UHD A Electrotechniek

Vacature kenmerken

Standplaats

Den Helder

Contractduur

24 maanden

Uren per week

38 - 38

Maandsalaris

€5,863.00 - €9,419.00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 14

Niveau

Master/doctoraal

Vakgebied

Onderzoek / wetenschap

Vacaturenummer

76626

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​

Functiegroep

Burger​

Functieomschrijving

Wat ga je doen?
Als universitair (hoofd)docent bij de sectie Militair Technologische Wetenschappen (MTW) van de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), ben je de technisch wetenschappelijke partner van onze officieren en burger collega’s bij Defensie. Dit doe je door het geven van onderwijs binnen onze bachelor-, en masteropleidingen, en het vaktechnisch opleiden van onze collega’s. De techniek ontwikkelt snel, dus je bent constant bezig om samen met partners als TNO, MARIN, NLR en de Technische Universiteiten kennis te ontwikkelen die onze collega’s nodig hebben. 
Je hebt daarin een unieke positie: je kent de vragen die in het veld leven en vertaalt die naar onderzoeks-, en ontwikkelingsvragen. Je werkt mee aan het beantwoorden van die vragen en brengt de kennis terug naar ons onderwijs en het veld in. Kennis uit het veld gebruik je in het bachelor-, en masteronderwijs. Onderwijs is ons kernproduct, maar onderzoek en ontwikkeling zijn noodzakelijk om onze collega’s de best mogelijke opleiding te geven.

Je werkt in een team van hoogwaardige en zeer gemotiveerde collega’s. Door de recente ontwikkelingen moet Defensie sterk uitbreiden en we zijn daarom op zoek naar uitbreiding op een aantal sleuteltechnologieën om aan de vraag naar extra opleidingen en onderzoeken te kunnen voldoen.
We verwachten dat je een deel van de onderwijstaken met betrekking tot je expertisegebied overneemt. Daarnaast krijg je taken bij algemene vakken en projectonderwijs, waar je groepen studenten begeleidt. 
Binnen de capaciteitsgroep krijg je bestuurlijke taken. Afhankelijk van je ervaring kunnen dit taken zijn binnen één van de onderwijscommissies, examencommissies, of als je meer ervaring hebt onderwijsbesturen. Je krijgt coachende taken als mentor van groepen studenten. 
Onderzoek speelt een steeds belangrijkere rol binnen onze groep. Wij doen onderzoek voor en met onze defensiecollega’s. We werken samen met onderzoeks-, en ontwikkelingsgroepen binnen Defensie. Dit in samenwerking met kennisinstellingen als TNO, NLR en MARIN en met Nederlandse universiteiten. De jonge collega’s worden door de meer ervaren collega’s gecoacht en geïntroduceerd, zodat zij hun eigen onderzoek kunnen opbouwen. De meer ervaren collega’s hebben hun eigen netwerk en onderzoek. We verwachten wel dat je je onderzoek steeds meer gaat richten op voor Defensie relevante vraagstukken. Dit doe je in overleg met je hoogleraar.

Je gaat werken bij de vakgroep MTW die haar thuisbasis heeft in Den Helder, op het Koninklijk Instituut voor de Marine. Het personeel van deze vakgroep bestaat uit zowel militairen als civiele wetenschappers, variërend van hoogleraar tot promovendus. 
Afhankelijk van jouw rol in het onderwijs en bij verschillende onderzoeksprojecten werk je niet alleen op locatie in Den Helder. We geven ook les op de Kromhout Kazerne in Utrecht. Voor het onderzoek ben je vaak op een andere locatie van of bij de kennisinstellingen of universiteiten."

Functie-eisen

Welke expertise zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met expertise op het gebied van Elektrotechniek (UD of UHD).

Onderwijs:
•Ontwikkelen en verzorgen van samenhangende onderwijseenheden voor diverse doelgroepen.
•Creëren van optimale leeromstandigheden en begeleiden van studenten in hun leerproces.
•Beoordelen van scripties, tentamens en andere onderwijsevaluaties.

