Functioneel Beheerder

pAls Functioneel Applicatiebeheerder bij een grote adviesorganisatie help je bepalen hoe technologie, data en AI het werk van professionals slimmer kunnen maken. We zoeken Functioneel Beheerders voor twee domeinen: HR Services en Audit. In beide rollen krijg je veel ruimte om vanaf het begin mee te bouwen en de verbinding tussen business en IT vorm te geven. /pbrWeet u niet zeker welke vaardigheden u nodig heeft voor deze functie? Lees dan de volledige omschrijving hieronder voor een compleet beeld van de kandidaatseisen.brWat je gaat doenpJe bent de schakel tussen de mensen die dagelijks met de applicaties werken en de specialisten die achter de techniek zitten. Je duikt de business in, ontdekt waar het slimmer kan en vertaalt die ideeën naar concrete verbeteringen. Daarbij kijk je verder dan alleen de applicatie: ook processen, data, koppelingen, automatisering en AI horen bij jouw speelveld. /ppJe gaat onder andere: /pullirelaties opbouwen binnen HR Services of Audit en actief wensen en knelpunten ophalen; /lilibehoeften vertalen naar verbeteringen in applicaties, processen en dienstverlening; /liliapplicaties inrichten, aanpassen en de kwaliteit ervan bewaken; /liligebruikers ondersteunen bij functionele vragen, incidenten en veranderingen; /lilikansen signaleren rondom data, dashboards, koppelingen, automatisering en AI; /lilisamenwerken met Product Owners en IT- en dataspecialisten; /liliuser stories uitwerken en deelnemen aan refinements, sprintplanningen, demo's en retrospectives; /lilibijdragen aan grotere digitaliserings- en moderniseringstrajecten. /li /ulpBinnen HR Services help je een nieuw multidisciplinair team opbouwen en de HR-dienstverlening verder digitaliseren. Denk aan salarisadministratie, personeelsmanagement, HR-advies en verzuim. Loket is een belangrijke applicatie, maar je kijkt ook naar het bredere landschap van databronnen, dashboards en koppelingen. /ppBinnen Audit werk je aan een stevige moderniseringsslag. Applicaties worden vernieuwd en tegelijkertijd bieden data en AI nieuwe mogelijkheden om controles slimmer uit te voeren en handmatig werk te verminderen. Jij helpt samen met auditors ontdekken waar technologie echt het verschil kan maken. /pWie jij bentpJe bent iemand die liever zelf de organisatie inloopt dan vanaf een afstand bedenkt wat gebruikers nodig hebben. Je stelt vragen, doorgrondt processen en krijgt er energie van als je verschillende werelden bij elkaar kunt brengen. Je hoeft niet alles zelf te kunnen bouwen, maar begrijpt genoeg van applicaties en technologie om de juiste mensen aan tafel te krijgen. /ppJe brengt mee: /pulliEen afgeronde hbo- of WO-opleiding; /liliErvaring met Functioneel Beheer van applicaties, bijvoorbeeld AccountView, Twinfield, AFAS, Zenvoices of Topdesk; /liliEen klant- en oplossingsgerichte manier van werken; /liliSterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om makkelijk verbinding te maken met de business; /liliInteresse in processen, digitalisering en nieuwe mogelijkheden rondom data en AI; /liliZelfstandigheid en initiatief: je vindt het juist leuk dat nog niet alles voor je is uitgestippeld. /li /ulWaarom je dit wil doenpOmdat je hier niet alleen een bestaand applicatielandschap beheert, maar meehelpt bepalen hoe het verdergaat. Binnen HR Services bouw je mee aan een nieuw team en een steeds digitalere HR-dienstverlening. Binnen Audit sta je midden in een modernisering waarin data en AI het vak veranderen. xgiwjmb /ppWelke richting je ook kiest: je krijgt ruimte om ideeën op te halen, mensen te verbinden en verbeteringen daadwerkelijk van de grond te krijgen. /pWat jou geboden wordtulliEen bruto maandsalaris tot €5.500,- /liliEen winstdeling /liliLaptop en telefoon /liliEen werkweek van 32 tot 40 uur; /liliHybride werken vanuit Arnhem; /liliRuimte om jezelf verder te ontwikkelen; /liliVolop ruimte om je bezig te houden met applicaties, processen, data, automatisering en AI. /li /ulbr