BI ARCHITECT - INNOVATION FIRST

Aan ambitie en innovatie geen gebrek zullen we maar zeggen! Onze klant wil haar leidende positie verder uitbreiden vanuit ‘product leadership’ en ‘example leadership’. De inzichten, rapportages en hun dashboards moeten onderscheidend, vernieuwend en ‘game changers’ zijn en blijven, waarbij uiteraard de gangbare basisstandaarden ook beschikbaar blijven. Hiervoor zijn zij op zoek naar een BI Architect met "Thougt Leaderschip"! De Functie: Zij zoeken een Architect die de strategische koers van de organisatie kan vertalen naar een succesvolle uitvoering. Wat verwacht zij van jou?
Samen met jouw team maak jij het verschil in de snel veranderende markt;
Met klanten sparren over hun ideeën m.b.t. het innovatief analyseren, benutten en presenteren van hun gegevens en deze ideeën vertalen naar concrete producten en diensten;
Onderkennen en vaststellen van de specifieke rapportage – en databehoefte van hun klanten en het realiseren daarvan;
Uitdragen van de visie en de mogelijkheden bij klanten en prospects;
Realiseren van een overeengekomen routekaart binnen het BI-landschap; De belangrijkste onderdelen van de routekaart zijn: > Een BI-infrastructuur die klanten inspireert en ondersteunt bij het zo optimaal mogelijk benutten van de mogelijkheden van de eigen data;
> Een rapportage-framework, met daarin hun rapporten die overzichtelijk worden geplaatst en dat klanten inzicht geeft in welke data aanwezig is;
> De te hanteren methoden m.b.t. aanpasbaarheid van de rapporten, zoals klant specifieke parameters en beveiliging; Gevraagd Profiel: Wat moet je kennen & kunnen? > Op verschillende levels goed kunnen communiceren met hun klanten;
> De visie en ideeën enthousiasmerend kunnen overdragen aan zowel groot als klein publiek;
> Ontzettend goed kunnen samenwerken met de directie, helpdesk, ontwikkelaars, consultants en debeheerders;
> Zowel voor klanten als voor de organisatie zelf out of the box ideeën kunnen vertalen naar stapsgewijze realisatie, door middel van het onderkennen, realiseren en implementeren van de     benodigde componenten en voorzieningen;
> Kennis hebben van de BI-technologieën en de richting van de trends scherp houden, de relevantie voor OSAW kunnen beoordelen en toepassen, zodat OSAW op dit terrein herkenbaar vooroploopt;
> Kennis van de technologie dermate grondig begrijpen dat je mee kan en wil bouwen aan de gekozen oplossingen en daarin ook de uitdaging ziet; Kennis van:
> SSRS / SSIS / SSAS (Microsoft Bi stack op SQL Server);
> SQL; Ervaring met:
> Het adviseren van klanten in op te stellen managementinformatie-overzichten;
> Het realiseren en bijhouden van dashboards en overzichten; Arbeidsvoorwaarden: Wat zij bieden:
> 25 vakantiedagen + feestdagen;
> Een 32 of 40-urige werkweek;
> Een goede pensioenregeling;
> Een salaris dat past bij jou kennis en vaardigheden;
> Een ambitieuze, frisse gezellige cultuur in een bedrijf waar ze ontzettend gave dingen maken! Geïnteresseerd of meer informatie? Neem dan contact op met Marco Veldman op telefoonnummer: Toon telefoonnummer . Solliciteren kan ook door te mailen naar Het emailadres op careervalue.nl bekijken