Floormanager GGD

Voor de najaarscampagne van GGD Amsterdam zijn wij opzoek naar Floormanagers. Als floormanager team Corona bij GGD Amsterdam geef je leiding aan het team. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt op de vaccinatielocatie. Je stemt de planning af, houdt toezicht op het werkveld en begeleidt medewerkers op de werkvloer. Jij bent het aanspreekpunt op de vloer en ondersteunt bij complexe of onverwachte situaties. Daarnaast zorg je voor een goede opstart en afsluiting van de dag en rapporteer je over het aantal vaccinaties. Je werkt wisselende diensten op verschillende locaties in Amsterdam. Je schakelt snel, behoudt altijd het overzicht en weet het beste uit je team te halen. Het grootste deel van je dag bestaat uit het aansturen van het team, het bewaken van de kwaliteit en het oplossen van praktische uitdagingen. 

• Hbo werk- en denkniveau;
• Je bent per 21 september beschikbaar en bereid in week 37 of 38 een training te volgen;
• Ervaring met leidinggeven in een operationele omgeving;
• Ervaring binnen een hectische werkomgeving;
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het niet erg op verschillende locaties te werken;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.

• Salaris tussen €20,81 - en €29,21- bruto per uur, afhankelijk van relevante opleiding en ervaring;
• Een parttime functie van 24-32 uur per week;
• Een tijdelijke opdracht van +/- 3 a 4 maanden;
• Direct pensioenopbouw en 8 % vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding tot 45 km: €0,10/km (auto), €0,15 (fiets/lopen), €0,21 (OV);
• Gezellig en ambitieus team binnen een maatschappelijke organisatie;
• Eindejaarsuitkering dat in je salaris wordt verwerkt met een percentage van 9,05 procent per uur;
• Maandelijkse bruto tegemoetkoming van €54 voor ziektekosten, ongeacht de omvang van het dienstverband. 

 Zo verloopt jouw sollicitatie via Olympia 

1. Sollicitatie verstuurd:  Wat leuk dat je hebt gesolliciteerd! We hebben je sollicitatie ontvangen en nemen snel contact met je op;

2. We leren je graag kennen:  Denken we dat de vacature bij je past? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijk gesprek. Bij Olympia vinden we het belangrijk om te weten wie jíj bent en wat je zoekt;

3. Voorstellen bij de opdrachtgever: Zien wij een goede match? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en lichten we toe waarom jij goed past;

4. Gesprek bij de opdrachtgever: Is de opdrachtgever ook enthousiast? Dan ga je daar op gesprek. Natuurlijk helpen we je met een goede voorbereiding;

5. Jouw nieuwe baan:  Zijn jullie beiden positief? Gefeliciteerd! Wij regelen alles rondom je contract en blijven betrokken, ook nadat je bent gestart.  

Deze vacature is in het beheer van Sharon, voor vragen kun je contact met haar opnemen door te mailen naar Het emailadres op easyapply.jobs bekijken