Kwaliteitsmedewerker Jeugd En Wmo

Wat jij doet

De ene dag spar je met een jeugdconsulent over complexe casuïstiek, de andere dag kijk je kritisch mee naar rapportages, beschikkingen of werkprocessen binnen de Wmo. Als kwaliteitsmedewerker Jeugd en Wmo ben jij degene die overzicht houdt, scherp blijft op kwaliteit én collega’s helpt om iedere dag beter te worden in hun werk.

Je weet hoe het eraan toegaat binnen een gemeente. Je begrijpt de dynamiek van het sociaal domein en ziet snel waar processen slimmer kunnen, waar consulenten ondersteuning nodig hebben of waar wet- en regelgeving beter vertaald kan worden naar de praktijk. Daarbij beweeg je makkelijk tussen uitvoering, beleid en management.

Binnen deze functie houd je je onder andere bezig met:

• Het toetsen van dossiers, rapportages en beschikkingen binnen Jeugd en Wmo;
• Het begeleiden en coachen van consulenten bij complexe casuïstiek;
• Het signaleren van verbeterpunten binnen werkprocessen;
• Het adviseren over kwaliteit, rechtmatigheid en beleidsuitvoering;
• Het ondersteunen bij bezwaar- en beroepszaken;
• Het bijdragen aan kwaliteitsverbetering binnen het sociaal domein.

Ben jij het?

Je bent iemand die graag meedenkt, scherp durft te zijn en energie krijgt van het verbeteren van kwaliteit binnen het sociaal domein. Dankzij jouw ervaring binnen een gemeentelijke organisatie weet je wat er speelt op de werkvloer en kun je makkelijk schakelen tussen verschillende teams en belangen. Verder:

• Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding;
• Heb je aantoonbare werkervaring binnen een gemeente;
• Heb je ervaring binnen Jeugd en/of Wmo, bijvoorbeeld als kwaliteitsmedewerker, senior consulent of adviseur;
• Heb je kennis van de jeugdwet en Wmo 2015;
• Ben je analytisch sterk en communicatief vaardig;
• Sta je stevig in je schoenen en weet je collega’s op een prettige manier mee te nemen.

Wat wij bieden

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3777,- en €5554,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering, conform de CAO van de opdrachtgever;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van €1250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Waar jij werkt

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt.  Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.