Bedrijfsarts

Gedreven, daadkrachtig en adequaat

Gedreven Bedrijfsarts
Als ervaren Bedrijfsarts geef je gestalte aan de re-integratie van verzuimende medewerkers. In dit proces werk je nauw samen met een vast team aan inzetbaarheidsadviseurs en stem je de mogelijkheden af met werkgevers en  behandelaars. Dagelijks superviseer je onze artsen in opleiding.

Je denkt in kansen teneinde de verzuimende medewerkers niet langer dan noodzakelijk buiten het arbeidsproces te houden en werkt als team samen om een 'poortwachterproof' dossier op te bouwen.

Wie wij zoeken

• Opleiding en ervaring - Vanzelfsprekend ben je een gediplomeerde bedrijfsarts met ruime ervaring.
• Teamspeler - Je bent collegiaal en communicatief sterk. Je adviseert en staat altijd in contact met je collega teamleden, werkgever en de werknemer om het verzuim beheersbaar te maken.
• Proactief - Je hebt een proactieve houding en adviseert gevraagd en ongevraagd zodat tijdig en adequaat in verzuim dossiers wordt geacteerd. Daarbij houd je rekening met de belangen van werknemers én werkgevers.
• Vastberaden - Uitgevallen werknemers help je zodat structurele werkhervatting zo spoedig mogelijk wordt gerealiseerd. Je zorgt voor poortwachterproof dossiers en acteert snel zodat rapportages tijdig opgevolgd kunnen worden.

Goede arbeidsvoorwaarden
Wij zorgen ervoor dat je onder de beste omstandigheden kunt werken. Zo hanteren wij ruime spreekuren (45-60 minuten) en plannen gedurende de werkdag voorbereidingstijd en afrondingstijd in. Daar waar nodig zijn ook spreekuren langer dan 1 uur mogelijk. Zo heb je voldoende tijd om het werk tijdig af te ronden. De tijd voor je rol als mentor wordt ook duidelijk vastgesteld.

Natuurlijk krijg je administratieve ondersteuning. Een laptop, smartphone en een  leaseauto zijn vanzelfsprekend. En wij bieden een zeer royaal  salaris.

Wij investeren veel tijd in een goed inwerkprogramma.

Benieuwd naar wat wij aanbieden en waarom wij jou in het bijzonder zoeken? Neem dan hieronder het overzicht door en maak kort kennis met ons!

Wij bieden jou:

• Een boven marktconform salaris met goede ontwikkeling- en doorgroei mogelijkheden. FT Salaris indicatie (afhankelijk van ervaring):
  • Bedrijfsarts: 9.500 – 11.500 euro
  • Senior/mentor Bedrijfsarts max. salaris 12.750 euro
  • Bedrijfsarts in opleiding/zij instromer: 6.500 – 9.250 euro

  • Arboartsen (ervaring in vakgebied): 5.500 – 9.000 euro
  • Startende artsen (geen ervaring in vakgebied): Momenteel geen vacature beschikbaar
    
• Mobiliteits-/leasebudget: 750 euro per maand (FT basis). Vrije auto keuze (bij voorkeur groen/elektrisch).
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via de Arbo Concern - Dokter Beter Academy en andere aangesloten opleidingsinstituten. Supervisie door je collega artsen binnen Arbo Concern,
• Financiering van opleidingskosten door Arbo Concern,
• Alle benodigdheden om je werk goed te doen; moderne notebook, telefoon, medische hulpmiddelen/apparatuur, abonnementen e.d.
• Betrokkenheid en inspraak bij de ontwikkeling van onze organisatie; deelname aan artsenteam overleg, strategische overleggen met directie,
• Een fijne werksfeer in een loyaal team waar collegialiteit en samenwerken belangrijke factoren zijn.
• Mogelijkheid om deels hybride te werken; vanuit huis, onze locaties of bij de klant.

Wat wij bieden

• Contract - Afhankelijk van je wens bieden wij een arbeidscontract van 28 tot 40 uur per week.
• Smartdevices en auto - Als moderne bedrijfsarts kun je niet aan de slag zonder een Apple I-phone, laptop en representatieve een auto.
• Goed salaris en meer! - Wij bieden een royaal salaris tot max 12.750 euro per maand. (senior - afhankelijk van ervaring) en een uitstekende pensioenregeling. En er staat eventueel een leaseauto voor je klaar (vanaf 32 uur/week)!
• Ondersteuning - Arbo Concern zorgt ervoor dat je alle ondersteuning krijgt zodat je volledig op het werk kan focussen; naast de technische hulpmiddelen staat ons Service Competence Center voor je klaar!
• Ontwikkeling - Arbo Concern stelt persoonlijke en teamontwikkeling centraal. Wij meten doorlopend de behoeften en zetten deze behoeften om in concrete plannen om onze organisatie en onze teams als dienstverlener te laten groeien.