Controller / Financieel Adviseur, met de dynamiek van de accountancy

h3Controller / Financieel Adviseur, met de dynamiek van de accountancy /h3pKlinkt dat als het beste van 2 werelden? Weet je dat er kantoren zijn waar dit écht kan? /ppEr zijn namelijk partijen die de accountancy graag anders bekijken. Niet door de traditionele bril, maar met een eigen, out-of-the-box visie. /ppstrongWat betekent dat voor jouw rol? /strong /ppDat betekent dat je de klant benadert vanuit een Controller of CFO bril. Dat je werkt in de volle breedte van het bedrijfskundige of financiële spectrum. Van de cijfers tot en met de toekomst. Van rapportages tot advies. /ppTussen de kantoren zit uiteraard onderscheid. In een aantal rollen is je functie vooral financieel van aard, denk aan een rol als Financial Controller, Financieel Adviseur of CFO. Bij andere kantoren kan de rol nog veel breder zijn. Zij hebben bijvoorbeeld ook IT-ers en bedrijfskundigen in dienst, waarbij jouw rol misschien wel meer lijkt op die van Business Controller of Financieel IT Consultant. /ppMaar één ding hebben ze gemeen: je hoeft niet in de strakke kaders van de accountancy te passen. RA of AA titel? Geen noodzaak! Ook zonder titel kun je hier doorgroeien tot de directie aan toe. Tenslotte draait het om jouw toegevoegde waarde, wat je achtergrond ook is. Of neem je een andere opleiding of titel mee dan die uit de accountancy? Ook daarin zien zij grote toegevoegde waarde! /ppstrongHoe zien die organisaties er uit? /strong /ppDeze kantoren zijn vaak upcoming kantoren. Sommige met AFM vergunning, anderen niet. Ze bestaan vaak maximaal 15 jaar en de meeste groeien hard. Misschien wel omdat hun werkwijze bij medewerkers én bij klanten zo gewaardeerd wordt? /ppZe hebben ze veelal creatievere en inspirerende kantoren. Denk bijvoorbeeld aan een prachtig karakteristiek grachtenpand of een industriële omgeving. /ppDe medewerkers hebben één ding gemeen: ze zijn ondernemend en kritisch. Omdat de organisaties groeien, liggen daar interessante uitdagingen. Meegroeien, kansen zien en durven pakken, een stukje lef, maar ook een kritische vraag durven stellen, allemaal dingen die hier goed passen en gewaardeerd worden. /ppQua cultuur houden deze kantoren er vaak een moderne visie op na. Ze werken volledig hybride, omdat ze óók vinden dat jouw privé leven minstens net zo belangrijk is als je werk. Parttime werken? Dat doen veel mensen bij deze kantoren. En, ze werken vanuit vertrouwen in plaats van verantwoorden én kennen bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden - omdat ze weten dat de medewerkers goud waard zijn. /ppstrongJouw achtergrond? /strong /ppJij hebt een achtergrond in accountancy (audit of samenstel), bedrijfskunde, bedrijfseconomie, fiscaal, financieel… Het kan allemaal! En of je nou 2 jaar ervaring hebt, of toe bent aan een rol als gedegen sparringpartner en adviseur voor grote klanten of het aansturen van een team, ook dat kan allemaal. Als je het maar gewend bent om dagelijks voor verschillende klanten paraat te staan. /ppQua arbeidsvoorwaarden is de range uiteraard ook heel breed, afhankelijk van de rol die jij gaat invullen. Denk aan € 3000 - € 8500. /ppWij hebben klanten in Rotterdam, Den Haag en Amsterdam, die voldoen aan deze omschrijving. Het kantoor in Den Haag is 25 medewerkers groot, het kantoor in Amsterdam 60 en Rotterdam 10. Waarbij er dus niet van je verwacht wordt dat je 5 dagen op kantoor aanwezig bent… /ppNieuwsgierig en wil je meer weten? Neem dan contact op! /p #J-18808-Ljbffr