Installatieverantwoordelijke ASML .

Installatieverantwoordelijke ASML

• Veldhoven
• 3500 - 5000 euro

Functieomschrijving .

Als installatieverantwoordelijke zorg jij ervoor dat elektrotechnische installaties veilig gebruikt, beheerd en onderhouden kunnen worden. Je bent het aanspreekpunt voor veiligheid, geeft advies aan collega’s en hebt een belangrijke rol in het waarborgen van de continuïteit van technische installaties;

• Je voert veiligheidsinspecties en controles uit volgens geldende normen en richtlijnen;
• Je coacht werkverantwoordelijken en ondersteunt hen bij veilig en efficiënt werken;
• Je adviseert over onderhoud, verbeteringen en wijzigingen aan elektrotechnische installaties;
• Je analyseert complexe storingen en geeft duidelijke technische aanwijzingen om deze op te lossen;
• Je zorgt voor heldere veiligheidsinstructies en procedures rondom elektrotechnische installaties;
• Je bepaalt de urgentie van reparaties en onderhoudswerkzaamheden;
• Je beoordeelt werkvergunningen en controleert complexe LOTO-plannen;
• Je werkt samen met monteurs, projectteams en andere betrokken partijen om processen continu te verbeteren.

Wie je bent (of wil worden):

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding richting elektrotechniek;
• Je hebt kennis van elektrotechnische installaties en werkt volgens veiligheidsrichtlijnen;
• Ervaring als installatieverantwoordelijke is een pré;
• Je bent bekend met normen zoals NEN 3140 en NEN 1010;
• Een Stipel gecertificeerde opleiding NEN 3140 IV/WV is een pré;
• Je bent zelfstandig, proactief en weet verantwoordelijkheid te nemen;
• Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken met verschillende partijen;
• Je blijft rustig bij complexe situaties en weet snel de juiste prioriteiten te stellen.

Functieoverzicht .

Opleidingsniveau

MBO

Aanbod:

• • Een passend salaris afhankelijk van je ervaring en kennis;
  • Een prettige werksfeer met collega’s die voor elkaar klaarstaan;
  • Een uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding;
  • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen;
  • Een goede balans tussen werk en privé;
  • Een werkplekvergoeding voor thuiswerken;
  • Een laptop, smartphone en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.