Backend BI Developer

ppEen behandelaar die niet meer door vijf systemen hoeft. Een signaal als een cliënt afhaakt. Een samenvatting die er al ligt voor de sessie begint. Dat werkt alleen met data die klopt, op tijd is en uitlegbaar. Als Analytics Engineer bouw je mee aan het Fabric-platform daaronder — voor 2000 collega's en de cliënten die zij behandelen. /p h3Backend BI Developer /h3 pOrganisatie: Mental Care Group (hoofdkantoor)br/Locatie: WoerdenAantal uren: 32 - 40 uurSalaris: €4.500 - €5.500 /p h3Dit ga je doen /h3 pDe kern van je werk zijn het bouwen en onderhouden van de datamodellen en pijplijnen: van bronsystemen naar de rapportages en gegevensleveringen waar de organisatie dagelijks op stuurt. Jij bouwt die stromen in Fabric op basis van SQL en DBT, houdt ze draaiend. We combineren meerdere patiëntensystemen, cliëntsystemen en interne systemen in ons DWH. /p pJe levert de data aan meerdere afnemers. Aan ons Power BI front-end team, dat op jouw modellen rapporten bouwt — jij zorgt dat die modellen kloppen en snel zijn. Aan ons Data Science-team: jij levert de datasets waar zij mee werken en brengt hun uitkomsten terug het platform in. Ook leveren we data naar externe afnemers, zoals gemeenten en toezichthouders. /p pWe onderhouden onze eigen omgeving in samenwerking met een externe beheerpartij. Mocht je interesse hebben in onderhoud van het Fabric platform, dan is dat een thema waarin je jezelf ook kan verdiepen. /p pbHoe werken we /b /p pJe hoeft het wiel niet uit te vinden. De architectuur staat, de standaarden liggen er, en er zitten twee senior collega's naast die je wegwijs kunnen maken in onze databronnen. Binnen die lijnen neem je je eigen verantwoordelijkheid: je pakt een vraagstuk op, kiest je aanpak, stemt af waar nodig, bouwt de oplossing en neemt deze mee in de tests. Loop je vast, dan draait er iemand zijn stoel om. /p pWe werken in sprints en beginnen de dag met een korte stand-up: waar sta je, wat ga je doen, wie heb je nodig. Verder houden we van pragmatisch werken. /p h3Dit bieden wij /h3 pJe krijgt bij ons veel verantwoordelijkheid en daarbij veel vrijheid om je eigen goede ideeën in te zetten en uit te voeren. Je komt te werken binnen een energieke, enthousiaste en dynamische organisatie met hart voor de cliënt en zorg voor elkaar. /p pDaarnaast bieden wij jou het volgende: /p ul liEen marktconform salaris op basis van relevante werkervaring tussen € 4.500,- en € 5.500,- bruto op basis van 40 uur; /li liGoede arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling ondergebracht bij AEGON; /li liOnbeperkt toegang tot de HSK Flow app met coaching, e-health modules, webinars en een Mental Fit Check; /li liEen contract voor bepaalde tijd, met de intentie om jou daarna voor onbepaalde tijd aan onze organisatie te verbinden; /li liTelefoon en laptop; /li /ul h3Leer ons kennen /h3 pbOver het team /b /p pJe komt in een team van drie back-end engineers: twee senioren en jij. Het team rapporteert rechtstreeks aan de directeur ICT. Je werkt dagelijks samen met Data Science, software development en het Power BI front-end team. /p pWe zijn gedreven om goede data te leveren, pragmatisch in de techniek en gaan flexibel om met veranderingen. Transparant, eerlijk, lekker doorwerken. Je standplaats is ons clubhuis in Woerden of onze locatie in Hilversum, thuiswerken kan. Je werkt in principe van 08:30 tot 17:00. Bij een verstoring is soms inzet buiten die uren nodig; die ruimte pakken we op een ander moment terug. /p pbOver Mental Care Group /b /p pHSK is samen met Mentaal Beter en Opdidakt onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland. /p h3Dit breng je mee /h3 pJe hebt een paar jaar ervaring in BI of data engineering en wilt (doorgroeien naar) een rol waarin je zelfstandig modellen en pijplijnen bouwt. Je werkt graag binnen een vastgestelde architectuur, maar neemt wel echt eigenaarschap over wat je oplevert. /p pDit vragen we: /p ul liZelflerend vermogen, collegialiteit, nauwkeurigheid; /li liGoede SQL-kennis; /li liJe kunt een datamodel opzetten voor rapportage en gegevenslevering, en weet wat Power BI daarvan nodig heeft — ook als je de rapporten zelf niet bouwt; /li liWerkervaring op een cloud-dataplatform (Fabric, Databricks of vergelijkbaar); /li liJe werkt met versiebeheer en bent bekend met CI/CD; /li liErvaring met DBT of een vergelijkbare transformatielaag; /li liGoede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; /li liHBO werk- en denkniveau. /li /ul pOnderstaande aspecten zijn geen eis, maar zeker welkom: /p ul liErvaring in de zorg; /li liFabric-specifieke ervaring; /li liPython, of ervaring met het aanleveren van data aan een data science-team; /li liInteresse in de technische kant van Azure. /li /ul pbGoed om te weten: /b /p ul liVoor alle functies binnen Mental Care Group is een verklaring omtrent gedrag vereist. Tevens maakt het inwinnen van referenties onderdeel uit van het sollicitatieproces. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr