Cardiac care verpleegkundige in opleiding

Home chevron_right Vacatures chevron_right Cardiac Care verpleegkundige in opleiding

Waar droom jij van?
Ben jij verpleegkundige en droom jij van een opleiding tot Cardiac Care verpleegkundige in hét Hartcentrum van regio Den Haag en omstreken? Jouw carrièredroom op de Cardiac Care Unit (CCU) ligt binnen handbereik.

Dit ben jij

Je dromen uit laten komen dat doe je in ons ziekenhuis niet alleen. Samen stippelen we jouw loopbaan pad uit, bespreken we jouw ambities en welke kwaliteiten jij in huis hebt of wat je nodig hebt om jouw droom werkelijkheid te laten worden. Maatwerk dus!

Een HagaZiekenhuis verpleegkundige is:

• Professioneel: je geeft patiënten de beste zorg en vormt een sterk team met je collega’s. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten.
• Inlevend: Je luistert en voelt goed aan wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door.
• Gedreven: Je bent enthousiast, bevlogen en toont eigenaarschap.
• Wendbaar: Je neemt zelf het initiatief en je beweegt makkelijk mee met veranderingen.

Ook ben jij:

• Een gediplomeerde en BIG geregistreerde verpleegkundige.
• Minimaal één jaar werkzaam geweest in een ziekenhuis met bij voorkeur cardiologische ervaring.
• Beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Dit ga je doen

Dit is het opleidingstraject
De opleiding tot Cardic Care verpleegkundige is een specialisatie, georiënteerd op moderne technologie en acute geneeskunde binnen de Cardiologie. De opleiding duurt gemiddeld 1 jaar. Je start 1-2 maanden voorafgaand aan de opleiding met een voorwerkperiode. Tijdens je opleiding werk je in het HagaZiekenhuis en het theoretische gedeelte van de opleiding volg je bij het LUMC. Ben je benieuwd naar de opleiding? Bezoek dan de website van het LUMC voor meer informatie.

Dit ga je doen
Voor een CCU-verpleegkundige is bij ons geen dag hetzelfde. In korte tijd kan een acute situatie ontstaan. Dit kenmerkt onze afdeling; onvoorspelbaarheid van de zorg. Je coördineert, observeert en begeleidt patiënten en registreert gegevens. Je probeert de spanning weg te nemen en biedt een luisterend oor.

Ons Hartcentrum onderscheidt zich vanwege complexe hartchirurgie en cardiologie, en wij zijn hét Hartcentrum van de regio voor patiënten met een (acuut) myocardinfarct en elektrofysiologische ingrepen, met het eerste MRI-ablatiecentrum van de Benelux. Daar zijn we enorm trots op! Hierdoor zien wij veel zieke patiënten in acute nood, maar ook met diverse ritmeproblematiek. Je verzorgt bij ons dan ook patiënten die de meer geavanceerde invasieve behandelingen (hebben) ondergaan. Een uitdaging binnen jouw eigen specialisme dus!

Dit zijn wij

Alert zijn en direct handelen is van levensbelang.

Door acuut hartfalen als gevolg van een hartinfarct, ritmestoornissen of na een operatie worden onze patiënten bewaakt, geobserveerd en zo nodig ondersteund. Hierdoor vallen zelfs de kleinste veranderingen ons direct op. En dat is nodig, want een rustig moment kan snel omslaan naar een levensbedreigende situatie.

De CCU heeft 9 bewakingsbedden en is ingericht met de modernste apparatuur. Alle medische en verpleegkundige zorg is erop gericht om een patiënt snel te stabiliseren.

Als opleidingsziekenhuis richten we ons op behandelingen volgens de laatste ontwikkelingen binnen ons vakgebied. Iedere CCU-verpleegkundige heeft een eigen aandachtsgebied en deelt kennis met collega’s. Ook kijken we binnen ons team kritisch naar onze manier van werken. Ons overleg is kort en onze acties doelgericht. Met 32 ervaren collega’s pakken we door waar het moet en bewaren we de rust waar dat kan. Zo krijgen onze patiënten op ieder moment de best mogelijke zorg.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat.

Ook mag jij rekenen op:

• Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 50 op basis van 36 uur per week. Na je opleiding word je salaris FWG 55 op basis van 36 uur per week.
• Een leer- arbeidsovereenkomst van 32 tot 36 uur per week, die na de opleiding wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
• Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn .
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een droomcarrière in een topklinisch ziekenhuis. We denken actief met je mee als je je bijvoorbeeld nog verder wilt specialiseren.
• Een warm welkom, een introductiedag en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen dromen en doen zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Voor vragen neem contact op met Edith Sewalt (praktijkopleider) via Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken of met Brenda Groen – van Oldenmark (teammanager) via Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken. Of met Cindy Gerritsen, recruiter via Het telefoonnummer op click.appcast.io bekijken.

Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop een dagdeel mee. Solliciteer direct

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Word je geopereerd? Dan kom je vóór en na je operatie altijd langs de afdeling Verkoever. Maar wat gebeurt daar eigenlijk? Eva Jansen, verkoeververpleegkundige in HagaZiekenhuis Den Haag, vertelt.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.

#J-18808-Ljbffr