Verpleegkundig specialist

Verpleegkundig specialist

Je werkt procesmatig en staat in de startblokken om bij te dragen aan de zorgkwaliteit voor cliënten met een vroege psychose.

Jouw nieuwe baan

Als regiebehandelaar in het team van ben jij verantwoordelijk voor de behandeling van cliënten met complexe ggz-problematiek. Je voert individuele en groepsbehandelingen uit, doet intakes en diagnostiek, en neemt deel aan multidisciplinair overleg, altijd gericht op herstel. Als verpleegkundig specialist ggz heb je vrijheid in het invullen van je taken en wordt jouw expertise en visie op zorgkwaliteit gewaardeerd.

Je coacht de verpleegkundigen, leidt verbeteringen en innovaties binnen behandelprogramma's en biedt consultatie aan zowel interne als externe professionals. Groei en ontwikkeling zijn belangrijk binnen de ggz-instelling, waarbij je ook een rol hebt in het begeleiden van collega's in opleiding en bij onderwijs- en onderzoeksactiviteiten. Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de zorg en behandeling.

Met jouw multidisciplinaire aanpak ben je bevoegd en bekwaam in het autonoom voorschrijven van medicatie binnen je specialisme en volgens de geldende wet- en regelgeving. Je bewaakt jouw eigen grenzen en schakelt specialisten in wanneer nodig. Je coördineert de zorg en indicaties in de keten. Verwijzers en andere betrokkenen informeer je dan ook tijdig en zorgvuldig over de behandeling en resultaten, in lijn met de beroepscode.

Jouw nieuwe werkplek

Werken in de oudste ggz-instelling van Nederland betekent werken in een organisatie met een duidelijke visie op de ggz van de toekomst. Het betekent ook: werken in een positief werkklimaat. Medewerkers zijn open en betrokken. Men staat voor elkaar klaar en gaat op een informele manier met elkaar om.

Het VIP-team gelooft dat een volledig herstel mogelijk is na een eerste psychose. Het vroegtijdig ingrijpen speelt hierbij een cruciale rol, aangezien het zowel de impact van de psychose als het risico op toekomstige terugvallen minimaliseert. Het bieden van perspectief aan jongvolwassenen zien jullie als een belangrijke verantwoordelijkheid. Dit bereiken jullie door nauw samen te werken met de cliënten en hun sociale kring. Samenwerking schept hoop, wat van essentieel belang is voor het herstelproces. Herstel betekent niet automatisch genezing, maar kan inhouden dat men beter leert omgaan met symptomen en gevoeligheid voor psychose. Jullie kijken vooral wat nog wel kan.

Jullie werkwijze is gebaseerd op een herstelgerichte visie, waarbij onder andere de principes van Positieve Gezondheid worden toegepast. Jullie leveren behandelingen op maat, en dankzij de VIP-methodiek, afgeleid van de FACT-methodiek, om de zorg intensiever aan te bieden wanneer dit nodig is. Jullie stemmen de aanpak af op de wensen en behoeften van de cliënten, met aandacht voor mogelijke bijkomende problematiek zoals trauma, verslaving en stigmatisering. De multidisciplinaire aanpak stelt jullie in staat om voor elk individu de best passende professional te selecteren, met als leidraad de behandeldoelen. Deze staan beschreven in het persoonlijke behandelplan.

Wat breng je mee?

Als verpleegkundig specialist ben je geregistreerd in zowel het BIG-register als het Verpleegkundig Specialisten Register (VSR). Hoewel uitgebreide ervaring als verpleegkundig specialist gewenst is, is dit geen vereiste. Het is vooral belangrijk dat jij als verpleegkundig specialist ggz enthousiast bent en affiniteit hebt met de doelgroep. Je bent een teamspeler en weet mensen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

Deze werkgever biedt jou een inspirerende werkomgeving. Een plek waarin jij je competenties kunt inzetten. Deze instelling hoort graag wat jouw persoonlijke wensen zijn, om te zien of het daarin een rol kan spelen. Je werkt voornamelijk regelmatige diensten, maar je sluit aan bij de zorgvraag van de cliënt en behoeftes uit het team.

De cao ggz (FWG 65) is op jouw functie van toepassing. Het salaris bedraagt minimaal 4.785 euro en maximaal 6.264 euro, op basis van een fulltime werkweek. Je tekent een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd voor minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week. Met een exclusief pakket koop jij producten zoals een telefoon, fiets en laptop met fiscaal voordeel. Verder mag je een ruim aanbod van opleidingen, trainingen en cursussen verwachten.