Strategisch inkoopadviseur

Jouw team

Je werkt in een klein en betrokken inkoopteam met twee collega’s. Naast je team zijn er veel betrokken budgethouders in de organisatie vanuit het concept van decentrale Inkoop waar je mee samenwerkt. De basis is op orde; processen zijn ingericht en de organisatie ziet het belang van professioneel inkopen. De komende jaren ligt de focus op verdere ontwikkeling, onder andere:

• het versterken van de positie van inkoop binnen de organisatie
• het verder ontwikkelen van contractmanagement
• het vergroten van duurzaamheid en circulariteit in inkoop en aanbestedingen

Je krijgt de ruimte om met een eigen visie richting te geven aan hoe we inkoop organiseren en verder professionaliseren. Uiteraard sluiten wij aan bij de doorontwikkeling en professionalisering van de organisatie. Voor dit jaar (2026) lig er een clusterplan met ontwikkelingen voor de komende maanden op je te wachten. Heb je nieuwe ideeën? Bij ons krijg je de kans om deze in de praktijk te brengen!

Over De Fryske Marren

Gemeente De Fryske Marren is een uitgestrekte en veelzijdige gemeente in het Friese merengebied. Vanuit ons gemeentehuis in Joure werken we dagelijks aan een fijne leefomgeving voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Wat ons typeert? Betrokken collega’s, korte lijnen en ruimte voor initiatief. Goede ideeën krijgen hier een podium en doorontwikkelen vinden we belangrijk.

Jouw werk

Het resultaat van je werk is direct zichtbaar in de omgeving, hoe mooi is dat! Denk bijvoorbeeld aan inkoopprojecten die betrekking hebben op de openbare ruimte, infrastructuur én dienstverlening voor inwoners en ondernemers. De basis staat stevig. De uitdaging ligt in verder bouwen en vernieuwen. Met jouw visie, vakkennis en organisatiesensitiviteit help je de volgende stap zetten. Dat maakt het een sleutelfunctie voor de verdere ontwikkeling van inkoop binnen onze organisatie. Je beweegt je tussen strategie, advies en uitvoering en werkt nauw samen met management en directie.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van directie en management over strategische en tactische inkoopvraagstukken
• (Door)ontwikkelen en implementeren van inkoopbeleid en instrumenten
• Initiëren en begeleiden van complexe (Europese) aanbestedingen
• Coördineren en bewaken van aanbestedingsprocessen voor werken, diensten en leveringen
• Coachen en ondersteunen van collega’s op het gebied van Inkoop, aanbestedingen en contractmanagement
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van Inkoop binnen de organisatie
• Stimuleren van ontwikkelingen, zoals maatschappelijk verantwoord en circulair inkopen

Daarnaast ben je betrokken bij het klachtenmeldpunt Aanbestedingen, dat we samen met de gemeenten Súdwest-Fryslân en Harlingen organiseren.

Zo laat jij Inkoop verder tot leven komen bij De Fryske Marren!

Jouw profiel

Je bent een strategisch adviseur die heel natuurlijk beweegt in politiek-bestuurlijke omgeving. Je ziet snel de verschillende belangen die spelen en weet wanneer je moet versnellen, bijsturen of juist meer los moet laten. Je adviseert niet alleen, maar brengt beweging; met jouw coachende stijl van werken neem je collega’s mee en help je hen om (duurzame) keuzes te maken. Tegelijkertijd ben je scherp op de onderlinge verhoudingen in de organisatie en weet je hoe je draagvlak organiseert, ook als het soms wat spannend is. 

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal een afgeronde Hbo opleiding
• Een afgeronde vakopleiding op het gebied van Inkoop (Nevi, Conducto of vergelijkbaar)
• Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Strategisch inkoopadviseur
• Ervaring met (Europese) aanbestedingen

Het is extra fijn als je dit óók meebrengt:

• Werkervaring bij een overheidsorganisatie als (Strategisch) inkoopadviseur
• Do kinst de Fryske taal ferstean of wolst dit leare (je kunt het Fries verstaan of wilt dit leren)

Ons aanbod

Een veelzijdige rol in een organisatie met veel dynamiek en ontwikkeling. Met jouw ideeën en initiatief draag je direct bij aan de ontwikkelingen van je eigen team. 

Daarnaast bieden wij: 

• Een fijne werkplek in een informele omgeving met leuke collega's
• Een salaris van maximaal € 6.422,- bruto per maand, schaal 11 cao gemeenten per 1 juli 2026) op basis van een 36-urige werkweek
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een contract voor een jaar, dat we daarna (bij goed en volledig functioneren) graag omzetten naar een vast contract
• Keuzevrijheid: een Individueel Keuze Budget (bundeling van het vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof) van 17,05% van je brutosalaris, waarin je keuzes kunt maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Groeikracht: een organisatie met veel ruimte voor ontwikkeling.
• Hybride werkomgeving: wanneer je functie het toelaat, flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken. Wij kennen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per thuiswerkdag op declaratiebasis.
• Volledig gefaciliteerd aan de slag: telefoon en laptop van de zaak. 

Eerst even kennismaken?

Twijfel je nog of deze functie bij je past? We maken graag tijd voor je. Heb je vragen over de inhoud van deze leuke baan of over de organisatie, dan kan je contact opnemen met Dries Zielhuis, Interim Teammanager Bestuur en concernadvies, via telefoonnummer 06- 15958804. Hij kan je er alles over vertellen! Dries is afwezig en niet bereikbaar van 15 t/m 28 juni a.s.

Misschien ben je niet actief op zoek naar een nieuwe baan, maar wel nieuwsgierig naar een rol waarin je meer invloed hebt op hoe een organisatie met inkoop omgaat. In deze functie krijg je de ruimte om jouw visie op professioneel inkopen in de praktijk te brengen. Herken je jezelf hierin? Dan komen we graag met je in contact.

Enthousiast geworden?

Direct solliciteren mag natuurlijk óók. Deze baan past bij jou en je herkent jezelf in dit profiel. Stuur jouw motivatie en cv naar ons via de knop ‘Solliciteren’. 

We hanteren géén strikte deadline voor deze vacature. Wij sluiten de vacature zodra we de juiste kandidaat gevonden hebben. Zorg dat je niet te laat bent met reageren!

Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure

Wil je meer weten?

Voor verdere informatie over de functie kun je terecht bij:
Dries Zielhuis teammanager bestuur en concernadvies
Het telefoonnummer op werkeninfriesland.nl bekijken
Het emailadres op werkeninfriesland.nl bekijken