Helpende | GHZ | Flexibel in loondienst

Flexibel in Loondienst Bij HappyNurse kan je flexibel in loondienst treden. Op onze website vertellen we je over alle voordelen van dit dienstverband. Je bepaalt namelijk zelf welke diensten je wil werken, waar en wanneer.

Over het werk

Als Helpende binnen de GHZ-sector speel je een cruciale rol in het dagelijks leven van cliënten met een beperking. Jij zorgt ervoor dat zij de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om zo zelfstandig mogelijk te kunnen leven. Je helpt met dagelijkse verzorging, zoals wassen, aankleden en eten, en creëert een veilige en vertrouwde omgeving. Samen met je team stem je de zorg af op de specifieke behoeften van iedere cliënt, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen binnen hun eigen mogelijkheden.

Zelf je diensten regelen? Dat doe je eenvoudig via de HappyOne App!

Via onze handige HappyOne App kun je eenvoudig je openstaande diensten bekijken en alle informatie over jouw dossier raadplegen. Voordat je aan de slag gaat, leggen we natuurlijk alles helder aan je uit, zodat je goed voorbereid begint.

Over het bedrijf

Wij hebben veel verschillende werkplekken in de GHZ door heel Nederland bij instellingen zoals De Zijlen, Severinus, Reinaerde, Siloah, ’s Heeren Loo, Alliade, Bartiméus, Middin, Fokus, Heliomare, Reade, Reinier van Arkel, Sherpa, Zorggroep Sirjon en vele anderen.

Over HappyNurse

HappyNurse betekent werken in een ondersteunende omgeving met meer dan 160 opdrachtgevers in diverse zorgsectoren. Of je nu in de VVT, GGZ, GHZ, ZKH, HAP of KDV werkt, bij HappyNurse staat jouw tevredenheid als zorgprofessional centraal – want Happy Nurse betekent Happy Patient.

Wat wij vragen

• MBO niveau 2 diploma in de zorg
• VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)
• Affiniteit met de gehandicaptenzorg
• Oplossingsgerichte instelling en zorgzaamheid

Wat wij bieden

• Salaris: €2203 - €3028 per maand (conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 25)
• Toegang tot de HappyOne App voor flexibel plannen van diensten
• Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon
• Onregelmatigheidstoeslag en vakantiegeld