Jeugdverpleegkundige West-Betuwe

Ben jij degene die we zoeken?

Stuur je sollicitatie naar Het emailadres op werkeningelderland.nl bekijken

Wat ga je doen?

Voor het team West-Betuwe zijn we op zoek naar een gedreven Jeugdverpleegkundige die ons team kan versterken. Naast het werken in het team West-Betuwe, verwachten we dat je een aantal uur flexibel ingezet kan worden in de andere gemeentes in Rivierenland. 

Wat ga je doen? 

Geen dag is hetzelfde! Jij bent het vertrouwde gezicht voor gezinnen en biedt hen de ondersteuning die ze nodig hebben. Samengevat voer de volgende taken uit: 

• Consultatiebureau en thuisbezoeken: Je voert afspraken op het consultatiebureau uit en bezoekt gezinnen thuis. Hierin beoordeel je de ontwikkeling van het kind en geef je gerichte ondersteuning.
• Zorgplannen opstellen en uitvoeren: Jij stelt zorgplannen op maat op. Hierover heb je de regie of je voert ze zelf uit.
• Coördinatie en samenwerking: Als zorgcoördinator ben jij de spil in het proces. Je stemt af met andere disciplines, consulteert experts waar nodig en verwijst gezinnen door als dat nodig is.
• Voorlichting geven:  Je geeft voorlichting en educatie aan ouders en verzorgers over onderwerpen als voeding, veiligheid, hygiëne, kinderziektes, en algemene gezondheidsbevordering. 

Wie zijn wij?

Jeugdgezondheidszorg is een organisatie die zich richt op het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren. We bieden preventieve gezondheidszorg aan, gericht op het voorkomen en vroegtijdig signaleren van gezondheidsproblemen en ontwikkelingsstoornissen bij kinderen en jongeren, vanaf de geboorte tot aan de leeftijd van 18 jaar.

Onze organisatie bestaat uit een team van professionals, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten, logopedisten, die samenwerken om de best mogelijke zorg te bieden aan onze jonge cliënten en hun ouders of verzorgers.

Wij streven ernaar om laagdrempelige en toegankelijke zorg te bieden, waarbij we niet alleen kijken naar de fysieke gezondheid, maar ook naar de sociaal-emotionele ontwikkeling, opvoeding, voeding en leefstijl van kinderen en jongeren. Door middel van preventief onderzoek, voorlichting, advies en ondersteuning willen we bijdragen aan een gezonde en veilige opgroei- en opvoedsituatie voor alle kinderen en jongeren.

Onze missie is om ieder kind de best mogelijke start in het leven te geven, zodat ze kunnen uitgroeien tot gezonde, gelukkige en zelfstandige volwassenen.

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om werk te doen dat ertoe doet. Je draagt iedere dag bij aan de gezondheid en veiligheid van inwoners in onze regio. Daar hoort dan ook een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket bij: 

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096, - bij 36 uur volgens schaal 9 van de Salaristabel SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties).
• Een rechtspositie op basis van de cao SGO.
• Een goede verlofregeling van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren (op basis van een fulltime aanstelling) zodat je ook buiten je werk tijd hebt voor wat belangrijk is. Er is ook een mogelijkheid om bovenwettelijke verlofuren te sparen.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op jouw brutosalaris. Dit budget kun je inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase, wensen of doelen. Dit kan extra salaris zijn, extra verlofdagen of andere fiscaal aantrekkelijke doelen zoals het afbetalen van jouw studieschuld.
• Een reiskostenregeling die aansluit bij onze visie op een gezonde en duurzame leefstijl. Woon je binnen 10 km van ons kantoor in Nijmegen, dan ontvang je € 0,16 per kilometer wanneer je lopend, met de (elektrische) fiets of pedelec reist. Bij een woonafstand tussen de 10 en 25 km geldt een vergoeding van € 0,23 per kilometer. Reiskosten voor de kilometers boven de 25 km kunnen worden uitgeruild via het IKB. Reizen met het openbaar vervoer wordt volledig vergoed op basis van het 2e klas tarief.
• Voor sommigen voelt het misschien nog ver weg, maar ook jouw pensioen is goed geregeld bij ons via ABP. Wij betalen 70%, van jou wordt 30% van het brutoloon ingehouden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid te verlengen.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die sterk is in plannen en organiseren, ook onder tijdsdruk. Je weet met flexibiliteit en klantvriendelijkheid een positieve bijdrage te leveren aan ons team en werkt graag samen met professionals uit verschillende disciplines. Wanneer er beslissingen genomen moeten worden, durf je dit onafhankelijk te doen en probeer je creatief te zijn binnen de gestelde kaders. Daarnaast breng je de volgende kwaliteiten en ervaringen mee:

• Opleiding en registratie:  Je hebt een opleiding tot verpleegkundige op kwalificatieniveau 5 succesvol afgerond en bent in het bezit van een geldige BIG-registratie;
• Communicatie en samenwerking: Uitstekende communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om in teamverband te werken, zijn voor jou vanzelfsprekend.
• Visie en empathie: Je hebt een heldere visie op preventieve jeugdgezondheidszorg. Je bent empathisch en voelt je op je gemak bij diverse doelgroepen zoals ouders, kinderen en jongeren.
• Praktische vaardigheden: Je bent digitaal vaardig, hebt relevante werkervaring (pré) en bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

Bij indiensttreding vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Waar kom je te werken?

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland.
Onze belangrijkste taak is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Ons werkgebied telt ruim 555.000 inwoners en we hebben circa 570 medewerkers in dienst. De kernkwaliteiten die onze medewerkers delen, zijn: kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.

Meer weten over het werken bij de GGD? Kijk op onze pagina:  Werken bij de GGD - GGD Gelderland-Zuid .

Hoe solliciteer je?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij graag bijdragen aan de gezonde ontwikkeling van kinderen en jongeren? Solliciteer dan nu en word onderdeel van ons team bij Jeugdgezondheidszorg!

We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief uiterlijk woensdag 24 juni . 

De eerste sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagmiddag 29 juni . We vragen je hiermee rekening te houden in jouw agenda.

Alle communicatie zal verder via Werken in Gelderland verlopen. Houd er rekening mee dat deze e-mails in jouw spam box terecht kunnen komen.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, neem gerust contact op met:

Ester Boot

teammanager

Inclusieve werkomgeving

• Inclusieve werkomgeving

GGD Gelderland – Zuid

De belangrijkste taak van de GGD is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. Onze dienstverlening is heel breed, maar één ding staat altijd centraal: de gezondheid van mensen. Wij zijn uw partner als het gaat om gezond leven. We werken hierbij nauw samen met (regionale) partners, zoals huisartsen en ziekenhuizen.

Bezoekadres

• Professor Bellefroidstraat 22
• 6525 AE Nijmegen

Contactgegevens

• Postbus 1120
• 6501 BC Nijmegen
• W

Volg ons

Locatie