Traineeship Sales

bWij /bullibEen vast contract /bmet eenmaandsalaris vanb € 2.709,40 /bo.B.V. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. /liliHeb jij een opdracht van b40 uur /b? Dan ontvang jij b125% /b over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van b€ 3.018,60,- /b inclusief het IKB. /lilib12,33% /b Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan b8,33% /b vakantiegeld en b4% /b voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. bBonus /b: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. /lilibLeaseauto /b met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. /lilibEen Development Manager: /b jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen bExpertiseboog. /b /lilibOnbeperkt budget /b voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /liliDe mogelijkheid om mee te doen aanb de leukste activiteiten /bzoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. /li /ulbWat kan je verwachten? /bpElk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: /pullibHet beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld 16 oktober, 6 november of 20 november 2026. /b /liliJe doet de nodige commerciële werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers, zoals ABN AMRO, ING, ASN Bank en Nationale-Nederlanden. /liliDoorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, gesprekstechnieken en salestrainingen. /li /ulbJouw ontwikkeling als trainee Sales /bpJe carrière bij TalentPro start met onze onboarding, waarna je begint in de Talentfase. Hier ga je direct de praktijk in bij opdrachtgevers binnen de bank en til je jouw communicatieve en commerciële skills in rap tempo naar een bhoger niveau /b. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag als client adviser, waar commercieel klantcontact centraal staat en je werkt aan een sterke commerciële basis en sensitiviteit. Ook kun je doorgroeien naar een rol als financieel coach, een salesgedreven adviesrol waarin je bouwt aan klantrelaties en je adviesvaardigheden verder ontwikkelt als opstap naar accountmanager. Naarmate je groeit in je commerciële ontwikkeling, krijg je steeds bmeer verantwoordelijkheid /b in het opbouwen en uitbouwen van klantrelaties. Je leert niet alleen hoe je klantvragen vertaalt naar passende oplossingen, maar ook hoe je kansen signaleert, proposities positioneert en duurzame partnerships ontwikkelt. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar rollen waarin bstrategisch accountmanagement /b, relatiemanagement en business development centraal staan. Hierbij werk je nauw samen met klanten, consultants en interne stakeholders om nieuwe kansen te creëren, dienstverlening verder uit te bouwen en bij te dragen aan de groei van TalentPro. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap van commercieel adviseur naar een professional die bimpact /b maakt op zowel klantniveau als organisatieniveau. /ppBinnen 18 tot 24 maanden jaar start je in de Profase en ben je klaar om te knallen als accountmanager. Je bneemt de regie /b over jouw eigen klantenportfolio, bouwt bestaande relaties verder uit en haalt actief nieuwe klanten binnen. In deze rol maak jij zichtbaar bcommerciële impact /b, binnen TalentPro of binnen een label van House of Redmore of bij één van onze opdrachtgevers zoals ABN AMRO en ING Bank. /ppMeer weten over de ervaringen van onze trainees? Lees dan de blogs van Daryl, Tristan en Rick! /pbGroeien door opleiding, ervaring en coaching /bpOm een bsterke basis /b te leggen, start je met Wft Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen. Hiermee doe je waardevolle kennis op van de financiële dienstverlening en leer je de inhoud direct te koppelen aan je werkzaamheden binnen de bank. Daarnaast volg je trainingen op het gebied van sales, communicatie en onderhandelen. Je werkt actief aan je mindset, lef en leiderschapsvaardigheden, zodat je steeds sterker, scherper en bzelfverzekerder /b wordt in je rol. Ook word je begeleid door ervaren accountmanagers van TalentPro, die hun kennis en praktijkervaring met je delen en je ondersteunen om het bmaximale uit jezelf /b te halen. Op deze manier geef je richting aan een groeipad dat volledig is afgestemd op jouw ambities, talenten en leerbehoeften. /ppTot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een bgestructureerde start /b, terwijl je Development Manager je als bpersoonlijke carrièrecoach /b ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een bbreed netwerk van experts en coaches /b, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding. /pbJij /bulliIn het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. /liliBeschikbaar voor 36-40 uur per week. /liliSterke beheersing van de Nederlands taal (C1). /liliReisbereidheid binnen de Randstad; br / vervoer regelen wij. /liliEnthousiast om te werken in de detachering; br / je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. /liliZiet kansen, pakt ze en gaat altijd voor resultaat. /liliSchakelt snel, weet mensen te overtuigen en wil winnen. /li /ulbSolliciteer /bpSolliciteer je bij TalentPro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Justus Haerkens via . /p