Adviseur Verzuim & Inzetbaarheid

ppb24 – 36 | € 4.000 – € 4.700 | 30 vakantiedagen obv fulltime | Autonomie en impact binnen de organisatie /b /p pBen jij Casemanager Verzuim of Adviseur Verzuim Inzetbaarheid en wil je méér doen dan alleen dossiers begeleiden? /p pVoor een van onze partnerbedrijven zoeken wij een bAdviseur Verzuim Inzetbaarheid /b die inhoudelijk sterk is op verzuim, maar ook graag adviseert, processen verbetert en schakelt met management, leidinggevenden, bedrijfsartsen en het UWV. /p pJe krijgt veel zelfstandigheid, werkt aan uiteenlopende en soms complexe verzuimcasussen én krijgt de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op hoe verzuim binnen de organisatie wordt aangepakt. /p pOnze partner is een landelijke organisatie gespecialiseerd in het detacheren van vakmensen binnen onder andere de btechniek, schilder- en bouwbranche /b. /p pBinnen verschillende gespecialiseerde labels werken dagelijks veel vakmensen bij opdrachtgevers door heel Nederland. Juist door die omvang en diversiteit is verzuim geen standaard administratief proces, maar een vakgebied waarin goede begeleiding, advies en regie echt het verschil maken. /p pJe komt terecht in een informele organisatie met korte lijnen en een nuchtere, toegankelijke cultuur. Collega’s zoeken elkaar makkelijk op, helpen elkaar waar nodig en er is veel ruimte voor eigen initiatief. /p pOndanks de professionele omgeving is de sfeer ontspannen en persoonlijk. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook volop ruimte voor humor, gezelligheid en aandacht voor elkaar. /p pDaar krijg jij binnen deze functie als Adviseur Verzuim Inzetbaarheid een belangrijke rol in. /p h3Waarom deze functie interessant is /h3 pIn deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimdossiers. Je bent dé inhoudelijke specialist binnen de organisatie op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid. /p pJe adviseert collega’s uit de commercie, leidinggevenden en het MT en vormt de schakel tussen de interne organisatie, arbodienst en externe partijen. /p pDat betekent dat je zowel boperationeel met casuïstiek bezig bent als tactisch adviseert over verzuimbeleid en processen /b. /p pEen interessante volgende stap wanneer je bijvoorbeeld nu werkt als: /p ul liRegievoerder Verzuim; /li liAdviseur Verzuim Inzetbaarheid; /li liSpecialist Verzuim of Duurzame Inzetbaarheid. /li /ul h3Taken en verantwoordelijkheden /h3 pAls bAdviseur Verzuim Inzetbaarheid begeleid /b je de meer complexe verzuimdossiers binnen de organisatie. Je begeleidt zieke medewerkers aan de hand van de Wet verbetering poortwachter en vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts samen met collega’s naar een concreet en praktisch re-integratieadvies. /p pDaarnaast ben jij als Casemanager degene bij wie collega’s aankloppen wanneer zij inhoudelijke vragen hebben over verzuim, inzetbaarheid of relevante wet- en regelgeving. /p pbJe werkzaamheden bestaan onder andere uit: /b /p ul libegeleiden en adviseren bij complexe verzuimdossiers; /li liadviseren van leidinggevenden, commerciële collega’s en het MT; /li livertalen van adviezen van de bedrijfsarts naar concrete re-integratiestappen; /li libewaken van verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter; /li lischakelen met bedrijfsartsen, arbodiensten, het UWV en interventiepartijen; /li lisparren met externe casemanagers en andere verzuimspecialisten; /lilianalyseren van verzuimrapportages en signaleren van ontwikkelingen; /li libewaken van correspondentie en procedures rondom het UWV; /li liverbeteren en vastleggen van processen rondom verzuim en inzetbaarheid. /li /ul pJe bent daarmee echt de bverbindende factor tussen de arbodienst en de interne organisatie /b. /p pDe ene dag bespreek je een complexe casus met een bedrijfsarts, het volgende moment adviseer je een leidinggevende of MT-lid en daarna kijk je hoe een bestaand verzuimproces slimmer kan worden ingericht. /p h3Wij zoeken deze Competenties /h3 pWe zoeken vooral een bAdviseur Verzuim Inzetbaarheid /b die inhoudelijk stevig staat en gemakkelijk schakelt tussen medewerker, leidinggevende, management en externe specialisten. /p pbDaarbij zien we graag dat je: /b /p ul lienkele jaren ervaring hebt binnen verzuimbegeleiding of verzuimadvies; /li libeschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau en een relevant hbo-diploma; /li ligoed op de hoogte bent van wet- en regelgeving rondom verzuim en inzetbaarheid; /li listerk bent in adviseren en het voeren van gesprekken; /li lioverzicht houdt binnen complexe dossiers en zorgt voor goede verslaglegging; /li lizelfstandig kunt werken, maar ook gemakkelijk de samenwerking opzoekt. /li /ul pEen afgeronde opleiding op het gebied van verzuim of casemanagement is een pré. /p pHeb je ervaring binnen bdetachering, arbeidsbemiddeling of de uitzendbranche /b? Dan is dat een sterke pré vanwege de dynamiek waarin je terechtkomt. /p h3Wat biedt het bedrijf? /h3 pJe komt als Casemanager Verzuim terecht bij een professionele en landelijke organisatie waar veel aandacht is voor goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid. /p pbDaarbij kun je rekenen op: /b /p ul lieen salaris tussen b€4.000 en €4.700 bruto per maand /b, afhankelijk van ervaring; /li lieen functie voor b24 tot 36 uur per week /b; /li lib30 vakantiedagen /b op basis van een 40-urige werkweek; /li lieen laptop en telefoon van de zaak; /li lide mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken; /li liveel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid; /li liinhoudelijke uitdaging door de diversiteit aan verzuimcasussen; /li liruimte om processen daadwerkelijk te verbeteren. /li /ul pJe hebt geen vaste standplaats. Je werkt deels vanuit huis en bent daarnaast bereid om verschillende locaties van de organisatie te bezoeken. /p pWerk jij momenteel als Casemanager Verzuim of Adviseur Verzuim Inzetbaarheid en ben je benieuwd of deze stap bij je past? /p /p #J-18808-Ljbffr