Strategic Corporate Recruiter — Hybrid in Amsterdam

pOral Care zoekt een Corporate Recruiter voor Amsterdam in een hybride werkomgeving. Je verbindt praktijken met het hoofdkantoor, centraliseert recruitment en ontzorgt praktijkmanagers bij het invullen van vacatures. /ppJe hebt minimaal drie jaar ervaring als corporate recruiter, ervaring met LinkedIn Recruiter, en bij voorkeur Recruitee als ATS. Werktijden bedragen 32–40 uur per week met een hybride kantoor- en praktijkbezoekstructuur. /p #J-18808-Ljbffr