Kwartiermaker Centrale Beheerorganisatie

Ben jij sterk in het aanbrengen van structuur in een complexe omgeving? Voor een tijdelijke opdracht zoeken we een kwartiermaker die helpt bij het opzetten van een centrale beheerorganisatie voor de nieuwe generatie slimme meters. Jij brengt werkgroepen, processen en belangen bij elkaar en zorgt dat de organisatie straks overdraagbaar staat.

Je werkt hybride, deels op locatie in Utrecht en deels vanuit huis. 

Wij bieden je

Een bruto maandloon tot maximaal € 6990 op basis van 40 uur, inclusief persoonlijke toeslagen en een 13e maand.

8% vakantiegeld.

25 vakantiedagen.

Een opdracht voor 40 uur per week.

Een hybride werkwijze: ongeveer 50 procent op locatie en 50 procent vanuit huis.

Onze opdrachtgever werkt samen met andere netbeheerders aan de aanbesteding en ontwikkeling van een nieuwe generatie slimme meters. Binnen dit programma verschuift de focus van bouwen naar beheren. Daarom wordt een centrale beheerorganisatie ingericht die processen, domeinen en decentrale werkgroepen goed op elkaar laat aansluiten.

Wat ga je doen?

Als Kwartiermaker Centrale Beheerorganisatie richt je de centrale beheerorganisatie in en maak je deze overdraagbaar. Je zet een structuur van werkgroepen op, stuurt voorzitters aan en bewaakt de samenhang tussen verschillende domeinen zoals meterparkbeheer, meterlogistiek, datamanagement, sourcing en doorontwikkeling van software en hardware.

Je richt werkgroepen in en zorgt dat bestaande werkgroepen goed aansluiten.

Je bewaakt voortgang, samenhang en afhankelijkheden tussen de domeinen.

Je begeleidt het opstellen en vaststellen van procesbeschrijvingen.

Je brengt de benodigde bezetting voor de operationele fase in beeld.

Je signaleert risico's voor programmamijlpalen en escaleert tijdig.

Je bereidt besluitvorming voor en zorgt voor een compleet overdrachtsdossier.

Wij vragen

Je hebt ervaring binnen een programmaomgeving of bij netbeheerders.

Je kunt snel schakelen en houdt overzicht in een complexe omgeving.

Je brengt processen van papier naar de praktijk.

Je schakelt makkelijk tussen operationeel en strategisch niveau.

Je bent sterk in verbinden en brengt partijen met verschillende belangen samen.

Affiniteit met de meterketen of een technische omgeving is een pre.

Werken via Decom

Decom People bemiddelt naar een vaste baan bij toonaangevende opdrachtgevers. Van administratieve tot technische professionals. Opdrachtgevers waar wij mee samenwerken zijn o.a. Vodafone, Enexis, Ericsson, Van Gelder, Fudura, Allinq en SPIE.

Advies: Ons eerste gesprek is laagdrempelig en geheel vrijblijvend, dus neem gerust contact op. We geven je altijd een eerlijk en gedegen advies over de kansen, arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden.

Goede arbeidsvoorwaarden: Vaak kunnen wij een hoger netto loon realiseren, keuze voor een leaseauto geven of ADV dagen in geld omzetten.

Vooruitzicht: Door de sterke relaties met onze opdrachtgevers, is de kans groter om op gesprek te mogen. Wij zorgen er ook voor dat je zo goed voorbereid mogelijk op gesprek gaat en vertellen je alles over de functie en het bedrijf.

Sparringpartner: Tijdens je loopbaan blijven we jou begeleiden en kun je altijd bij ons terecht als sparringpartner. Of het nou gaat over de opmaak van je cv of grotere vraagstukken.