Projectleider Wegenbouw Dordrecht (West-Nederland)

Projectleider Wegenbouw Dordrecht (West-Nederland)ulliFulltime dienstverband voor bepaalde tijd /liliOpleidingen via de VolkerWessels Academy /liliLees verder voor de volledige voorwaarden /lili5 - 10 jaar werkervaring /liliLees verder voor de volledige voorwaarden /li /ulWaarom bij Gebr. Van KesselulliAandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling /liliWerken met vakbekwame collega's /li /ulpAls Projectleider Wegenbouw werk je aan infrastructurele projecten die direct bijdragen aan een veilig en bereikbaar Nederland. Vanuit Dordrecht stuur je uiteenlopende wegenbouwprojecten aan in West Nederland, waarbij je van begin tot eind betrokken bent. Je combineert technische kennis met organisatietalent en leiderschap en krijgt daarbij veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Deze functie is ideaal voor een projectleider die graag het overzicht bewaart, teams verbindt en energie haalt uit het realiseren van projecten met maatschappelijke impact. /pbrBeschikt u over de volgende vaardigheden, ervaring en gedrevenheid om in deze functie te slagen? Ontdek het hieronder.brJouw baanpJe standplaats is Dordrecht, waar de afdeling Wegenbouw West verantwoordelijk is voor aansprekende projecten in heel West Nederland. Vanuit deze vestiging werk je aan zowel grote als kleinere infrastructurele opgaven met veel zichtbaarheid en maatschappelijke impact. Denk hierbij aan projecten zoals de herinrichting van de wijk Klapwijk, afgerond project aan aan de Maasboulevard, de realisatie van een mini F1 circuit, samenwerking aan provinciale wegen samen met onze onderhoudsafdeling en diverse reconstructies in de regio. Je bent al vanaf de calculatiefase betrokken bij deze projecten, waardoor jouw inhoudelijke kennis en inzichten direct bijdragen aan het aannemen en succesvol realiseren van nieuw werk. Relatiebeheer met opdrachtgevers en partners speelt hierin een sleutelrol. /ppJe geeft leiding aan het projectteam bestaande uit onder andere werkvoorbereiders, uitvoerders en uitvoering. Je zorgt voor een heldere taakverdeling, bewaakt de samenwerking en houdt overzicht over meerdere projecten tegelijk. Daarnaast onderhoud je actief contact met opdrachtgevers en andere stakeholders en weet je hun belangen te vertalen naar een gedragen projectaanpak. /ppNaast de inhoudelijke en organisatorische aansturing ben je verantwoordelijk voor het contractmanagement en de financiële afwikkeling van jouw projecten. Je signaleert afwijkingen tijdig en stuurt bij waar nodig. Veiligheid en kwaliteit staan centraal in alles wat je doet en je communiceert helder en transparant, zowel binnen het team als richting opdrachtgevers en directie. /ppDe afdeling Wegenbouw West heeft haar standplaats in Dordrecht en is verantwoordelijk voor projecten binnen West-Nederland. Je werkt in een hecht en professioneel team waar samenwerking centraal staat. Daarnaast krijg je ruimte om mee te denken over het verbeteren van processen en systemen, met oog voor innovatie en efficiëntie. De rol biedt volop mogelijkheden om door te groeien in projectcomplexiteit en verantwoordelijkheid. /ppJe bent een projectleider met een passie voor wegenbouw en infrastructuur. Je beschikt over natuurlijk leiderschap en weet mensen te motiveren en te verbinden. Je werkt gestructureerd, denkt vooruit en behoudt overzicht, ook in complexe situaties. Communicatief ben je sterk en je weet belangen van verschillende partijen zorgvuldig te managen. De doelstelling van deze rol is het succesvol realiseren van wegenbouwprojecten met een sterk team en tevreden opdrachtgevers. /pulliHBO werk en denkniveau met ervaring binnen de infratechniek /liliAantoonbare ervaring als projectleider in de wegenbouw /liliSterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en behouden /liliVermogen om teams te coachen en verder te ontwikkelen /liliAffiniteit met asfalt en uitvoering is een pré /li /ulWat bieden wij joupWanneer je bij Gebr. Van Kessel komt werken, stap je binnen in de dynamische wereld van de civiele techniek. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een solide reputatie. Bij ons krijg je ruimte om te ondernemen én om te groeien. Samen werken we aan onze ambities. Verder bieden wij je: /pulliEen functie voor 32 tot 40 uur per week /liliEen marktconform salaris, uitbetaald in dertien periodes /liliArbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra /lili25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen /liliToegang tot de VolkerWessels Academy /liliEen laptop en telefoon van de zaak /liliEen elektrische leaseauto met laadpas voor heel Europa /li /ulOns bedrijfpGebr. Van Kessel is een moderne bouwonderneming met ruim 500 collega's en een sterke positie binnen infrastructuur en civiele techniek. Wij werken dagelijks aan een leefbaar en bereikbaar Nederland. Ons werkgebied is breed en omvat onder andere wegenbouw, onderhoud, sport en cultuurtechniek, beton en spooronderhoud en asfaltproductie. Gebr. Van Kessel is onderdeel van KWS Infra en daarmee van VolkerWessels. /ppBinnen het totale dienstenpakket neemt wegenbouw een belangrijke plaats in. Vanuit onze vestigingen in Buren, Dordrecht en Tilburg realiseren wij projecten voor zowel publieke als private opdrachtgevers, met kwaliteit, veiligheid en samenwerking als kernwaarden. /pVeelgestelde vragen over VolkerWesselspOntdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels /pHoe ziet het sollicitatieproces eruit bij jullie?pBij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen. /pHoe ziet een typische werkdag eruit bij VolkerWessels?pDe invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen. /pHoe word ik als starter begeleid?pAls starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren. /pWat verdien ik gemiddeld als starter bij VolkerWessels?pHet startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris. /pIs het bedrijf goed bereikbaar en krijg ik reiskostenvergoeding?pVolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek. /pHoe is de communicatie binnen het team en met leidinggevenden?pBij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team. /pWat voor contract krijg ik en wat zijn de secundaire voorwaarden?pAls starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding. /pWat zijn de werktijden en hoe flexibel is het werk bij VolkerWessels?pDe werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. xgiwjmb Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd. /pGerelateerde vacaturesbr