Informatiemanager - Fortes Change Cloud beheerder

pNaast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Wij zoeken talent dat vliegensvlug is met data en IT! /ppbWat ga je doen? /bbrOm te solliciteren, leest u eenvoudig de volgende functieomschrijving door en zorgt u ervoor dat u relevante documenten bijvoegt.brAls informatiemanager en Fortes Change Cloud (FCC) beheerder pak jij een proactieve rol om alle informatie over onze projecten, programma's en portfolio zo helder én overzichtelijk mogelijk weer te geven voor ons management. Door jouw inzet om de datakwaliteit te bewaken is het mogelijk om de juiste keuzes te maken op het juiste moment, in de context van het totale portfolio van de Luchtmacht. Met deze keuzes kunnen wij zo efficiënt en effectief mogelijk de slagkracht realiseren die we als luchtmacht verwachten nodig te hebben in de komende jaren. En daar hebben wij ook jouw talent voor nodig! Jij managet voor ons de inrichting van de projectgerelateerde IT systemen en hebt dagelijks contact met onze projectleiders, -ondersteuners en het P3O office. /ppAls informatiemanager ben je direct onderdeel van het P3O-office (een afdeling binnen de Staf Luchtmacht) en werk je samen met collega’s vanuit de hele CLSK organisatie. Vanuit jouw rol adviseer je over de inrichting van FCC, Fortes Change Cloud, de tool om al onze projecten overzichtelijk te beheren. En daarnaast voer je ook uit, want dankzij jouw skills zorgen wij dat onze managers altijd kunnen beschikken over de meest relevante data die noodzakelijk is voor hun besluitvorming. /ppNaast adviseren en uitvoeren draag jij ook je kennis over de projectentool actief uit. Je zorgt ervoor dat nieuwe projectleiders en projectondersteuners wegwijs worden met de tooling en je beantwoordt (inrichtings)vraagstukken vanuit de CLSK projecten community. Jij vindt het tof om mee te denken over de toekomst van project- en programmabeheersing en zorgt ervoor dat onze tooling mee ontwikkelt met de behoeftes vanuit de organisatie. /ppJe gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Luchtstrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt. /ppbOver de Staf Commando Luchtstrijdkrachten: /b /pulliDirectie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten. /liliDirectie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid. /liliDirectie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering. /liliDirectie Projecten Innovatie (DPI) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK. /liliNational Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen, sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower. /li /ulpJe komt te werken bij de Directie Projecten en Innovatie binnen de Staf van het Commando Luchtstrijdkrachten. De Directie Projecten en Innovatie is verantwoordelijk voor transitie. Wij realiseren de juiste programma’s en projecten met interne en externe partners. De directie bestaat uit een aantal vaste componenten: een directeur, een ondersteuningsbureau voor de portfolio’s, programma’s en projecten (P3O), een Innovatiecentrum (AIR) en een aantal (deel)portfoliomanagers. /ppHet Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. xgiwjmb Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren. /pbr