Senior Consultant Procesmanagement

Over de functie

Als Senior Consultant Procesmanagement vervul je een grote rol in het realiseren van duurzame veranderingen op het gebied van procesinrichting en besturing. Jij wordt verantwoordelijk voor:

• Begeleiden van ingewikkelde verandertrajecten binnen de verschillende sectoren waarin onze opdrachtgever opereert
• Meebouwen aan de positie van deze organisatie door een passende businesspropositie te ontwikkelen
• Aansturen van het programma- of projectteam dat bestaat uit je collega’s en/of medewerkers van de klantorganisatie
• Ontwikkelen van een passende veranderaanpak met een realistische planning en budget
• Optreden als sparringpartner voor het (senior) managementteam
• Inzetten van je netwerk voor het verkrijgen van nieuwe opdrachten
• Meebouwen aan het team door onder meer (junior) collega’s op te leiden, te coachen en te begeleiden

Jouw kwaliteiten

Kan jij goed plannen omzetten naar concrete doelen en acties waarmee je het juiste resultaat bereikt? En weet je complexe informatie begrijpelijk over te brengen en betrokkenen bij een project mee te nemen in een verandering? Dan is dit de baan voor jou!

Je neemt mee:

• Een afgeronde wo-masteropleiding
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als bijvoorbeeld organisatieadviseur of project-/programmamanager op het gebied van organisatie-inrichting en/of procesinrichting
• Aantoonbare ervaring met procesmanagement, bijvoorbeeld het verkorten van doorlooptijden, herinrichting of digitaliseren van ketens/processen, capaciteitsvraagstukken en/of (proces)governance
• Een Lean Six Sigma Black Belt

De voordelen

Je komt terecht in een inspirerende en stimulerende werkomgeving met gezellige, betrokken collega’s. Er is hier veel ruimte voor eigen initiatief en je richt je werk zoveel mogelijk in naar eigen wens en behoeften. Daarbij is er aandacht voor een goede werk-privébalans.

Als Senior Consultant Procesmanagement kun je rekenen op:

• Afhankelijk van je kennis en ervaring een jaarsalaris van €66.000,- tot €81.000,- bruto (op fulltime basis, inclusief vakantiegeld)
• Een aantrekkelijke collectieve pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering
• Een ruime vakantieregeling met 30 vakantiedagen (fulltime dienstverband)
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en een eigen University met een breed opleidingsaanbod
• Een elektrische of hybride leaseauto of een ov-kaart
• Laptop en telefoon van de zaak + een abonnement en maandelijkse vergoeding voor je eigen mobiel (netto €15,-)
• Maandelijkse onkostenvergoeding en een eenmalige bijdrage van €150,- voor het inrichten van een thuiswerkplek
• Diverse (vrijblijvende) initiatieven van collega’s om elkaar ook buiten werktijd te ontmoeten bij informele activiteiten

Leer de organisatie kennen

Onze opdrachtgever is een adviesbureau op een toplocatie in Nederland. Met een team van ongeveer 140 medewerkers richten ze zich voornamelijk op klanten in de publieke en financiële sector die ze begeleiden met grote, complexe veranderingen.

Binnen dit bedrijf staat de mens centraal. Ze vinden het belangrijk dat verschillende expertises, achtergronden en perspectieven bij een opdracht naar voren komen en dat iedereen goed met elkaar samenwerkt. De diversiteit is wat de organisatie zo sterk maakt. Ook bieden ze elke medewerker de mogelijkheid om zich op persoonlijk en professioneel vlak verder te ontwikkelen, zodat er kwalitatief goed werk geleverd wordt.