneren van ons productassortiment centraal staat en hiermee duurzame groei te verwezenlijken;

Opbouwen van een relatiekring met (potentiële) afnemers, makelaars, projectontwikkelaars, architecten, overheids- en semioverheidsinstellingen;

Vervullen van rol als primaire contactpersoon voor de (potentiële) klanten/ afnemers. Begeleiden en adviseren van brouwerijrelaties m.b.t. de bedrijfsvoering;

Analyseren van commerciële gegevens ter verbetering van het rendement per verkooppunt;

Controleren bij relaties/ afnemers op het nakomen van contractuele verplichtingen (mede op aangeven van de binnendienst);

Voeren van dagelijks overleg en werken in teamverband met telefonische verkoop, distributiemedewerkers, juridische medewerkers, evenementenverzorgers etc.

Profiel:

Opleiding op Hbo-niveau, bij voorkeur HEAO-CE of Hoge Hotelschool;

Kennis en netwerk van de lokale / regionale horecamarkt is een pré of must;

Woonachtig in het rayon / werkgebied;

Rijbewijs B;

Goede aantoonbare onderhandelingsvaardigheden;

Planmatig en gestructureerd werken binnen duidelijke kaders en te volgen processen;

Goed analytisch en rekenkundig vermogen en kennis van Excel;

Resultaatgericht en gedreven;

Teamplayer met winnaarsmentaliteit

Naast ons competitieve basissalaris geven we onze werknemers voorrang door eersteklas sociale voordelen aan te bieden:

Competitieve bonus

Mogelijkheid tot deelname aan Cao a la Carte regeling voor fiets, fitness, reiskosten, persoonlijke ontwikkeling

Compensatie en extra vakantiedagen (totaal 44 dagen)

Een uniek geboorte en bevallingsverlof

Mogelijkheid tot afsluiten van een ANW-hiaatverzekering

Goede pensioenregeling

Eindejaarsuitkering (13de maand)

Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring)

Wat je van ons kunt verwachten:

In deze functie heb je het potentieel om zowel ons bedrijf als je carrière te transformeren. Je krijgt de ondersteuning en coaching die je nodig hebt om te slagen. We zijn een meritocratie, met veel ruimte voor groei en ontwikkeling, dus je weet dat je harde werk zal worden beloond. We moedigen je aan om groots te denken en je doelen na te streven. Je krijgt de kans om creatief te zijn en samen te werken met internationale teams. Zo kun je een wereldwijd netwerk opbouwen en heb je directe controle over je carrière en de richting die je kiest.

We gaan door met het bouwen van een team dat meer ondersteunend, inclusiever en meer collaboratief is. Een team dat divers is in achtergrond, vaardigheden en ervaring.

Dus als je groots droomt, maar je bent bezorgd dat je niet perfect past bij de functiebeschrijving, raden we je toch aan om te solliciteren. Misschien ben jij wel de juiste kandidaat om ons te helpen een toekomst met meer cheers te creëren.

Als toonaangevende wereldwijde brouwer zetten we ons in om mensen samen te brengen voor een betere en meer gelijke wereld. Een meer gelijke wereld begint wanneer iedereen kan gedijen. Bij AB InBev waarderen we de diversiteit van culturen, perspectieven, vaardigheden en ervaringen binnen ons personeelsbestand, en we moedigen vrouwen, mensen van kleur, LGBTQ+ personen, mensen met een handicap, leden van etnische minderheden, in het buitenland geboren inwoners en veteranen sterk aan om te solliciteren.

Als dit klinkt als de buitenkans waarop je hebt gewacht, meld je dan vandaag nog aan.

To a future with more cheers

#LI-ABI ZoneEUR