Onderzoek:
•Initiëren en coördineren van wetenschappelijk onderzoek met een grensverleggend karakter.
•Samenwerken met nationale en internationale collega’s en bijdragen aan de wetenschappelijke gemeenschap door publicaties en presentaties.
•Begeleiden van promovendi en bijdragen aan de strategische onderzoeksprogrammering van de faculteit.

Organisatie en Beleid:
•Actief bijdragen aan de onderwijs- en onderzoeksorganisatie binnen de capaciteitsgroep.
•Voorgestelde beleidsinitiatieven formuleren en adviseren aan het faculteitsbestuur.
•Coördineren van teamactiviteiten en kwaliteitsbewaking van onderwijs en onderzoek.

Wie ben jij?
- Je hebt een technisch wetenschappelijk opleiding, en bent daarna of bijna gepromoveerd;
- Je beschikt overe didactische bekwaamheid, bij voorkeur met een Basis Kwalificatie Onderwijs;
- Je hebt ervaring in het geven van wetenschappelijk onderwijs en het ontwikkelen van onderwijsmateriaal;
- Je hebt onderzoekservaring met publicaties in erkende wetenschappelijke tijdschriften;
- Je bent zelfstanding en ondernemend; 
- Je kan gestructureerd en doortastend werken;
- Je bent communicatief, sociaal en kan goed samenwerken;
- Je kan zowel mondeling als schriftelijk helder en duidelijk communiceren; 
- Kennis van Defensie is een pré, maar niet noodzakelijk;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 14

Salarisomschrijving

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris

€5,863.00 - €9,419.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​

Contractduur

24 maanden

Minimaal aantal uren per week

38

Maximaal aantal uren per week

38

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

Bijzonderheden
Tot de aanstellingsprocedure binnen Defensie behoort standaard een veiligheidsonderzoek, uitgevoerd door de MIVD.

Salaris
Het betreft een UD (S12) of UHD (S14) positie met een salarisschaal van 12 of 14. De inschaling is afhankelijk van geschiktheid, kenns en ervaring.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensie breed.

De werkzaamheden worden verricht binnen de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). De doelstelling van de FMW is het verzorgen van de wetenschappelijke bacheloropleidingen Krijgswetenschappen, Militaire Bedrijfswetenschappen en Militaire Systemen & Technologie als onderdeel van de initiële officiersopleiding, en van de wetenschappelijke masteropleiding Military Strategic Studies. De faculteit verzorgt daarnaast onderwijs voor de andere onderdelen van de NLDA; namelijk KIM, KMA, IDL en ECLD. De faculteit voert wetenschappelijk onderzoek met militaire relevantie uit ter onderbouwing van het wetenschappelijk onderwijs. De expertise van de faculteit wordt ook voor andere onderdelen van Defensie en organisaties ingezet.

De FMW wordt geleid door het faculteitsbestuur, dat wordt voorgezeten door de decaan en dat daarnaast twee leden kent, een portefeuillehouder onderzoek en een portefeuillehouder onderwijs. De FMW omvat 3 capaciteitsgroepen die worden geleid door een hoogleraar. De capaciteitsgroepen zijn: Krijgswetenschappen (KW), Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW) en Militaire Technische Wetenschappen (MTW). Vanuit deze capaciteitsgroepen wordt de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek bewaakt en het onderwijs en onderzoek voorbereid en uitgevoerd. 
Het onderzoek van de FMW is belegd binnen 3 Research Centres. Binnen deze groepen vindt niet alleen onderzoek plaats, maar worden ook symposia en andere onderzoeksgerelateerde evenementen georganiseerd. 

Afdeling-URL

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Prof. dr. ir. M. (Mark) Voskuijl
Het emailadres op dsp.prng.co bekijken

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kim van Driel-van der Horst, HR adviseur
Het emailadres op dsp.prng.co bekijken

Locatie: Den Helder Niveau: Master/doctoraal38 uren per week €5.850 ~ €9.400 salaris Onderzoek / wetenschap UHD A Electrotechniek Dit ga je doen

