Senior beleidsmedewerker Landbouw en Stikstof

Senior beleidsmedewerker Landbouw en StikstofbrAlle kandidaten dienen de volgende functieomschrijving en informatie zorgvuldig te lezen alvorens te solliciteren.brullibr/liliContracttype: Bepaalde tijd met intentiebr/liliDomein: Landelijke Leefomgevingbr/liliLocatie: Huis voor de provincie (Utrecht)br/li /ulbrVoor een duurzame toekomst: verbindend en daadkrachtig in stikstofbeleid.brpJe werkt bij het team Landbouw en Voedsel Natuurinclusief samen met de andere senior en medior beleidsmedewerker stikstof aan het stikstofbeleid, gericht op de agrarische sector (ammoniak) en natuurherstel in Natura2000-gebieden. Jullie coördineren, ontwikkelen en implementeren beleid voor de vergunningverlening (Doelsturing) onder de Natuurbeschermingswet en nemen maatregelen om stikstofuitstoot te reduceren, zowel provinciaal als in negen deelgebieden. Het Utrechts Programma voor het Landelijke Gebied (UPLG, verwachte vaststelling zomer 2026) is daarbij je uitgangspunt. /pbrpSinds de uitspraak van de Raad van State in 2019, die de PAS onwettig verklaarde, ligt vergunningverlening grotendeels stil. Eerst moeten maatregelen voor natuurherstel geborgd zijn voordat nieuwe vergunningen verleend kunnen worden. Dit vereist samenwerking tussen provincies en het Rijk, vooral om perspectief te bieden aan PAS-melders, die al lang in onzekerheid verkeren. /pbrpJe zoekt naar praktische oplossingen om in dit complexe dossier vooruitgang te boeken. /pbrullibr/liliJe leidt het beleidsmatige proces rond het stikstofvraagstuk en stemt hierbij nauw af met collega’sbr/liliJe hebt een coördinerende rol in het aansturen van het interdisciplinaire stikstofteam.br/liliJe vertaalt actuele kennis en nieuwe inzichten (bijvoorbeeld over doelsturing, de overgang van depositie- naar emissiebeleid, en de mogelijke invoering van een rekenkundige ondergrens) naar stevig en praktisch beleid en duidelijke opdrachten voor de uitvoering.br/liliJe bent de verantwoordelijke opdrachtgever voor de ontwikkeling van omgevingsinformatie over het landelijke gebied (FOLG), een fundament van gegevens dat onder meer de vergunningsinformatie van landbouwbedrijven in de provincie Utrecht omvat. Vanuit jouw rol binnen de provincie fungeer je als projectleider en opdrachtgever en heb je de rol om het beheer van het eindproduct te borgen.br/liliJe ontwikkelt en verfijnt stikstofbeleid in en rondom Natura 2000-gebieden, waar kwetsbare stikstofgevoelige habitats zoals blauwgraslanden, kranswieren en veenmosrietlanden bescherming vereisen.br/liliJe ontwikkelt en coördineert de totstandkoming van vergunningenbeleid, met specifieke aandacht voor de legalisatieopgave en het intrekkingsbeleid voor verouderde vergunningen waarbij vergunningsruimte onbenut blijft.br/liliSamen met collega’s waarborg je de samenhang in het beleid en de uitvoering van de bredere aanpak van PAS-melders, in samenwerking met het Rijk. Daarbij draag je bij aan gebiedspilots om additionaliteit aan te tonen, wat essentieel is voor de verlening van nieuwe vergunningen.br/li /ulbrWat bieden wij?brpWerken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we verder. /pbrpWe investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. /pbrpBij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm. /pbrpDe organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd. /pbrpbNaast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou: /b /pbrullibr/liliEen tijdelijke arbeidsovereenkomst van één jaar voor 32 tot 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband.br/liliEen salaris tussen de € 5.118,26 € 7.233,84 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week (schaalniveau 12).br/liliEen Individueel Keuze Budget van 22,37% boven op je maandelijkse salaris dat je onder andere kan inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris.br/liliEen persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van€ 6.