Junior Bouwkundig Planvoorbereider

Profiel opdrachtgever: Deze klantpartner is een ontwikkelende bouwer die zich richt op het realiseren van toekomstbestendige woningbouwprojecten. Van grondgebonden woningen en sociale huurappartementen tot grootschalige stedelijke ontwikkelingen: de organisatie werkt aan uiteenlopende projecten waarbij kwaliteit, duurzaamheid en innovatie centraal staan. Binnen de organisatie wordt volop ingezet op moderne bouwmethoden, waaronder modulair bouwen, prefabconcepten en het gebruik van hout en beton. Door vroegtijdig samen te werken met ontwikkelaars, adviseurs en bouwpartners worden plannen slimmer uitgewerkt en wordt de basis gelegd voor een efficiënt bouwproces. Je komt terecht bij een groeiende vestiging in Utrecht, waar een compact en ervaren team werkt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte om initiatief te nemen. Je profiteert van de persoonlijke werkomgeving van een relatief kleine vestiging, gecombineerd met de kennis en stabiliteit van een grotere bouwgroep. Functie inhoud: Als Junior Planvoorbereider Woningbouw ben jij vanaf de eerste ontwerpfase betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe bouwprojecten. Samen met ervaren collega's onderzoek je hoe bouwplannen technisch, financieel en organisatorisch haalbaar gemaakt kunnen worden. Je denkt mee over slimme bouwmethoden, beoordeelt ontwerpen en helpt bij het maken van keuzes die bepalend zijn voor het verdere verloop van een project. Je werkt nauw samen met planvoorbereiders, projectleiders, calculators, BIM-modelleurs en externe adviseurs. Hierdoor krijg je de kans om het volledige bouwproces te leren kennen en ontdek je hoe verschillende disciplines samenkomen in de voorbereiding van een project. In jouw dagelijkse werkzaamheden houd je je onder andere bezig met het beoordelen van bouwkundige tekeningen en modellen, het vergelijken van offertes en het signaleren van technische risico's en optimalisatiemogelijkheden. Ook ondersteun je bij vergunningstrajecten, kostenbewaking en het voorbereiden van belangrijke projectbeslissingen. Duurzaamheid en innovatie spelen een belangrijke rol binnen de projecten. Je onderzoekt samen met collega's hoe materialen, bouwmethoden en digitale hulpmiddelen kunnen bijdragen aan een slimmer en toekomstbestendiger eindresultaat. Je hoeft nog niet alles zelfstandig te kunnen. Onder begeleiding van ervaren collega's krijg je steeds meer verantwoordelijkheden en groei je stap voor stap naar een zelfstandige rol als planvoorbereider. Uiteindelijk leer je hoe je een project vanaf de eerste schets begeleidt tot het moment waarop de werkvoorbereiding en uitvoering ermee aan de slag gaan. Functie eisen:

• Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding, of je bevindt je in de afrondende fase hiervan.
• Interesse in woningbouw en de ambitie om jezelf te ontwikkelen binnen de technische en organisatorische voorbereiding van bouwprojecten.
• Affiniteit met BIM, digitalisering en innovatieve bouwmethoden.
• Een analytische en nauwkeurige manier van werken, waarbij je oog hebt voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal. Stage- of werkervaring binnen de planvoorbereiding is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Geboden wordt:
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.400 en € 4.200, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Bouw & Infra, inclusief maar liefst 43 verlofdagen.
• Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak.
• Intensieve begeleiding door ervaren collega's en volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting Planvoorbereider, Senior Planvoorbereider of Projectleider.
• Werken aan uiteenlopende woningbouwprojecten in de regio Utrecht, waarbij duurzaamheid en innovatieve bouwmethoden centraal staan.
• Een informele werkomgeving met korte lijnen, moderne digitale hulpmiddelen en ruimte om jouw eigen ideeën in te brengen.
Over het bedrijf: BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat. Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie. Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.