Assistent Teamleider in Opleiding (40 uur)

Logistiek Medewerker met potentie voor groei (40 uur)

Wil jij aan de slag als logistiek medewerker, maar heb je ook de ambitie om door te groeien naar een rol met meer verantwoordelijkheid? Modexpress biedt jou de kans om je binnen een jaar te ontwikkelen, met als doel om na dit jaar een ontwikkelplan te starten richting de functie van Superuser.

Bij Modexpress zijn we op zoek naar logistiek medewerkers met potentie voor groei die zich willen ontwikkelen binnen ons warehouse. In de eerste 12 maanden van jouw dienstverband krijg je de kans om op alle afdelingen binnen het warehouse te werken. Je krijgt een jaarcontract, waarin wij jou actief begeleiden en trainen om alle aspecten van ons logistieke proces onder de knie te krijgen.

Na dit jaar zullen we gezamenlijk beoordelen of er potentie is om te starten met een ontwikkelplan richting de rol van Superuser (met meer verantwoordelijkheid binnen het team). Mocht er geen potentie zijn om door te groeien naar Superuser, maar we zijn positief over je prestaties, dan kun je uiteraard blijven werken als Logistiek Medewerker.

Over ons
Modexpress is een snelgroeiend logistiek bedrijf met meerdere vestigingen en een breed scala aan klanten in de fashion- en lifestylebranche. Voor onze locatie aan de Heibloemweg 10 in Helmond zijn we op zoek naar enthousiaste logistiek medewerkers die willen meegroeien met de stappen die Modexpress maakt.

Bij Modexpress krijg je namelijk de kans om je te ontwikkelen, zowel op operationeel als op verantwoordelijkheidsniveau. We zoeken collega’s die samen met ons willen meedenken, bijdragen aan de verbetering van onze processen en zich willen ontwikkelen in hun functie. We bieden volop ruimte voor groei en nieuwe kansen binnen ons team.

Jouw belangrijkste taken
In de eerste 12 maanden van je dienstverband draai je mee op alle afdelingen binnen ons warehouse. Het doel is om de verschillende logistieke processen en systemen te leren kennen, zodat je een volledig inzicht krijgt in het logistieke proces binnen ons warehouse. Na dit jaar zal er een gezamenlijke beoordeling plaatsvinden om te bepalen of je kunt starten met een ontwikkelplan richting de functie van Superuser, waar je meer verantwoordelijkheden zult dragen binnen het team.

Je krijgt de kans om actief deel te nemen aan de volgende processen:

Inbound Operations

• Ontvangen en controleren van leveringen op juistheid en staat.
• Goederen registreren in het Warehouse Management Systeem (WMS).
• Het verbeteren van de inbound flow en het oplossen van problemen (bijvoorbeeld bij beschadigde of ontbrekende items).
• Ondersteunen van de teamleider in de planning en coördinatie.

Outbound B2C (E-commerce)

• Het verzamelen en inpakken van klantbestellingen met zorg en nauwkeurigheid.
• Scannen en registreren van uitgaande goederen in WMS.
• Voorbereiden van zendingen voor verzending via transporteurs (PostNL, DHL, DPD).
• Ondersteunen van initiatieven om de outbound flow te verbeteren en fouten te verminderen.

Retouren

• Het efficiënt en accuraat verwerken van retourzendingen.
• Het identificeren van veelvoorkomende retourredenen en bijdragen aan verbeterinitiatieven.
• Samenwerken met Customer Service, Inbound en Quality Control om het retourproces te stroomlijnen.
• Bijdragen aan projecten die gericht zijn op het verminderen van retourkosten en het verbeteren van de klanttevredenheid.

Outbound B2B

• Verwerken van bulkbestellingen voor zakelijke klanten.
• Zorgdragen voor nauwkeurige verpakking en verzending.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles vóór verzending.
• Ondersteunen van de teamleider en bijdragen aan de optimalisatie van de werkstroom.

Expeditie

• Het veilig en efficiënt laden en lossen van zendingen.
• Coördineren van dagelijkse zendingen en het ophalen door transporteurs.
• Communiceren met interne teams om transportproblemen op te lossen.
• Registreren van zendingen en assisteren bij de documentatie.

Wat vragen wij?

We zoeken een proactieve en gemotiveerde logistiek medewerker die klaar is om te leren en zich te ontwikkelen binnen ons warehouse. Je hebt een positieve werkhouding en bent bereid om verantwoordelijkheid te nemen en mee te groeien binnen ons bedrijf.

Wat we graag in jou zien:

• Basiskennis van logistieke processen is een plus, maar geen vereiste – we leren je alles wat je moet weten!
• Communicatieve vaardigheden: Je kunt goed samenwerken en bent in staat om duidelijk te communiceren met je collega’s en leidinggevenden.
• Flexibiliteit: Je hebt de bereidheid om in verschillende diensten te werken en je aan te passen aan veranderende werkomstandigheden.
• Leergierigheid: Je hebt de ambitie om nieuwe systemen en processen te leren en jezelf te ontwikkelen.
• Betrouwbaarheid: Je komt je afspraken na en neemt je werk serieus.
• Bereidheid om mee te werken aan verbeterinitiatieven en actief bij te dragen aan het verbeteren van de processen binnen het warehouse.

Wat we verder graag in jou zien:

• Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal, in woord en geschrift.
• Bereid bent om op alle afdelingen binnen het warehouse te draaien en te leren.
• Twee keer per maand op zondag beschikbaar indien nodig.
• Flexibiliteit om indien nodig over te werken.

Wat bieden wij?

Bij Modexpress krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen een snelgroeiend logistiek bedrijf. We bieden je een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.

Wat je van ons kunt verwachten:

• Een jaarcontract waarin je de juiste begeleiding krijgt om het logistieke proces en de bijbehorende systemen te leren kennen.
• Begeleiding en training van ervaren teamleden en leidinggevenden, zodat je volledig ingewerkt raakt in onze diverse afdelingen.
• Na een jaar de kans op een ontwikkelplan om door te groeien naar de functie van Superuser, afhankelijk van je prestaties en motivatie (geen garantie, het hangt af van het resultaat na het jaar).
• Salaris volgens schaal B: €2.559,54 – €2.785,00 per maand op basis van 40 uur.
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
• 8% vakantietoeslag.
• TVT-opbouw voor overuren (tijd-voor-tijd).
• Een fijne werksfeer binnen een enthousiast en hardwerkend team dat openstaat voor nieuwe ideeën en verbeteringen.
• Leuke extra’s, zoals een fietsplan, personeelsfeest, kerstborrel en kerstpakket.

Werktijden:
De werktijden zijn in een wisselende ploegendienst , waarbij je wekelijks wisselt tussen de volgende diensten:

• Week 1: Van 07:00 tot 16:00 of van 08:00 tot 17:00
• Week 2: Van 14:00 tot 23:00 of van 15:00 tot 00:00

Daarnaast kan het voorkomen dat je 2 zondagen per maand werkt, afhankelijk van de behoefte die het werk op dat moment vraagt.

Ben je geïnteresseerd?

Dan maken we graag kennis met jou! Stuur je CV en een korte motivatiebrief naar ons toe.
We kijken ernaar uit om jouw motivatie en ervaring te bespreken.

Heb je twijfels of denk je dat je niet volledig aan het profiel voldoet? Solliciteer dan toch! We kijken graag samen naar de mogelijkheden. Bij vragen kun je altijd contact met ons opnemen.

Wij werken niet met recruiters voor de invulling van onze vacatures