Mastership change management

WijbrMaandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van€3.225,-i.c.m. eigen vervoer of €3.000,- métleaseauto(en zonder eigen bijdrage).Post-master: Je volgt een post-masterprogramma aan deNyenrode Business Universiteit.Dit programma is speciaal ontworpen om jouw kennis en vaardigheden in business change management te verdiepen en direct toe te kunnen passen in de praktijk.Mobiliteitsbudgette gebruiken voor een leaseauto/NS-businesskaart of €225,- extra salaris een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal€325,-na jaar 1 en€433,-na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld).Direct een vast contracten27 vakantiedagen.Ontwikkeling: Samen met jouwDevelopment Manageren onze eigen inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Deze doelen helpen je om gericht te werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling.De mogelijkheid om mee te doen aande leukste activiteitenzoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festivals.Wat kan je verwachten?Jij bent een (bijna) afgestudeerde student met een wo-master en hebt je zinnen gezet op proces-, verander- of projectmanagement. Dit Mastership biedt je een unieke combinatie van inhoudelijke werkervaring en academische verdieping. Terwijl je aan de slag gaat bij toporganisaties, volg je een driejarige post-master Change Management aan Nyenrode Business Universiteit. De post-master bestaat uit 50 dagdelen verspreid over 3 jaar. De lessen vinden uitsluitend plaats tijdens werktijd.In een Mastership bij TalentPro werk je aan uitdagende opdrachten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bija.s.r. ,ABN AMROenNationale Nederlanden , maar ook binnen de publieke sector, zoals deDouaneofBelastingdienst. Je wordt gedetacheerd voor periodes van 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt.De start van jouw MastershipJe begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je op een operationele opdracht van 6 tot 9 maanden bij één van onze klanten om branchekennis op te doen. Tijdens deze opdracht leer je in korte tijd hoe afdelingen, processen en systemen werken en welke innovaties en veranderingen daar mogelijk zijn. Deze inzichten neem je mee naar je volgende opdrachten, zodat je als toekomstig Change Manager écht impact kunt maken. Tijdens dit Mastership en met het behalen van je post-master Change Management ontwikkel je je bijvoorbeeld totBusiness Analist ,Projectmanager ,Business Process ManagerofManager.Wat ga je doen?Eén ding staat vast: verandering is constant en daarin ligt jouw kracht als toekomstig change manager. Tijdens dit Mastership Change Management introduceren wij jou daarom in de vele facetten van verandermanagement en projectmanagement. Je krijgt de mogelijkheid je te verdiepen in:Analyserenen optimaliseren van bedrijfsprocessenBegeleidenvan complexe verandermanagementtrajecten als projectmanager of managerImplementerenvan nieuwe processen en systemen als Business Process ManagerUitvoerenvan kwaliteitscontrolesWe zoeken kandidaten die zich graag verdiepen in thema’s zoals verandermanagement, procesoptimalisatie en bedrijfsstrategie. Jouw projecten als change manager zijn geen standaardopdrachten, maar echte maatschappelijke uitdagingen. Denk aan digitalisering binnen overheidsinstanties, de Wet toekomst pensioenen, of de impact van nieuw ESG-beleid in de duurzaamheidstransitie. Allemaal complexe verandervraagstukken die jouw skills op de proef stellen.Groeien door begeleiding en coachingTot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor eengestructureerde start , terwijl je Development Manager je alspersoonlijke carrièrecoachondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot eenbreed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.JijbrJe hebt een afgeronde wo-masteropleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, organisatiekunde, duurzaamheid, innovatie of een vergelijkbare studie;40 uur beschikbaarheid;Woonachtig in of bereid te reizen naar de Randstad en dus bereid om op verschillende locaties te werken;110% commitment voor het aangaan van je post-master;Ambitieus, proactief, sociaal en hebt meer gedaan dan alleen maar studeren tijdens je studietijd (denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, bijbaan).Solliciteer