Teamleider Schoonmaak Schiphol

Als Teamleider Cleaning ben jij verantwoordelijk voor een team van ongeveer 70 schoonmaakmedewerkers op Schiphol. Je zorgt ervoor dat jouw team weet wat er moet gebeuren, medewerkers goed worden begeleid en de schoonmaakkwaliteit op niveau blijft.

Je bent daarbij veel meer dan degene die de dagelijkse werkzaamheden verdeelt. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, de klant en de interne organisatie. Je houdt overzicht op de operatie, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen.

Ook het menselijke gedeelte van leidinggeven speelt een belangrijke rol. Je voert gesprekken met medewerkers, begeleidt hen in hun ontwikkeling en past het HR beleid toe. Daarbij krijg je te maken met onder andere verzuim, de cao en het personeelsreglement. Samen met verschillende partijen op Schiphol kijk je daarnaast continu waar de dienstverlening slimmer en beter kan.

Wat ga je onder andere doen?

• Aansturen, begeleiden en motiveren van circa 70 medewerkers;
• Verdelen en bewaken van de dagelijkse werkzaamheden;
• Controleren van de kwaliteit van de schoonmaak;
• Zorgen dat gemaakte afspraken en procedures worden nageleefd;
• Voeren van gesprekken met medewerkers;
• Begeleiden van verzuim en andere personeelszaken;
• Schakelen tussen medewerkers, klanten en de interne organisatie;
• Signaleren van knelpunten en direct bijsturen waar nodig;
• Meedenken over verbeteringen in processen en dienstverlening;
• Zorgen voor een prettige, professionele en resultaatgerichte werkomgeving.

Je werkt volgens een vast vierwekelijks cyclisch rooster , waardoor je ruim van tevoren weet wanneer je werkt. De diensten zijn van 06.00 tot 14.30 uur, 08.00 tot 16.30 uur en 15.30 tot 00.00 uur .

• Je beschikt over mbo 4 of hbo werk en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Ervaring binnen de facilitaire dienstverlening en bij voorkeur de schoonmaak is een sterke pré;
• Je staat stevig in je schoenen en weet een groot team mee te krijgen;
• Je communiceert duidelijk en durft medewerkers aan te spreken wanneer dat nodig is;
• Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af wanneer je ziet dat iets beter kan;
• Je bent sterk in organiseren, prioriteiten stellen en overzicht bewaren;
• Je bent bereid om onregelmatig te werken, waaronder in het weekend;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je woont in Amsterdam of de omliggende regio.
• Salaris tussen €3.251 en €4.645 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring;
• 14,1% onregelmatigheidstoeslag bovenop je salaris;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week ;
• Een halve maand eindejaarsuitkering;
• Een prestatiebonus die kan oplopen tot één maandsalaris;
• 25 vakantiedagen en 6 ADV dagen;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een opleidingstraject om jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen;
• Een verantwoordelijke leidinggevende positie op Schiphol.