Medior Projectleider gebiedsontwikkeling

WAT GA JE DOEN?

Je hebt diverse kleinere en grotere (woningbouw)projecten onder je hoede, waarbij je zorgt dat deze tot een succesvol einde worden gebracht. Hiermee draag je bij aan het versnellen van de woningbouw en de doelen op thema’s als gezonde leefomgeving, duurzame ontwikkeling en kwalitatieve groei. Je adviseert in (pilot)projecten en zorgt dat er gebruik wordt gemaakt van de verschillende regelingen vanuit het rijk en de provincie. Je hebt niet alleen de verantwoordelijkheid voor diverse projecten, maar draag je ook bij aan het verder ontwikkelen van het opgavegericht en projectmatig werken binnen de gemeente. Kijk op de projectenpagina Home | Gemeente Velsen voor de mooie en uitdagende projecten waar jij en je collega’s aan gaan werken.

GEMEENTE VELSEN

Levendige havens met industrie, brede duinen met daarachter de zee, veelzijdige kunst en cultuur, groene parken en landgoederen, een drukbevaren Noordzeekanaal, zeven woonkernen met ieder een eigen identiteit: Velsen biedt veel afwisseling op het gebied van wonen, werken, ondernemen en ontspannen. De gemeente is de thuishaven van Tata Steel, een grote zee- en energiehaven, een cruiseterminal en een uitgestrekt en Natura 2000 duingebied. Én Velsen maakt deel uit van de bruisende metropool regio Amsterdam. Velsen heeft het allemaal. En daardoor staat de gemeente ook voor een aantal bijzondere uitdagingen. Ruim 500 medewerkers van de gemeente dragen met veel enthousiasme en plezier dagelijks hun steentje bij om al het moois in de gemeente te behouden en verder te ontwikkelen. 

JOUW PLEK IN DE ORGANISATIE

Als Projectleider Gebiedsontwikkeling werk je in het team Regie & Ontwikkeling binnen het domein Fysieke leefomgeving. Medewerkers in dit domein richten zich op het behouden en versterken van onze leefomgeving. Dit gaat over het beheer en onderhoud van de openbare ruimten, het verlenen van vergunningen maar ook over bouwen voor de toekomst, aan het Velsen van morgen. Daarnaast zorgt dit domein voor beleidskaders voor de fysieke leefomgeving. Het uitgangspunt is deze werkzaamheden in goede samenwerking te doen met de samenleving. Het domein Fysieke Leefomgeving bestaat uit:

·        Team Regie en Ontwikkeling

·        Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving

·        Team Beheer en Onderhoud

·        Team Vastgoed en Ondersteuning

Daarnaast werkt gemeente Velsen programmatisch aan het realiseren van

strategische (verander)opgaven. Denk aan het realiseren van de energietransitie of de invoering van de Omgevingswet

Functie-eisen

WAT BRENG JE MEE?

Je bent sterk in het voeren van onderhandelingen, het aansturen van multidisciplinaire teams en je durft de leiding te pakken om het projectresultaat te bereiken. Je krijgt er energie van om met verschillende stakeholders (van inwoners, corpoaties, ontwikkelaars tot aan wethouders en raadsleden) te schakelen en ervoor te zorgen dat iedereen aangehaakt blijft. Daarbij kun je strategisch handelen en ben je proactief en verbindend; standvastig en tegelijkertijd flexibel genoeg om verschillende belangen samen te brengen. En verder:

·        Je hebt een relevante opleiding op HBO+/WO-niveau en je hebt aantoonbaar ervaring met gebiedsontwikkeling binnen de gemeentelijke overheid;

·        Je hebt aantoonbare kennis van projectmatig werken, project- en contractmanagement;

·        Je bent ondernemend, proactief, en resultaatgericht en bent zowel tactisch als strategisch sterk;

·        Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent een stevige gesprekspartner met uitstekende adviesvaardigheden;

·        Je bent bestuurlijk sensitief en planning & control zijn bij jou in goede handen.

Arbeidsvoorwaarden

1. Start: 17-08-2026 t/m 14-08-2027
2. Aantal uur: tussen de 24 en 32 uur per week
3. Inschaling schaal 11 CAO gemeenten.
4. Zzp uitgesloten

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van Randstad Professional. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.