Wat ga je doen?
Als universitair (hoofd)docent bij de sectie Militair Technologische Wetenschappen (MTW) van de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), ben je de technisch wetenschappelijke partner van onze officieren en burger collega’s bij Defensie. Dit doe je door het geven van onderwijs binnen onze bachelor-, en masteropleidingen, en het vaktechnisch opleiden van onze collega’s. De techniek ontwikkelt snel, dus je bent constant bezig om samen met partners als TNO, MARIN, NLR en de Technische Universiteiten kennis te ontwikkelen die onze collega’s nodig hebben. 
Je hebt daarin een unieke positie: je kent de vragen die in het veld leven en vertaalt die naar onderzoeks-, en ontwikkelingsvragen. Je werkt mee aan het beantwoorden van die vragen en brengt de kennis terug naar ons onderwijs en het veld in. Kennis uit het veld gebruik je in het bachelor-, en masteronderwijs. Onderwijs is ons kernproduct, maar onderzoek en ontwikkeling zijn noodzakelijk om onze collega’s de best mogelijke opleiding te geven.

Je werkt in een team van hoogwaardige en zeer gemotiveerde collega’s. Door de recente ontwikkelingen moet Defensie sterk uitbreiden en we zijn daarom op zoek naar uitbreiding op een aantal sleuteltechnologieën om aan de vraag naar extra opleidingen en onderzoeken te kunnen voldoen.
We verwachten dat je een deel van de onderwijstaken met betrekking tot je expertisegebied overneemt. Daarnaast krijg je taken bij algemene vakken en projectonderwijs, waar je groepen studenten begeleidt. 
Binnen de capaciteitsgroep krijg je bestuurlijke taken. Afhankelijk van je ervaring kunnen dit taken zijn binnen één van de onderwijscommissies, examencommissies, of als je meer ervaring hebt onderwijsbesturen. Je krijgt coachende taken als mentor van groepen studenten. 
Onderzoek speelt een steeds belangrijkere rol binnen onze groep. Wij doen onderzoek voor en met onze defensiecollega’s. We werken samen met onderzoeks-, en ontwikkelingsgroepen binnen Defensie. Dit in samenwerking met kennisinstellingen als TNO, NLR en MARIN en met Nederlandse universiteiten. De jonge collega’s worden door de meer ervaren collega’s gecoacht en geïntroduceerd, zodat zij hun eigen onderzoek kunnen opbouwen. De meer ervaren collega’s hebben hun eigen netwerk en onderzoek. We verwachten wel dat je je onderzoek steeds meer gaat richten op voor Defensie relevante vraagstukken. Dit doe je in overleg met je hoogleraar.

Je gaat werken bij de vakgroep MTW die haar thuisbasis heeft in Den Helder, op het Koninklijk Instituut voor de Marine. Het personeel van deze vakgroep bestaat uit zowel militairen als civiele wetenschappers, variërend van hoogleraar tot promovendus. 
Afhankelijk van jouw rol in het onderwijs en bij verschillende onderzoeksprojecten werk je niet alleen op locatie in Den Helder. We geven ook les op de Kromhout Kazerne in Utrecht. Voor het onderzoek ben je vaak op een andere locatie van of bij de kennisinstellingen of universiteiten."

Dit krijg je Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 12 - Burgerschaal IBBAD 14

Salarisomschrijving

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris

€5,863.00 - €9,419.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​​

Contractduur

24 maanden

Minimaal aantal uren per week

38

Maximaal aantal uren per week

38

Dit bieden we nog meer

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

• Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
• Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
• Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
• Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
• Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
• De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
• Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Dit vragen wij

Welke expertise zoeken wij?
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met expertise op het gebied van Elektrotechniek (UD of UHD).

Onderwijs:
•Ontwikkelen en verzorgen van samenhangende onderwijseenheden voor diverse doelgroepen.
•Creëren van optimale leeromstandigheden en begeleiden van studenten in hun leerproces.
•Beoordelen van scripties, tentamens en andere onderwijsevaluaties.

Onderzoek:
•Initiëren en coördineren van wetenschappelijk onderzoek met een grensverleggend karakter.
•Samenwerken met nationale en internationale collega’s en bijdragen aan de wetenschappelijke gemeenschap door publicaties en presentaties.
•Begeleiden van promovendi en bijdragen aan de strategische onderzoeksprogrammering van de faculteit.

