Key Accountmanager Zorg (landelijk)

Als Key Accountmanager lever jij een essentiële bijdrage aan de groei en aan de tevredenheid van bestaande klanten in de zorgsector. Jij houdt je dagelijks bezig met het verkennen van mogelijkheden en kansen met betrekking tot new business. Op een proactieve en commerciële wijze streef je naar een optimale klanttevredenheid. Je beweegt je makkelijk op strategisch niveau en hebt nauw contact met L&D managers, HR managers, inkopers en learning & development-teams. Jij maakt van elke uitdaging op innovatieve en creatieve wijze een succes. 

Tot jouw taken en verantwoordelijkheden behoren:

• Je streeft de commerciële doelstellingen uit het salesplan na;
• Je bent verantwoordelijk voor een klantenportefeuille met bestaande klanten en prospects met een target per jaar;
• Je adviseert organisaties over producten en diensten van Noordhoff;
• Je volgt de trends binnen leren- en ontwikkelen en de zorg op de voet en weet wat de concurrentie doet;
• Je voert verkoop- en adviesgesprekken met organisaties en geeft bevlogen presentaties en demo's, zowel online als ook op locatie;
• Je neemt initiatief en signaleert kansen. Je weet precies wat er nodig is om goede contacten op te bouwen, onze relaties te adviseren en te behouden;
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen binnen Noordhoff Zorg.   

Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in een commerciële b2b functie. Je bent ervaren op het gebied van solution selling en hebt een aantoonbaar trackrecord als accountmanager. Je hebt bij voorkeur ervaring in SaaS business en kennis van online leeroplossingen, content en digitale distributie. Je bent een teamplayer, die aan één woord genoeg heeft en snel kan schakelen. Daarnaast ben je pragmatisch en denk je altijd in oplossingen. Enthousiasme en lef zitten in je DNA en je voelt je thuis in een dynamische organisatie. Je bent ondernemend en vindt het leuk om te gaan bouwen en veel new business te vergaren. Je bent een self-starter, kan zelfstandig opereren en bent resultaatgericht. Het is mooi meegenomen als je affiniteit hebt met de zorg.

• Conform CAO voor Uitgeverijbedrijf, aangevuld met eigen arbeidsvoorwaardenregelingen;
• Salaris conform functiematrix 16 (max. € 5.429,09 bruto per maand op basis van 40 uur);
• Een (deels) prestatieafhankelijke bonusregeling (max. 30% van je bruto jaarinkomen);
• Persoonlijk keuzebudget (4%);
• Vakantiegeld (8%);
• Pensioenregeling;
• Collectieve zorgverzekering (korting);
• Leaseauto;
• Smartphone en laptop; 
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.