HR Business Partner Service Departments

ppBen jij een ervaren HR Business Partner die energie krijgt van complexe HR-vraagstukken en het adviseren van managementteams? Wil je impact maken binnen een internationale kennisorganisatie waar wetenschap, innovatie en maatschappelijke relevantie samenkomen? Dan is deze functie bij de Eindhoven University of Technology (TU/e) wellicht de volgende stap in jouw carrière. /p pbFunctieomschrijving /b /p pIn deze veelzijdige functie ben je de HR Business Partner voor één of meerdere Service Departments binnen de TU/e. Je adviseert en ondersteunt directeuren, managers en managementteams bij uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken en draagt bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Daarbij combineer je strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en weet je HR-beleid te vertalen naar concrete oplossingen voor de praktijk. /p pbTot Je Verantwoordelijkheden Behoren Zowel Tactische Als Strategische HR-advisering /b /p ul liAls HR-Business Partner ben je een sparringpartner voor leidinggevenden en managementteams binnen de organisatieonderdelen waarvoor je verantwoordelijk bent. /li liJe vertaalt organisatieontwikkelingen naar effectieve HR-oplossingen en adviseert over uiteenlopende HR-thema's zoals leiderschap, organisatieontwikkeling, strategische personeelsplanning, talentontwikkeling, verzuim, performance management en organisatieverandering. Daarbij combineer je een mensgerichte benadering met een scherp oog voor organisatiedoelstellingen en resultaten. /li liJe ondersteunt managers en medewerkers bij zowel individuele als collectieve HR-vraagstukken en draagt zorg voor een zorgvuldige toepassing van HR-beleid, procedures en relevante wet- en regelgeving. /li liDaarnaast lever je een actieve bijdrage aan universiteitsbrede HR-projecten en de verdere ontwikkeling van het HR-beleid. /li liJe bent verantwoordelijk voor de vertaling en implementatie van nieuwe HR-initiatieven binnen de organisatieonderdelen die je adviseert. /li liOp basis van HR-data en analyses signaleer je trends en ontwikkelingen en vertaal je deze naar waardevolle inzichten en advies voor managementteams. Zo draag je bij aan onderbouwde besluitvorming, continue verbetering van HR-processen en de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening. /li /ul pJe werkt samen met bevlogen collega's binnen HR en bouwt duurzame relaties op met jouw stakeholders. Door vertrouwen, samenwerking en wederzijds begrip centraal te stellen, lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie én aan een werkomgeving waarin medewerkers kunnen excelleren. /p pBreng jouw expertise, overtuigingskracht en enthousiasme mee en help mee de toekomst van de TU/e vorm te geven! /p ul liJe beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur op het gebied van Human Resource Management of een vergelijkbare richting. /li liJe hebt ruime ervaring als HR-Business Partner of HR-adviseur binnen een bestuurlijk complexe organisatie. /li liJe bent een stevige gesprekspartner voor directeuren, managers en managementteams en weet met tact, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit effectief te adviseren. /li liJe combineert strategisch denkvermogen met een pragmatische aanpak en bent in staat HR ontwikkelingen te vertalen naar concrete HR-oplossingen. /li liJe werkt zelfstandig, behoudt overzicht in een dynamische omgeving en bent mens-, proces- én resultaatgericht. /li liJe bent analytisch sterk en weet HR-data en inzichten te benutten voor advies en besluitvorming. /li liJe beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden zowel het Nederlands en kunt je goed uitdrukken in het Engels. /li /ul pbArbeidsvoorwaarden /b /p pEen Boeiende Positie Binnen Een Internationale En Tegelijkertijd Persoonlijke Universiteit. Je Zit Midden Tussen De Studenten, Op Een Groene Campus Op Loopafstand Van Het Centraal Station. Daarnaast Bieden We Jou /p ul liEen bruto maandsalaris van minimaal € 4.925,- tot maximaal € 6.682,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 11 cao Nederlandse Universiteiten). De in deze vacature genoemde salarisbedragen zijn gebaseerd op de cao-verhoging per 1 juli. De bedragen die bij de salarisschaal worden getoond, kunnen tijdelijk nog de oude salarisbedragen bevatten. Aan de bedragen in deze vacaturetekst kunnen geen rechten worden ontleend. /li liNaast vakantiegeld, een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%. /li liEen gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical. /li liEen keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden. /li liWerktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans. /li liRuimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden, zoals mentoring, workshops en coaching. /li liDeels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer, thuiswerken en internet. /li liEen ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling. /li liToegang tot het moderne sportcentrum op de TU/e‑campus tegen een uitzonderlijk voordelig tarief. /li /ul pHier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e! /p pWij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische, hands‑on mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact — vandaag én in de toekomst. TU/e is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers, samen een diverse en bruisende academische gemeenschap. /p pOnze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven — een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke RD‑activiteiten. Brainport staat bekend op doorbraken op het gebied van AI, fotonica, halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainport‑regio vind je hier. /p pbInformatie /b /p pHerken jij jezelf in dit profiel en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met de vacaturehouder: Melloh Bröcheler, Clusterlead HR HR Business Partner, /p pBezoek onze website voor meer informatie over het sollicitatieproces. Je kunt hierover ook contact opnemen met Rob van der Linden, Senior Recruiter, / . /p pNieuwsgierig geworden? Op vind je meer over werken bij de TU/e. /p /p #J-18808-Ljbffr