Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige - Poli ouderenpsychiatrie

Zo werk jij

Je bent er voor ouderen met psychiatrische problematiek die vaak gepaard gaat met levensfase-, somatische- en cognitieve uitdagingen. Jij zorgt dat de zorg dichtbij de patiënt georganiseerd wordt, in nauwe samenwerking met huisartsen, thuiszorg en andere hulpverleners. Binnen een multidisciplinair team schakel je op naar FACT-zorg of intensive home treatment als dat nodig is. Soms coördineer je ook klinische opnames in geval van een crisis.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van sociaal psychiatrisch verpleegkundige. Je taken en verantwoordelijkheden omvatten:

• het zelfstandig behandelen van patiënten;

• het geven van zowel individuele als groepsbehandelingen;

• het opstellen van behandelplannen en het coördineren van zorg;

• samenwerken met collega’s, zoals psychiaters, psychologen, psychotherapeuten en vaktherapeuten;

• het deelnemen aan bereikbaarheidsdiensten voor de crisisdienst buiten kantoortijden.

Wat de functie bijzonder maakt, is:

• de focus op herstelgericht werken binnen een dynamisch en deskundig team;

• de ruimte voor eigen initiatief en nieuwe ideeën, passend bij de ontwikkeling van de poli-ouderen;

• een directe bijdrage aan de verdere professionalisering van ons zorgaanbod.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de poli-ouderen kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou werken we aan hoogwaardige zorg voor onze patiënten. Onze afdeling is volop in ontwikkeling, mede doordat we afscheid hebben genomen van enkele geroutineerde sociaal psychiatrisch verpleegkundigen. Dit biedt ruimte voor nieuwe ideeën en energie. Wat ons team kenmerkt? Betrokkenheid, deskundigheid, hartelijkheid én plezier in het werk.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als [functienaam] bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 55 (tussen € 4.000,- en € 5.294,- o.b.v. 36 uur​). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van € 1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze  arbeidsvoorwaarden zijn conform de  CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten. 

Dit breng je mee

Je bent stressbestendig, Je bewaart de rust en het overzicht in onverwachte situaties. Je bent in staat om regie te pakken en zelfstandig te werken, maar je hebt ook oog voor het team en investeert in verbinding en samenwerking met je directe collega's. Alleen dan kun je de beste zorg bieden aan onze patiënten. Je gaat snel mee in veranderingen en staat open voor verbetering, zowel individueel als binnen het team.
Daarnaast:

• een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde aangevuld met een post-hbo opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige met bijbehorende BIG-registratie.

• heb je affiniteit met de doelgroep ouderen.

• beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Solliciteren

Voor vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Uiteraard vergoeden wij deze kosten.