Organisatie en Beleid:
•Actief bijdragen aan de onderwijs- en onderzoeksorganisatie binnen de capaciteitsgroep.
•Voorgestelde beleidsinitiatieven formuleren en adviseren aan het faculteitsbestuur.
•Coördineren van teamactiviteiten en kwaliteitsbewaking van onderwijs en onderzoek.

Wie ben jij?
- Je hebt een technisch wetenschappelijk opleiding, en bent daarna of bijna gepromoveerd;
- Je beschikt overe didactische bekwaamheid, bij voorkeur met een Basis Kwalificatie Onderwijs;
- Je hebt ervaring in het geven van wetenschappelijk onderwijs en het ontwikkelen van onderwijsmateriaal;
- Je hebt onderzoekservaring met publicaties in erkende wetenschappelijke tijdschriften;
- Je bent zelfstanding en ondernemend; 
- Je kan gestructureerd en doortastend werken;
- Je bent communicatief, sociaal en kan goed samenwerken;
- Je kan zowel mondeling als schriftelijk helder en duidelijk communiceren; 
- Kennis van Defensie is een pré, maar niet noodzakelijk;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Hier kom je te werken

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) welke beheersmatig is ondergebracht bij het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). De NLDA omvat de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW), Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM), Koninklijke Militaire Academie (KMA), het Instituut Defensie Leergangen (IDL), Expertise Centrum Leiderschap Defensie (ECLD), Talencentrum Defensie (TCD), het Nederlands Instituut Militaire Historie (NIMH) en een staf.

De NLDA heeft tot doel om de best mogelijke (aspirant)officieren en studenten op te leiden, gereed voor het conflict van morgen. NLDA levert hiervoor opleidingen, trainingen en ondersteuning op het gebied van initiële- en loopbaanopleidingen voor officieren, leiderschapstrainingen en taal/tolk/ vertaaldiensten defensie breed.

De werkzaamheden worden verricht binnen de Faculteit Militaire Wetenschappen (FMW) van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA). De doelstelling van de FMW is het verzorgen van de wetenschappelijke bacheloropleidingen Krijgswetenschappen, Militaire Bedrijfswetenschappen en Militaire Systemen & Technologie als onderdeel van de initiële officiersopleiding, en van de wetenschappelijke masteropleiding Military Strategic Studies. De faculteit verzorgt daarnaast onderwijs voor de andere onderdelen van de NLDA; namelijk KIM, KMA, IDL en ECLD. De faculteit voert wetenschappelijk onderzoek met militaire relevantie uit ter onderbouwing van het wetenschappelijk onderwijs. De expertise van de faculteit wordt ook voor andere onderdelen van Defensie en organisaties ingezet.

De FMW wordt geleid door het faculteitsbestuur, dat wordt voorgezeten door de decaan en dat daarnaast twee leden kent, een portefeuillehouder onderzoek en een portefeuillehouder onderwijs. De FMW omvat 3 capaciteitsgroepen die worden geleid door een hoogleraar. De capaciteitsgroepen zijn: Krijgswetenschappen (KW), Militaire Bedrijfswetenschappen (MBW) en Militaire Technische Wetenschappen (MTW). Vanuit deze capaciteitsgroepen wordt de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek bewaakt en het onderwijs en onderzoek voorbereid en uitgevoerd. 
Het onderzoek van de FMW is belegd binnen 3 Research Centres. Binnen deze groepen vindt niet alleen onderzoek plaats, maar worden ook symposia en andere onderzoeksgerelateerde evenementen georganiseerd. 

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel! Bijzonderheden

Bijzonderheden
Tot de aanstellingsprocedure binnen Defensie behoort standaard een veiligheidsonderzoek, uitgevoerd door de MIVD.

Salaris
Het betreft een UD (S12) of UHD (S14) positie met een salarisschaal van 12 of 14. De inschaling is afhankelijk van geschiktheid, kenns en ervaring.

De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
• Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
• Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.

Stel gerust je vraag

Voor meer informatie over deze vacature:

Prof. dr. ir. M. (Mark) Voskuijl
Het emailadres op dsp.prng.co bekijken

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kim van Driel-van der Horst, HR adviseur
Het emailadres op dsp.prng.co bekijken