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de UtrechtAcademie.br/liliEen goede pensioenregeling bij het ABP.br/liliAls je bij ons fulltime werkt, heb je een werkweek van 36 uur en heb je recht op 18 vakantiedagen. Je mag ook meer uur werken, je bouwt dan extra compensatieverlof op. Zo kan je bij een fulltime dienstverband tot wel 25,5 extra vakantiedagen opbouwen! Kijk voor meer informatie over uren en verlof op onze arbeidsvoorwaardenpagina .br/li /ulbrWie zoeken wij?brpJe hebt een brede, strategische blik op het stikstofbeleid en kijkt verder dan de kaders van de provincie. Je volgt de ontwikkelingen in de instrumenten en regelingen die door het Rijk en andere provincies worden geïnitieerd en benut deze kennis om je eigen beleidskeuzes te versterken. Het is belangrijk voor je dat de genomen maatregelen om stikstofdepositie te reduceren juridisch standhouden, vooral in Natura 2000-gebieden. Met een scherp oog op mogelijke uitdagingen draag je zorg voor een goede monitoring van de voortgang en analyseer je alternatieve, gebiedsgerichte benaderingen, ook in tijden van politieke en bestuurlijke onzekerheid. /pbrpJe hebt een duidelijke affiniteit met complexe vraagstukken binnen het stikstofbeleid, zoals additionaliteit en de risico’s rond staatssteun. Jouw kracht ligt in het vertalen van deze vraagstukken naar heldere, bestuurlijke adviezen die standhouden in een dynamische politieke omgeving. Met een gedegen kennis van stikstof, strategische ontwikkelingen en relevante jurisprudentie, weet je beleid te vormen dat niet alleen pragmatisch en uitvoerbaar is, maar ook juridisch robuust. /pbrpAls verbinder werk je zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je goed weet wanneer en hoe je de juiste expertise betrekt vanuit verschillende disciplines zoals vergunningverlening, natuurbeheer, landbouw en omgevingsdiensten. /pbrpJe bent communicatief sterk en werkt nauw samen met collega's en partners. Ook complexe of ad-hoc vraagstukken ga je niet uit de weg. /pbrpJe bent stressbestendig en weet richting, structuur en rust te brengen in dit soms hectische dossier. /pbrpVragen vanuit de gebieden, bestuurlijke advisering bij handhavingsverzoeken, of bezwaarprocedures rondom vergunningen neem je soepel op in je aanpak en vertaalt ze naar een toekomstbestendig beleid en een heldere aanpak voor vergunningen en legalisatie. /pbrpJe hebt een relevante WO-opleiding succesvol afgerond en beschikt over ten minste vijf jaar aantoonbare ervaring in het werken met strategisch beleid binnen een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en ruime kennis en ervaring in het stikstofdossier. Idealiter heb je ook ervaring als beleidsmedewerker binnen een overheidsorganisatie en kennis van ecologie op landschapsniveau, modellering, vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je bent thuis in project- en programmamanagement en hebt ruime ervaring met het coördineren van complexe processen, zowel binnen de organisatie als met externe partners. /pbrpIn jouw rol ben je een communicatieve, analytische en politiek bewuste senior beleidsmaker die met daadkracht, flexibiliteit en een resultaatgerichte houding bijdraagt aan duurzame oplossingen voor het stikstofbeleid. /pbrWie zijn wij?brpUtrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie. /pbrpHet is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei. /pbrpVanuit het domein Landelijke Leefomgeving (LLO) werken we aan een aantrekkelijk, vitaal landelijk gebied en een schoon en robuust bodem- en grondwatersysteem. Onze kerntaken zijn natuur (inclusief groene vergunningverlening), landbouw, water en bodem(-sanering). Samen met onze partners binnen én buiten de organisatie werken we aan een sterke verbinding tussen de natuur, de mensen en maatschappij, een duurzame landbouw en een robuust Natuurnetwerk. Zo zorgen we met onze teams en waterschappen en drinkwaterbedrijven voor waterveiligheid, aanpak droogtebestrijding en drinkwatervoorziening. We versterken de leefbaarheid van het landelijk gebied door uit te gaan van de kracht van een gebied, en lokale initiatieven te ondersteunen. En geven uitvoering aan programma’s zoals Klimaatadaptatie, Bodemdaling en de Gebiedsgerichte Aanpak. /pbrpWe vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren. /pbrpWij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek. /pbrContactinformatiebrpVoor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Roelof Martens, Coördinator van het team LVN, telefoonnummer of Hans Mertens Teamleider LVN 9 /pbrAutomatisch passende vacatures ontvangen? xgiwjmb brpSchrijf je in voor onze job alert en wij houden je op de hoogte per email. /pbr