Test Engineer - Customer Admission NL ID 2442

Als Test Engineer Customer Admission zul je:

• Werken binnen een dynamisch B2B DevOps team dat nauw samenwerkt met interne en externe stakeholders.
• De kwaliteit flexibiliteit prestaties en innovatie van bedrijfskritische applicaties waarborgen.
• Bijdragen aan de migratie van applicaties naar een cloudomgeving waarbij de schaalbaarheid en betrouwbaarheid van berichtenverwerkende systemen worden gewaarborgd.
• Risicos in het complexe ITlandschap identificeren en oplossingen ontwikkelen om verstoringen van de dienstverlening te beperken.
• Na de inwerkperiode deelnemen aan de storingsdienst om de continu teit van de dienstverlening te waarborgen.

Wat je meebrengt:

• Een HBO of WOdiploma in een relevant vakgebied.
• Minstens 5 jaar ervaring met geautomatiseerd en functioneel testen.
• Uitgebreide ervaring met Cucumber en het schrijven van Java step definitions.
• Ervaring met tools zoals SoapUI JMeter en versiebeheersystemen zoals GIT.
• Goede kennis van Java en ervaring met het plaatsen van tests op de juiste plaats in de testpiramide.
• Ervaring met performancetesten ketentesten en DevOpspraktijken.
• Kennis van CI/CDtools zoals Maven en Jenkins.
• Vloeiend in Nederlands en Engels zowel mondeling als schriftelijk.

Je moet in staat zijn om:

• Zelfstandig te werken terwijl je een uitstekende samenwerking binnen je team behoudt.
• Complexe omgevingen te benaderen met een focus op kwaliteit en continue verbetering.
• Deelnemen aan aanvullende teamtaken zoals CI/CD deployment en monitoring.
• Een positieve kritische mindset te brengen en bij te dragen aan het succes van het team terwijl je anderen helpt hun potentieel te bereiken.
• Aan te passen aan de Agile werkomgeving en crossfunctionele teaminitiatieven te ondersteunen.

Wat wij bieden:

• Een hybride werkomgeving met twee dagen op locatie en de rest remote.
• Mogelijkheden om te werken aan geavanceerde technologieprojecten binnen de energietransitie.
• Een inclusieve open en transparante werkcultuur die waarde hecht aan innovatie en wendbaarheid.
• Een uitgebreid inwerkprogramma en een gestructureerd Pre Employment Screening (PES) proces.
• Ondersteuning voor voortdurende professionele ontwikkeling met flexibele taken buiten de testrollen.
  

Als Test Engineer - Customer Admission, zul je: Werken binnen een dynamisch B2B DevOps team dat nauw samenwerkt met interne en externe stakeholders. De kwaliteit, flexibiliteit, prestaties en innovatie van bedrijfskritische applicaties waarborgen. Bijdragen aan de migratie van applicaties naar een cloudomgeving, waarbij de schaalbaarheid en betrouwbaarheid van berichtenverwerkende systemen worden gewaarborgd. Risico\'s in het complexe IT-landschap identificeren en oplossingen ontwikkelen om verstoringen van de dienstverlening te beperken. Na de inwerkperiode deelnemen aan de storingsdienst om de continu teit van de dienstverlening te waarborgen. Wat je meebrengt: Een HBO- of WO-diploma in een relevant vakgebied. Minstens 5 jaar ervaring met geautomatiseerd en functioneel testen. Uitgebreide ervaring met Cucumber en het schrijven van Java step definitions. Ervaring met tools zoals Soap-UI, JMeter en versiebeheersystemen zoals GIT. Goede kennis van Java en ervaring met het plaatsen van tests op de juiste plaats in de testpiramide. Ervaring met performancetesten, ketentesten en DevOps-praktijken. Kennis van CI/CD-tools zoals Maven en Jenkins. Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Je moet in staat zijn om: Zelfstandig te werken, terwijl je een uitstekende samenwerking binnen je team behoudt. Complexe omgevingen te benaderen met een focus op kwaliteit en continue verbetering. Deelnemen aan aanvullende teamtaken, zoals CI/CD, deployment en monitoring. Een positieve, kritische mindset te brengen en bij te dragen aan het succes van het team, terwijl je anderen helpt hun potentieel te bereiken. Aan te passen aan de Agile werkomgeving en cross-functionele teaminitiatieven te ondersteunen. Wat wij bieden: Een hybride werkomgeving, met twee dagen op locatie en de rest remote. Mogelijkheden om te werken aan geavanceerde technologieprojecten binnen de energietransitie. Een inclusieve, open en transparante werkcultuur die waarde hecht aan innovatie en wendbaarheid. Een uitgebreid inwerkprogramma en een gestructureerd Pre Employment Screening (PES) proces. Ondersteuning voor voortdurende professionele ontwikkeling, met flexibele taken buiten de testrollen.