Medior/senior R&D Engineer Human Machine Teaming

FunctieomschrijvingpWil jij de samenwerking tussen intelligente systemen en de gebruiker verkennen, verbeteren én vanuit die kennis innovatieve toepassingen ontwikkelen? Dan zijn we op zoek naar jou! /pbrMaximaliseer uw kans op een succesvolle sollicitatie door ervoor te zorgen dat uw cv en vaardigheden goed aansluiten.brpAls RD Engineer Human Machine Teaming (HMT) ben je betrokken in de hele keten van onderzoek naar hoe intelligente en autonome systemen de mens kunnen ondersteunen in complexe taakomgevingen. /ppAls ervaren kracht verwachten wij dat je je comfortabel voelt in verschillende rollen en je moeiteloos beweegt tussen projectleiding, proposal management en onderzoek. Dit betekent dat je niet alleen het initiatief neemt tot nieuwe projecten maar ook de klantvraag uitwerkt en je inhoudelijk meewerkt aan projecten waarin je de voortgang bewaakt en proactief communiceert richting de opdrachtgever! /ppJe ontwerpt de interactie tussen gebruiker en geavanceerde systemen, ontwikkelt proof-of-concepts en demonstrators en/of beproeft wat wel en niet werkt in experimenten in onze simulatie- en XR-omgevingen. /pWat ga je doen?pAls RD Engineer Human Machine Teamings bij NLR verken je voor uiteenlopende projecten innovatieve mens - techniek samenwerkingsconcepten. Soms zijn dit interne kennisontwikkelingsprojecten of Europese onderzoekscalls, ook werk je voor civiele klanten en defensie. /ppJe werkt daarbij samen met collega’s met uiteenlopende expertises, zoals Human Factors specialisten, UX-designers, Software ontwikkelaars, AI-experts en Onderwijsdeskundigen. Hierbij maak je gebruik van onze AR/VR, spatial computing en human-in-the-loop simulatieomgevingen. /pEen Greep Uit Jouw WerkzaamhedenulliJe bent bekend met de (on)mogelijkheden van de nieuwste AI-technologie, vergaard nieuwe kennis hierover, en bedenkt hoe dit ingezet kan worden om mensen te ondersteunen in hun dagelijks werk. Je bekijkt vanuit een technologisch oogpunt de interactie tussen mens en intelligente systemen. Hoe kan je een AI of automatisering zo ontwerpen dat het goed samenwerkt met de menselijke operator? /liliJij bedenkt en ontwerpt met je collega’s nieuwe samenwerkingsconcepten voor verschillende levels van autonomie en werkt deze uit in een testomgeving. Je begeleidt het (co-)ontwerpproces en softwareontwikkeling en evalueert het uiteindelijke resultaat in een operationele omgeving of gecontroleerd experiment. Uiteindelijk publiceer je de resultaten wanneer mogelijk in een wetenschappelijk tijdschrift. /liliJe bedenkt en leidt onderzoeksprojecten in opdracht van (externe) stakeholders of voor interne kennisontwikkelingsprojecten. /li /ulWat breng je mee?pJe bent iemand die in kansen denkt en nieuwsgierig is om bij te dragen aan oplossingen. Met je creatieve instelling maak je nieuwe technieken snel eigen en weet je deze te vertalen naar concrete resultaten! /pDaarnaastulliBeschik je over aantoonbaar WO werk- en denkniveau. Je hebt bijvoorbeeld een afgeronde opleiding of PhD in Human-Computer Interaction, Design for Interaction, Artificial Intelligence, Computer Science of een vergelijkbare studie waarin AI en/of Mens Machine Interactie een belangrijke rol speelt; /liliHeb je minstens 8 jaar relevante werkervaring, waarvan minstens 3 jaar kennis en ervaring op het gebied van AI of HIS en/of in relevante onderzoeksprojecten; /liliHeb je ervaring met het leiden van ontwerp- of onderzoeksprojecten gericht op geavanceerde, autonome en/of intelligente systemen in complexe taakomgevingen; /liliHeb je kennis van en ervaring met het toepassen van AI-technieken en software ontwikkeling, zoals praktische ervaring met Python, NLP / LLM, en ML-frameworks. Of hebt ervaring met ontwikkeling en implementatie van UI/UX design voor informatie intensieve systemen en/of complexe werkomgevingen; /liliBen je bereid om je te verdiepen in (militaire) luchtvaartoperaties; /liliKun jij je in de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken. /li /ulWat bieden wij jou?pWerken bij NLR, betekent werken in een nationale en internationale hightech omgeving. Samenwerken en betrokkenheid staan bij ons hoog in vaandel. Door jou vrijheid en eigen verantwoordelijkheid te geven, ben jij het best in staat om tot baanbrekende innovaties te komen. Wil jij jezelf vakinhoudelijk én op persoonlijk vlak ontwikkelen? Ook dat kan bij NLR als lerende organisatie, met daarnaast een opleidingsbudget, een mentor, interne coaches en goede contacten met mbo’s, hbo’s en universiteiten. /pNaast Dit Alles Bieden Wij JouulliDe kans om bij te dragen aan complexe en maatschappelijk relevante vraagstukken; /lili45 verlofdagen (bij fulltime dienstverband); /lili8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8%; /liliDe kosten voor reizen met het openbaar vervoer worden volledig vergoed. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer. /liliEen zorgtoelage via onze collectieve zorgverzekering bij OHRA als extra ondersteuning voor jouw zorgkosten; /liliExtra betaald ouderschapsverlof; /liliDe mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met opleidingen en cursussen die passen bij jouw ambities. /li /ulJouw nieuwe werkomgevingpBij de afdeling Training Simulatie werken op dit moment rond de 90 deskundigen op het gebied van selectie, training, simulatie, informatica, luchtvaart en psychologie. De afdeling is groeiende, multi-disciplinair en jong qua leeftijdsopbouw en beschikt over onderzoeksmiddelen zoals verschillende vliegsimulatoren, een battlelab en een laboratorium dat zich richt op AR/VR-innovaties. /ppBinnen deze afdeling werk het HMI-T team nauw samen met collega’s binnen de rest van Training Simulatie én met collega’s van andere afdelingen binnen NLR. Ook wordt bij de stakeholders op locatie gewerkt. Een plezierige werkomgeving vinden we essentieel. De sfeer binnen de afdeling is informeel en collegiaal en we vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis kan voelen bij ons. /pWat betekent werken bij NLR?pKoninklijke NLR is al ruim 100 jaar een kennisorganisatie met de wil en ambitie om te vernieuwen. Vanuit die drijfveer maken wij de wereld van lucht- en ruimtevaart veiliger, duurzamer, efficiënter en effectiever en staan wij voor baanbrekende innovaties. /ppBij ons werken meer dan 1000 gedreven professionals, van vliegtuigbouwkundigen tot psychologen en van wiskundigen tot applicatiedeskundigen. NLR staat voor een inclusieve en diverse organisatie waar iedereen zich welkom, veilig, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. /ppOnze collega’s vertellen jou graag hoe het is om bij NLR te werken. Vergeet trouwens ook niet eens een kijkje op onze socials te nemen zoals ons YouTube kanaal . /ppEen positieve uitkomst van een veiligheidsonderzoek (VGB) is een voorwaarde voor indiensttreding. xgiwjmb Meer informatie daarover lees je op de website van de MIVD. /pbr