(Junior) Business Consultant | Rotterdam

ppBen jij commercieel, energiek en niet bang om initiatief te nemen? Wil je je eigen business runnen binnen recruitment, een sterk netwerk op bouwen en kansen in de markt omzetten in resultaat? /p pWij zijn op zoek naar een Consultant met lef en karakter. Het draait niet om het doorschuiven van cv’s, maar om het opbouwen van echte relaties. Je voert inhoudelijke gesprekken, leert mensen echt kennen en verbindt professionals en organisaties op basis van ambitie, persoonlijkheid, ervaring en potentieel. Recruitment met karakter dus. /p pbFunctie /b /p p(Junior) Business Consultant in Rotterdam. /p h3Wie zijn wij? /h3 pGreenberg Nielsen is een gespecialiseerd recruitmentbureau voor zowel vaste als interim bemiddeling van Financials binnen Accounting, Financial Control Reporting, Business Control, FPA en managementposities. Dit doen we al bijna 15 jaar, vanuit onze kantoren in Amsterdam en Rotterdam. Met zo’n 35 collega’s bouwen we elke dag aan duurzame relaties en succesvolle plaatsingen. /p pJe komt terecht in de Greenberg Family, een ambitieus team waar hard werken en plezier hand in hand gaan. In Rotterdam werk je in een klein hecht team van acht collega’s (consultants, werkstudenten en een Office Manager). /p h3Wat ga je doen? /h3 pIn deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige proces: van klantacquisitie tot het bemiddelen van Finance Professionals bij toonaangevende opdrachtgevers. Je bouwt relaties op, signaleert kansen in de markt en helpt zowel klant als kandidaat vooruit. Als Finance Consultant werk je in een 360° rol. Dat betekent dat jij je eigen business runt. /p ul liJe bouwt actief aan je eigen klantenportefeuille en onderhoudt relaties /li liJe benadert en spreekt Finance Professionals binnen je eigen bucketprofielen /li liJe begeleidt kandidaten naar hun volgende stap (vast of interim) /li liJe adviseert klanten over de markt, salarissen en teamopbouw /li liJe spot kansen en zet deze om in resultaat /li liKortom: je schakelt continu tussen sales, relatiebeheer en recruitment /li /ul h3Wat maakt deze rol interessant? /h3 ul liUitgewerkt groeipad /li liVeel trainingen en persoonlijke begeleiding /li liWerken in een dynamische omgeving met een klein, hecht team /li liVeel ruimte voor eigen initiatief en ideeën /li liDirect impact maken en successen vieren met je team /li liWerken met toonaangevende bedrijven (corporates, top 100 en groot MKB) /li /ul h3Wat bieden wij jou? /h3 ul liSalaris tot 4.000 per maand (afhankelijk van ervaring) /li liAantrekkelijke bonusregeling (afhankelijk van de brutomarge die je binnenhaalt) /li li25 vakantiedagen (+ 2 bij behalen targets) /li liMogelijkheid tot een auto van de zaak of mobiliteitsvergoeding + kilometervergoeding (afhankelijk van ervaring) /li liTelefoon en laptop van de zaak /li /ul h3Wie ben jij? /h3 ul liJe hebt minimaal een afgerond hbo-diploma /li liJe bent commercieel en vindt het leuk om veel contact te hebben /li liJe durft verantwoordelijkheid te nemen en staat stevig in je schoenen /li liJe bent proactief, hebt een zelfstandige instelling en ziet kansen voordat anderen ze zien /li liJe spreekt vloeiend Nederlands /li liErvaring in recruitment, sales of accountmanagement is mooi meegenomen, maar geen must /li liAffiniteit met Finance of ervaring in staffing voor financiële functies is een pre /li /ul /p #J-18808-Ljbffr