Senior Manager - Technology Transformation - Verzekeringen

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.  

We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go.   

Join EY and help to build a better working world. 

Zeker van je impact vandaag. Vrij om te bouwen aan morgen.
Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega’s in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied.

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden
Wil jij technologie-transformaties echt live brengen bij toonaangevende verzekeraars? Als Senior Manager Technology, Strategy & Transformation ben je verantwoordelijk voor het succesvol realiseren van grootschalige digitale en technologische transformatieprogramma’s bij toonaangevende klanten in de financiële sector. Met focus op de verzekeringssector help je klanten met transformatie programma’s die ertoe doen: core systemen, digitale platformen, migraties en end-to-end delivery.

Je vervult een leidende rol in delivery waarbij je implementatieteams aanstuurt en eindverantwoordelijk bent voor de tijdige en kwalitatieve oplevering van complexe technologie-implementaties. Ervaring met het managen van grootschalige implementaties, bij voorkeur binnen de verzekeringssector, is hierbij van belang. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor risicomanagement, stakeholdermanagement en het motiveren en ontwikkelen van teams.

In de uitvoering werk je samen met management en experts uit andere domeinen zoals AI en Data, Cyber Security, Operations, Finance en HR om integrale en toekomstbestendige oplossingen te realiseren.

Naast delivery speel je als Senior Manager een belangrijke rol in de strategie en verdere ontwikkeling van het Technology Strategy & Transformation team. Je zet je netwerk en consulting ervaring in om nieuwe markt- en businesskansen te identificeren en draagt bij aan het genereren van nieuwe opdrachten voor het team.

Je helpt het team en klanten te anticiperen op de veranderende technologische behoeften en zorgt dat strategieën en oplossingen vooruitstrevend en uitvoerbaar zijn.

Wij zijn op zoek naar commercieel ingestelde senior managers met consulting ervaring die energie halen uit het realiseren van tastbare resultaten en die in staat zijn om de brug te slaan tussen strategie en uitvoering binnen complexe digitale transformaties.

Jouw nieuwe team | Over je collega’s en het kantoor
Jouw team

Het Technology Strategy & Transformation team ondersteunt klanten bij het ontwikkelen én implementeren van technologiestrategieën, het opzetten van IT-architecturen en het stroomlijnen van IT-processen. We begeleiden grootschalige transformaties zodat klanten zich met robuuste, schaalbare technologieoplossingen duurzaam kunnen aanpassen aan marktveranderingen.

De meeste opdrachten in ons team zijn in de sectoren Insurance, Banking en Wealth & Asset Management. Voor deze functie zul je de komende tijd vooral opdrachten in de verzekeringssector vervullen.

Ons team heeft aan veel verschillende projecten gewerkt waaraan jij ook zult bijdragen, zoals:

• Implementatie van softwarepakketten bij meerdere Nederlandse verzekeraars;  
• Ontwikkeling en implementatie van een digitaal klantonboardingplatform, in samenwerking met internationale ontwikkelteams. Inclusief het ontwerp, de bouw, het testen, de implementatie, het operating model en de training.
• Ontwikkeling van de IT-visie, strategie en operating model voor een groot verzekeringsbedrijf;
• IT capability maturity assessment voor een innovatieve leider in het bankwezen;
• Ontwikkeling van de GenAI visie en strategie voor het klantcontactcentrum bij een Nederlandse verzekeraar;
• Automatisering van document testing door middel van Agentic AI bij een grote verzekeraar;
• Softwareselectie, IT-architectuur review, en implementatie van een IT core systeem voor een groot verzekeringsbedrijf;
• Strategie en implementatie roadmap voor de migratie naar Public Cloud voor een grote internationale bank;
• Implementatie van een nieuw softwareproduct bij een bekende pensioenorganisatie.

Jouw kantoor

Amsterdam
Ons kantoor in Amsterdam bevindt zich op de Zuidas: een bruisende plek waar veel bedrijven zijn gevestigd. In onze Cross Towers worden maar liefst 1500 mensen per dag bij binnenkomst verwelkomd. Voor een adembenemend uitzicht op Amsterdam ga je naar de 22e verdieping. Samenwerken krijgt door de Wavespace een nieuwe betekenis. Deze High-Tech omgeving brengt wereldwijd klanten en collega’s virtueel samen.

