Proces Engineer - Adviseur Watersysteem

ppBen jij als Adviseur Watersysteem (Proces Engineer) de procesvoering-deskundige van onze watersystemen? Ben jij de schakel tussen onze strategische doelen op het gebied van waterkwantiteit en -kwaliteit en het werk dat wordt uitgevoerd aan onze watersystemen? /p pSamen met je collega’s werk je aan het realiseren van voldoende en schoon oppervlaktewater binnen ons verzorgingsgebied dat bruist van het leven. /p pAls Proces Engineer Watersysteem bij ons waterschap ben jij hét aanspreekpunt voor de primaire processen binnen de ‘assetlijn’ watersysteem, waarmee we voorzien in de juiste hoeveelheid en de juiste kwaliteit van het water. Jij stelt op tactisch niveau (bedrijfsvoering)concepten op voor het operationeel beheer en gebruik van de assets van het waterschap binnen de kaders en wet- en regelgeving. Deze assets bestaan onder andere uit waterlopen, gemalen en stuwen. Je voert regie over het monitoren van het beheer en gebruik van de assets (geeft opdracht tot monitoring van hoofdprestaties) en levert bovendien advies over het beheer, gebruik en het optimaliseren ervan. Je stelt werkprocessen op en implementeert deze. /p pJe treedt op als troubleshooter bij knelpunten die niet kunnen worden opgelost binnen de reguliere operationele bedrijfsvoering. /p pJij zorgt dat systeemoptimalisaties (al dan niet in de vorm van studies) plaatsvinden en dat afwijkingen van gestelde normen worden verklaard. Bovendien lever je een belangrijke bijdrage aan het uitwerken van onze Watergebiedsplannen (het watersysteem kent een grote vernieuwingsopgave; via een gebiedsgerichte aanpak, o.a. binnen deze Watergebiedsplannen, wordt bepaald hoe het watersysteem toekomstbestendig wordt ingericht). Voorts draag jij bij aan het opstellen van peilbesluiten. /p pJe zorgt (voor input) voor wettelijk rapportages. Je toetst en adviseert over plannen van derden die impact hebben op jouw gebied. Verder geef je advies aan de Maintenance Engineers voor organisatieprocessen van inspectie, beheer en onderhoud. Je bent een belangrijke sparringpartner van de peilbeheerders en de medewerkers bediening en inspectie. /p pJe levert input op en toetst de verdere ontwikkeling van onze Waterschapsregiekamer, waarin wordt gezorgd voor een overall beeld over het functioneren van het watersysteem (actueel en voorspellend). /p pBovendien draag je bij aan het verder professionaliseren van onze activiteiten op thema’s zoals assetmanagement en samenwerking binnen de keten. Het identificeren en (laten) beheren van benodigde assetgegevens (zoals in de legger) en het waarborgen van de kwaliteit ervan vallen ook onder jouw verantwoordelijkheid. /p h3Over het team /h3 pJe komt te werken in het cluster Infrabeheer Gebouwen (IG). Dit cluster zet haar gebiedskennis, deskundigheid en daadkracht in voor de uitvoering van een aantal van de kerntaken van het waterschap. Dit betreft de ‘assetlijnen’ waterveiligheid, watersysteem, wegen, groen en vastgoed. Jij behoort tot het team Waterveiligheid en Water. Dit team bestaat uit ca. 25 collega’s. In een gebiedsgerichte aanpak bundelen we diverse opgaven en leveren we maatwerk voor het gebied. We letten daarbij scherp op het bieden van een goede kwaliteit tegen zo laag mogelijke kosten, want we streven naar een effectieve en efficiënte taakuitvoering. We staan voor klantgerichte en zichtbare dienstverlening aan burgers en bedrijven. /p pJe bent een enthousiaste, verbindende en toegankelijke teamspeler en staat stevig in je schoenen om overtuigend en aanmoedigend het juiste advies te geven op verschillende niveaus. Jij bouwt goede relaties op met je stakeholders, zoals milieuorganisaties, agrariërs en diverse overheden. Je bent leergierig en nieuwsgierig op zoek naar mogelijkheden om de balans tussen prestaties, risico’s en kosten verder te optimaliseren. Je bezit goede communicatieve vaardigheden en gaat te werk met een positieve, optimistische (maar ook realistische) en oplossingsgerichte houding. je bent analytisch sterk en werkt resultaatgericht. Je toont sensitiviteit op operationeel, tactisch en strategisch snijvlak. /p pVerder heb je: /p ul liminimaal hbo werk- en denkniveau; /li liminimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring in watersystemen of aanverwante processen; /li likennis van en/of affiniteit met tactische (beheer)processen en waterbeheer (waterbeheersing en waterkwaliteit); /li /ul pJij komt te werken in een vooruitstrevende werkomgeving die volop in ontwikkeling is, een ontwikkeling waar je zelf een belangrijke bijdrage aan kan leveren. Een prettige werksfeer en een goede werk-privé balans vinden we belangrijk. /p pbDaarnaast bieden wij: /b /p peen bruto maandsalaris tussen € 4.780,- en € 6.583,- op basis van een fulltime dienstverband. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en werkervaring die jij meebrengt; /p pom te beginnen een jaarcontract voor 36 uur per week en bij goed functioneren een vast contract; /p peen persoonlijk basis budget (PBB) van € 6.000,- zodat jij jezelf verder ontwikkelt; /p peen ruim individueel keuze budget (IKB) van 21% van het salaris. Dit mag je inzetten voor verschillende doelen zoals verlof, extra salaris of opleidingen; /p peen reiskostenvergoeding en een flexibele pensioenregeling. /p h3Hier ga je werken /h3 pWerken bij waterschap Hollandse Delta betekent dat je samen met je collega’s onze maatschappelijke opgave realiseert. En wat is de opgave dan? Waterschap Hollandse Delta zorgt voor veilige dijken en voldoende (schoon) water. Met 750 kilometer dijken en duinen beschermen wij bijna een miljoen inwoners en bedrijven van Rotterdam (Zuid) tot Dordrecht en de Zuid-Hollandse eilanden tegen hoog water. Ook in tijden van droogte zorgen wij voor voldoende water om te leven, werken en recreëren. Wij onderhouden 1.600 kilometer wegen en fietspaden. Met 20 zuiveringsinstallaties maken wij al het rioolwater schoon. Zo stroomt het water fris en schoon weer in sloten en rivieren. /p pWij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de publicaties. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je altijd contact opnemen met Ronald de Moor. /p pWaterschap Hollandse Delta verzorgt haar eigen werving en heeft daarbij geen ondersteuning van externe partijen nodig. Acquisitie en ongevraagd toegezonden cv’s worden niet gewaardeerd. Alle uitvragen voor tijdelijke invulling, deta-vast en werving selectie worden via het inhuurplatform geregeld. /p h3Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? /h3 /p #J-18808-Ljbffr