Projectmedewerker energietransitie

Wij zoeken een enthousiaste en maatschappelijk betrokken:

projectmedewerker energietransitie

Over jou

We zoeken een startende projectmedewerker energietransitie die het leuk vindt om bewoners te inspireren en in beweging te krijgen voor een bijdrage aan een duurzame, toekomstbestendige buurt, van energiebesparing tot gasvrij wonen. Jij maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en helpt mensen op weg met duurzame oplossingen.

Je bent iemand die energie krijgt van samenwerken met mensen. Je bent open, nieuwsgierig en betrokken: je stelt vragen, luistert goed en durft het gesprek aan te gaan. Techniek zie je als iets dat je wilt begrijpen zodat je het duidelijk kunt uitleggen, maar jouw kracht ligt vooral in het verbinden van mensen en ideeën. Je denkt in oplossingen, pakt dingen op en straalt positieve energie uit. Duurzaamheid en sociale projecten passen bij jouw waarden en je hebt zin om een actieve rol te spelen in de lokale energietransitie.

Over ons

Tegenstroom bv is een uitvoeringsorganisatie die de gemeente Haarlemmermeer helpt met het versnellen van de energietransitie. We zetten ons in voor betaalbare en duurzame energie-oplossingen en willen iedereen mee krijgen in de transitie naar hernieuwbare energie. We werken aan één heldere missie: Haarlemmermeer onafhankelijker maken van buitenlandse, fossiele brandstoffen. De slogan bij onze oprichting in 2014 was ‘af van het gas van Poetin’. Toen vooruitstrevend, nu actueler en belangrijker dan ooit. Tegenstroom is 100% eigendom van de gemeente Haarlemmermeer.

Werken bij Tegenstroom betekent werken in een kleine organisatie met maatschappelijke impact. Bij ons krijg je de kans om in een ervaren team veel te leren en bij te dragen aan een duurzame toekomst. Je komt terecht in een wendbare, groeiende organisatie. We zijn nu met zijn vieren, per 1 januari komen er 2 collega’s bij. Ben jij er daar 1 van?

Wat ga je doen

Je ondersteunt bewoners die aan de slag willen met energietransitie in hun eigen buurt. Je zoekt naar manieren om mensen aan de energietransitie te verbinden; laagdrempelig uitleggen wat er nodig is en hoe jij kunt helpen. Je zoekt, motiveert en activeert deze bewoners en begeleidt hen vervolgens bij hun duurzame initiatieven. Dit omvat praktische hulp, zoals het maken van de agenda voor de vergadering, het bedenken van strategieën om de rest van de buurt te betrekken en het organiseren van activiteiten om een buurt of wijk gasvrij te maken.

We werken veel samen met het team Energietransitie van de gemeente Haarlemmermeer, het Energieloket Haarlemmermeer en de energiecoöperaties voor zonne- en windenergie in lokaal eigendom. Kortom, we verbinden en enthousiasmeren mensen om de energietransitie te versnellen. Als je hier energie van krijgt én van werken met mensen, dan pas je in ons team.

Het is een veelzijdige functie in een klein ervaren team. Bij ons ga je veel leren: projectmatig werken, bewoners begeleiden, organiseren van bijeenkomsten, samenwerken met stakeholders, communicatie en participatie. Je krijgt veel vrijheid en we hebben korte lijnen.

Wie we zoeken

• Sociale vaardigheden vinden we belangrijker dan technische. Wel met de bereidheid om technische oplossingen te begrijpen, want energiebesparing en gasvrij staan centraal in ons werk;
• Je bent echt een verbinder, hebt goede communicatieve vaardigheden en houdt van organiseren;
• Je bent goed in het oplossen van problemen en je vindt praktisch uitwerken van ideeën leuk;
• Je bent sociaal betrokken, goed met mensen, kunt zelfstandig werken en bent niet bang om vragen te stellen en hulp in te roepen;
• Je bent flexibel, je kunt minstens 1 avond in de maand werken;
• Bij voorkeur heb je kort geleden een duurzame of sociale opleiding afgerond.

Wat bieden we

• Salarisindicatie: € 2.900 – 3.600 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief dertiende maand, vakantiegeld en dekkende reiskosten vergoeding;
• Collectieve pensioenverzekering via Zwitserleven die wij voor je betalen (12,7%);
• Een werkweek van 32 tot 36 uur;
• Vakantie: 5 weken + 34 uur extra verlof (bij een 36-urige werkweek). Feestdagen zet je flexibel in, passend bij jouw levensovertuiging of traditie;
• Arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op verlenging;
• Opleiding en trainingsmogelijkheden. Je mag zelf kiezen hoe je groeit, denk aan een relevante cursus, conferentie of een deeltijd-master;
• Een baan met betekenis, een inspirerend team en een groene werkplek op de energiehub New Terra in Haarlemmermeer. We werken minimaal 2 dagen met zijn allen op kantoor.

Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 11 oktober naar Andrea van de Graaf via de button hieronder. Voor vragen over de vacature kan je ook bellen: Het telefoonnummer op greenjobs.nl bekijken.

De gewenste startdatum is 4 januari 2027. De gesprekken voor deze functie vinden bij voorkeur plaats in de week van 19 oktober 2026.