Leerling-coach ISW Westland Vakcollege

Wij nodigen u alleen uit te solliciteren als u voldoet aan het gevraagde functieprofiel. Andere sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

ISW Westland Vakcollege is tijdelijk op zoek naar een leerling-coach voor 0,8 fte. Einddatum is 31 juli 2025.

Doelstelling:

Heb jij hart voor de leerlingen die net wat meer aandacht nodig hebben? Sta jij stevig in je schoenen en weet je van aanpakken? Wil jij graag van betekenis zijn voor jongeren en betrokken zijn bij het onderwijs? Kun je goed communiceren en bied jij graag een luisterend oor aan leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het ISW Westland Vakcollege zoekt een collega die als coach aan de slag wil. Als coach ga je (samen met de leerjaarcoördinator) actief met leerlingen aan de slag. Je bevordert de samenwerking tussen leerlingen en medewerkers. Je houdt zicht op de dagelijkse gang van zaken, gemaakte afspraken en neemt initiatief om de sfeer en samenwerking tussen medewerkers en leerlingen te bevorderen.

Samen met de leerjaar- en ondersteuningscoördinator stem je af welke activiteiten er kunnen worden ontplooid. Het Vakcollege biedt hiertoe veel ruimte en voorzieningen. Binnen je werkzaamheden voer je ook administratieve leerlinggerichte werkzaamheden uit. Hier hoort ook het leggen van contact met thuis bij.

De werkzaamheden bestaan uit:

• Actief begeleiden van leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben.
• Stimuleren van de samenwerking tussen leerlingen en medewerkers.
• Overleggen met de leerjaar- en ondersteuningscoördinator over te ontplooien activiteiten.
• Voorbereiden en coördineren van leerlinggerichte activiteiten.
• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden gerelateerd aan leerlingen.
• Leggen van contact met ouders en verzorgers van leerlingen.
• Monitoren en evalueren van de voortgang van leerlingen en rapporteren aan betrokkenen.
• Bijdragen aan een positieve werksfeer en het team ondersteunen in hun werkzaamheden.

Kwaliteiten en vaardigheden:

• Aanpassingsvermogen, inlevingsvermogen en reflectieve vaardigheden;
• Proactief en ondernemend;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken;
• Kritisch kunnen zijn en dit positief tot uiting brengen;
• Duidelijk en gestructureerd;
• Bekwaam in het tijdig stellen van grenzen en het de-escaleren van situaties;

Arbeidsvoorwaarden

• Betreft 0,8 fte ofwel 32 uur per week. Afstemming over verdeling uren in overleg met elkaar;
• Datum indiensttreding in overleg. Bij voorkeur zo snel als mogelijk.
• Dit betreft een functie in een OOP schaal 8.

Meer informatie

Wil je meer weten over de functie of wil je komen kijken of dit bij jou past? Neem contact op met de directeur, de heer S. Timmerman

Wil je solliciteren? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.