Floormanager / Shiftleader

Wat ga je doen?

Van maandag tot vrijdag beginnen jij en je collega’s de werkdag met de voorbereidingen van de lunch bij Avans Breda Hogeschoollaan . Zo zijn jullie als team goed voorbereid op de topdrukte tijdens lunchtijd. Met jou als coachende floormanager zorgen jullie dat het de gasten aan niets ontbreekt. Gebeurt er iets onverwachts? Is het heel druk? Je blijft rustig en lost het snel op. Naast jouw verantwoordelijkheid voor al het werk tijdens jouw dienst:

• ben je operationeel eindverantwoordelijk voor jouw dienst.
• stuur je op een motiverende manier jouw team aan.
• zorg dat alles in jouw horeca outlet er goed uitziet en alles is bijgevuld.
• maak je (kleine) gerechten en dranken klaar.
• help je gasten als zij vragen hebben.
• doe je indien nodig licht administratief werk op de computer.

Wie ben jij?

We zijn benieuwd naar wie jij bent. Wat maakt jou tot dé Shiftleader die van deze baan een succes maakt? Onze deur staat voor jou open als jij:

• ervaring hebt binnen de horeca of catering.
• overzicht houdt over alles wat gebeurt in het restaurant.
• snapt dat hygiëne belangrijk is. Je weet hoe je moet werken volgens de HACCP-regels.
• gastvrij bent en makkelijk praat met mensen.
• het leuk vindt om met eten en drinken bezig te zijn.
• service biedt met een glimlach.

Wat bieden wij jou?

Er kan veel bij Compass Group. Denk bijvoorbeeld aan de kans om jezelf te ontwikkelen en jouw talenten verder te ontdekken. Daar blijft het niet bij. Ook bieden we je een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, volgens deel B van de cao voor de Contractcateringbranche (cao Hospitality):

• een bruto uurloon (€13,96 - €17,36) dat past bij wat je doet en de ervaring die je hebt. Dit wordt elke maand op de 26ste uitbetaald (of op de vrijdag voor de 26ste als dit in het weekend valt).
• direct een vast contract.
• een goede balans tussen werk en privé. Zo zijn veel van onze locaties tijdens schoolvakanties gesloten en dus ben jij dan ook vrij. Om deze uren te compenseren werk je elke week extra uren bovenop je contracturen.
• 8% vakantiegeld. Dit krijg je elk jaar in de maand mei.
• 25 vakantiedagen. Op basis van een 38-urige werkweek en per jaar.
• een vergoeding voor jouw reiskosten. Hiervoor kijken we samen naar de afspraken die er zijn.
• de mogelijkheid voor een lunchregeling.
• een pensioenregeling.
• korting op diverse verzekeringen. Denk aan korting op jouw inboedelverzekering, op de aanvullende ziektekostenverzekering (via Menzis) of op een autoverzekering (AON).