Jouw vaardigheden en skills | Over je unieke bijdrage

Wij zoeken een ervaren Senior Manager die écht het verschil kan maken in technology consulting en digitale transformaties binnen de financiële sector. Jij brengt mee:

• Master's diploma met een sterke affiniteit voor IT & Business zoals Business Information Management, Business en Innovation, Analytics of een andere studie gerelateerd aan deze domeinen.
• Minimaal 9 jaar relevante ervaring, inclusief meerdere jaren in consulting, met een bewezen trackrecord in grootschalige technologie- en digitale transformatieprogramma’s.
• Een sterk netwerk in Nederland binnen Financial Services; ervaring en contacten binnen de verzekeringsbranche zijn een pre.
• Ervaring met delivery-eindverantwoordelijkheid en het leiden van multidisciplinaire teams, waarbij je complexe veranderprogramma’s weet te managen die aansluiten op de agenda van CTO’s en CIO’s.
• Sterk commercieel inzicht, met het vermogen om nieuwe kansen te signaleren, overtuigende voorstellen en pitches te ontwikkelen en duurzame klantrelaties verder uit te bouwen.
• Teamontwikkeling en leiderschap: ervaren in het aansturen van multidisciplinaire (interne en klantgerichte) teams, het coachen en ontwikkelen van consultants en managers, en het bijdragen aan teamstrategie, kennisdeling en resourceplanning.

• Je spreekt goed Nederlands op minstens B2-niveau (vereist), sterke communicatie- en stakeholderbetrokkenheid vaardigheden.

• Flexibiliteit en wendbaarheid: je kunt werken vanuit klantlocaties, EY-kantoren of thuis, en voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin technologie en klantverwachtingen continu veranderen.

In deze rol combineer je delivery‑leiderschap, commerciële scherpte en strategische visie. Je bent een gelijkwaardige sparringpartner voor klanten bij het ontwikkelen van oplossingen en concepten, terwijl je tegelijkertijd je eigen teams inspireert en begeleidt om het beste uit zichzelf te halen.

Jouw arbeidsvoorwaarden | Over je voordelen en werkplezier

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Plus, een goed pensioen. Fijn voor later. Bovenop je salaris ontvang je ook vakantiegeld en een jaarlijkse bonus (afhankelijk van resultaten en ontwikkeling).
• Je krijgt een contract voor 32-40 uur.
• Een laptop en telefoon die je ook privé mag gebruiken en een maandelijkse internetvergoeding.
• 34 vakantiedagen, om op te laden en bij te tanken + de mogelijkheid om meer dagen te kopen.
• Met het mobiliteitsbudget bepaal jij zelf hoe je reist, kies bijvoorbeeld voor een leaseauto, een voordelig OV-abonnement of regel je vervoer eenvoudig via onze app.
• Bij EY vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk. Hybride werken maakt dat een stuk makkelijker. Of je nu werkt op kantoor, bij de klanten of thuis; Wij zorgen ervoor dat je een goed ingerichte thuiswerkplek krijgt.
• De mogelijkheid om 20 werkdagen per jaar vanuit het buitenland te werken.
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor niet-nationale feestdagen.
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier

Jouw toekomst samen met ons vormgeven? | Over je sollicitatieproces

Voor deze vacature ontvangen we graag alleen je cv. Zo maken we het jou makkelijk om snel te solliciteren.

1. Ons eerste contact en het eerste gesprek: na jouw sollicitatie belt onze recruiter voor een introductiegesprek. Als de rol goed aansluit plannen we een eerste gesprek in met de recruiter en een collega van de afdeling.  Dit is een wederzijdse kennismaking.

1. Na het eerste gesprek vragen we je om een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het tweede gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar.

1. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema’s en soms maakt ook een business case onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt.

1. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY!

Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet. 

EY  |  Building a better working world 

EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. 

Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. 

EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.