Manager Uitvoering .

Manager Uitvoering

• Venlo
• 5000 - en meer euro

Functieomschrijving .

Als Manager Uitvoering ben je eindverantwoordelijk voor de aansturing van het volledige montageteam en de ingeleende medewerkers. Dit varieert van leerling-monteurs en vakmonteurs tot chef-monteurs, uitvoerders en montageleiders. Jij zorgt voor de juiste bezetting, kwaliteit en samenwerking, zodat projecten veilig, efficiënt en toekomstgericht worden uitgevoerd.

Je vervult een sleutelrol in de verdere groei en ontwikkeling van de organisatie. Naast het aansturen van de dagelijkse operatie, richt jij je vooral op het uitzetten van een duidelijke strategische koers. Hierbij werk je nauw samen met directie, management, projectleiding, recruitment en de montageleiding. Ook onderhoud je intensief contact met collega’s uit andere regio’s en externe partners.

Je draagt actief bij aan de opbouw van een sterk en toekomstbestendig team, stimuleert een veilige werkcultuur, bewaakt de ontwikkeling van medewerkers en zorgt voor een duurzame personeelsplanning. In deze rol verbind je visie, leiderschap en vakmanschap.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het volledige montageteam

• Vergroten van medewerkerstevredenheid, betrokkenheid en teamontwikkeling

• Sturen op veiligheid en naleving van QHSE-richtlijnen

• Optimaliseren van de samenwerking tussen uitvoering en projectmanagement

• Signaleren van innovaties en verbeterkansen binnen het realisatieproces

• Voeren van functionerings- en ontwikkelgesprekken

• Regie voeren op strategische personeelsplanning, instroom en doorstroom

• Bewaken van capaciteit en personeelsplanning op korte en lange termijn

• Onderhouden van contacten met opleiders, netwerkpartners en flexibele krachten

• Continu verbeteren van processen om faalkosten te verminderen

• Bijdragen aan professionalisering en verjonging van het montageteam

Wie je bent (of wil worden):

Wie wij zoeken

Voor deze strategische en mensgerichte functie zoeken wij een ervaren leider met visie, overtuigingskracht en daadkracht. Iemand die zowel het overzicht bewaart als oog heeft voor de ontwikkeling, motivatie en betrokkenheid van medewerkers. Je bent zichtbaar op de werkvloer en bereid om te reizen, aangezien de projecten verspreid zijn over meerdere regio’s in Zuid- en Oost-Nederland.

Wat jij meebrengt

• HBO werk- en denkniveau

• Affiniteit met bouw en techniek

• Minimaal 8 jaar ervaring in een leidinggevende functie

• Aantoonbare ervaring met coaching en begeleiding van medewerkers

• Kennis van personeelsmanagement en verandermanagement

• Inzicht in organisatieontwikkeling en procesverbetering

Jouw competenties

• Je geeft duidelijke richting, maakt weloverwogen keuzes en neemt het team hierin mee

• Je blijft rustig onder druk en beschikt over sterk probleemoplossend vermogen

• Je communiceert makkelijk op verschillende niveaus binnen de organisatie

• Je bent een echte verbinder die mensen, teams en disciplines samenbrengt

• Je werkt doelgericht, bent besluitvaardig en denkt in lange termijnoplossingen

• Je brengt nieuwe ideeën en frisse perspectieven in

• Je beschikt over een sterk strategisch denkvermogen

Functieoverzicht .

Opleidingsniveau

HBO

Aanbod:

• Wat bieden wij jou?

  • Een marktconform salaris dat aansluit bij jouw ervaring en kennis
  • Een aantrekkelijke bonusregeling via ons referralprogramma, zodat je wordt beloond voor het aandragen van talent
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging naar een vast dienstverband
  • Uitstekende pensioenregeling voor jouw financiële toekomst
  • 38 vakantiedagen inclusief ADV-dagen voor een goede balans tussen werk en privé
  • Vergoeding van reisuren en reiskosten
  • Mogelijkheid tot een leaseauto
  • Ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
  • Een breed netwerk binnen de technische sector, bestaande uit bedrijven en specialisten
  • Een open en innovatieve werkomgeving waar jouw ideeën en groei centraal staan
  • Extra’s die het werk net dat beetje leuker maken, zodat jij met plezier aan de slag gaat