Corporate recruiter

h3Overview /h3pbCorporate Recruiter (32-40 uur) /b /pulliDe schakel tussen talent en toekomst /li /ulpLocatie: Oss /ppHelp jij Vetico door te groeien naar het volgende niveau? Ben jij in staat highly skilled talent voor je te winnen? Dan ben jij wellicht dé volgende Corporate Recruiter! Als ervaren professional speel je een cruciale rol in de uitdagende groeiambities van Vetico en zorg je er mede voor dat wij de meest succesvolle co-packer van de Benelux blijven! Enthousiast? Lees dan snel verder! /ppAls Corporate Recruiter bij Vetico ben je de motor achter ons recruitment. Jij zorgt ervoor dat we niet alleen vacatures invullen, maar het juiste talent aantrekken én behouden. Jij regisseert het hele proces, van strategie tot aanname – en alles daartussen. /ppAls stevige gesprekspartner durf je te challengen waar nodig, met oog voor mens én organisatie. Je bewaakt de kwaliteit van het proces én de candidate experience — want iedere ervaring telt. /ppOnze vacatures zijn net zo veelzijdig als onze mensen. Van operators tot teamleiders, van technisch specialisten tot managementfuncties. /ppIn deze functie maak je deel uit van het HR team, bestaande uit 3 HR-adviseurs, een workforce manager en een LD specialist. Je rapporteert aan de HR manager. /ph3Jouw missie /h3pJe ontwikkelt en implementeert een doordachte wervingsstrategie en blijft continu optimaliseren. Met een scherp oog voor kansen in de markt én binnen onze organisatie. /pulliRegie van A tot Z /liliVersterken van ons werkgeversmerk /liliProjectmatig en datagedreven /li /ulpVan employer branding projecten tot het optimaliseren van ons ATS: jij pakt projecten op die recruitment slimmer, sneller en beter maken. Op basis van ervaring en data. /ppJe schakelt dagelijks met hiring managers en bent een stevige sparringpartner als het gaat om profielen, selectiecriteria en de beste aanpak. /pulliJe weet waar je kandidaten vindt – en hoe je ze raakt. /liliJe werft actief via LinkedIn en andere slimme kanalen. /liliJe onderhandelt en houdt contact met bureaus. /li /ulh3Wat wordt jou geboden? /h3ulliEen veelzijdige functie binnen een gezonde en snelgroeiende organisatie /liliEen dynamische werkomgeving met korte lijnen en een warme, familiaire sfeer /liliEen maandsalaris tussen de €3.800 en €4.800 (o.b.v. 40 uur), passend bij jouw ervaring /lili29 vakantiedagen (bij fulltime) én de mogelijkheid om er 5 bij te kopen bij een fulltime dienstverband /liliHybride werken is mogelijk, in goed overleg /lili8% vakantiegeld en een bonusregeling op basis van bedrijfsresultaten /liliVeel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei /li /ulh3Waar ga je werken? /h3pBij Vetico zijn we het vertrouwde verlengstuk voor diverse A-merken en private labels op de Europese markt. Onze vijf fabrieken in Oss, Gemert en Veghel, samen met vijf vestigingen in heel Nederland, leveren hoogwaardige co-pack, productie en assemblage oplossingen op het gebied van Food, Care en Medical. Om onze groeiambities te realiseren, onderzoeken we strategische uitbreidingen, waaronder mogelijke overnames. /ppOnder de vlag van Vetico opereren verschillende Expertise Centers: bedrijven met ieder een eigen core business, waaronder onze Vetipak locaties. Elk bedrijf is a Vetico company, dat we ondersteunen met shared services en verregaande innovatie. Zo bieden we naast de duurzame kracht van een sterke partner ook de snelheid, flexibiliteit en warmte van een familiebedrijf. /ppMet zo’n 700 vrolijke gezichten verspreid over a onze locaties, is Vetico dé plek waar werkplezier en professionaliteit samenkomen. /ph3Wat neem je mee? /h3pJij snapt dat recruitment meer is dan alleen vacatures invullen. Jij denkt vooruit, kijkt verder en brengt mensen bij elkaar met visie én gevoel. /pulliJe hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en minstens 3 jaar ervaring als recruiter – als corporate recruiter of als recruiter aan de bureau zijde. Bij voorkeur ervaring met productie omgevingen. /liliJe bent sterk in het neerzetten van een wervingsstrategie én in het zelf sourcen van kandidaten die bij ons passen. /liliJe weet hoe je hiring managers meeneemt in het proces. Met data, inhoudelijke kennis én gevoel voor timing overtuig jij zonder te duwen. /liliJe hebt een scherp oog voor talent en kijkt verder dan alleen een cv. /liliJe werkt resultaatgericht, bent pro-actief en zelfstandig. Je brengt een gezonde dosis enthousiasme, humor en veerkracht mee. /liliJe bent op de hoogte van de laatste trends in recruitment, arbeidsmarktcommunicatie, wervingscampagnes en employer branding – en past die kennis praktisch toe. /liliJe communiceert helder en soepel, in zowel Nederlands als Engels. /liliBereidheid om naar meerdere Vetico locaties te reizen (regio Oss – Veghel) /li /ulh3Persoonlijkheid /h3ulliGelijkwaardig /liliEigenaarschap /li /ulpOns Motto: "Samen maken wij het verschil!" /ppDeze persoonlijkheid zien wij graag terug in jouw profiel. /ppTwijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen probleem – we zoeken vooral de juiste persoonlijkheid. /ppSolliciteer nu en laten we in gesprek gaan! /ph3Corporate Recruiter Duitstalig (vanaf 16 uur) /h3pVeenendaal, Utrecht, Netherlands /p #J-18808-Ljbffr